求人の特徴
固定給 25 万円以上
賞与あり
17 時までに退社可
実働 7.5 時間
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
介護休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
U・I ターン歓迎
中卒歓迎
主婦・主夫歓迎
業界未経験者歓迎
第二新卒歓迎
経験浅め歓迎
交通費支給
電話で応募・問い合わせ
業務内容
船舶用プロペラおよび推進システムの設計、製造、販売を行う専門メーカーとして国内外で圧倒的シェアを誇る当社にて
事業の根幹を支える購買、調達業務（総合職）をお任せいたします。
・鋼材・鍛造・鋳物など、金属材料関連の購買
・金属加工部品、ボルト等の既製品の購買
・油圧や電気関係部品や機器の購買
・外注先（メーカ/商社）や社内関係部署との品質・納期・価格交渉や決定事項の展開
・価格低減・安定調達活動
・市況動向や最新技術などの情報の調査および発信
＜会社の特徴＞
主力製品のプロペラは、国内シェアトップクラス（大形固定ピッチプロペラでは国内ほぼ100％、世界30％）です。
その他の製品や新規開発製品、国内外のグループ企業製品の拡販も行っています。
船のオーナーや造船所による最適最良な船の建造、安全・省エネな運航を可能にするため、
環境負荷を低減した省エネ推進装置の提案、船の改造なども行います。
また、トラブル時の対応など、船の就航以降も顧客を細やかにサポートする業務もあります。
離職率も低い就業環境の中、長期的に腰を据えて業務に取り組むことができます。
顧客は国内のみならず、海外メーカーも含まれますので、担当業務によってはグローバルにも活躍可能な環境です。
事業の根幹を支える購買、調達業務（総合職）をお任せいたします。
・鋼材・鍛造・鋳物など、金属材料関連の購買
・金属加工部品、ボルト等の既製品の購買
・油圧や電気関係部品や機器の購買
・外注先（メーカ/商社）や社内関係部署との品質・納期・価格交渉や決定事項の展開
・価格低減・安定調達活動
・市況動向や最新技術などの情報の調査および発信
＜会社の特徴＞
主力製品のプロペラは、国内シェアトップクラス（大形固定ピッチプロペラでは国内ほぼ100％、世界30％）です。
その他の製品や新規開発製品、国内外のグループ企業製品の拡販も行っています。
船のオーナーや造船所による最適最良な船の建造、安全・省エネな運航を可能にするため、
環境負荷を低減した省エネ推進装置の提案、船の改造なども行います。
また、トラブル時の対応など、船の就航以降も顧客を細やかにサポートする業務もあります。
離職率も低い就業環境の中、長期的に腰を据えて業務に取り組むことができます。
顧客は国内のみならず、海外メーカーも含まれますので、担当業務によってはグローバルにも活躍可能な環境です。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
＜必須条件＞
・法人営業や製造業における調達業務を行った経験のある方
・外注先や社内との各種折衝のできる方
＜歓迎条件＞
・海事・船舶業界での営業経験をお持ちの方
・法人営業や製造業における調達業務を行った経験のある方
・外注先や社内との各種折衝のできる方
＜歓迎条件＞
・海事・船舶業界での営業経験をお持ちの方
募集要項
| 職種 | プロペラメーカーの購買・調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ・8:15～16:30 （所定労働時間：7時間30分） ・休憩時間：45分（12:30～13:15） |
| 時間外 | 月平均残業時間15時間 |
| 休日 | ・年間休日日数120日 ・完全週休2日制（休日は土日のみ） ・年間有給休暇5日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・有給休暇：入社後6ヶ月10日付与、半日・時間単位有 ・休日：土日（祝日が出勤日の場合有） ・休暇・休業：育児・介護（実績有）、会社独自の育休、子の看護、孫育て（有給・実績有） 、裁判員（有給） |
| 給与 | 月給：262,000円 〜 329,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（7月、12月） ※前年度実績5.32か月分 ※ただし入社初年度は賞与支給率別途設定あり 昇給：1回※前年度実績昇給率5.64％ 年収：493万円～644万円 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6カ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 当社規定による |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：当社規定による ・家族手当：扶養手当（6,500円～） ・住宅手当：条件に該当する場合 ・社会保険：企業年金あり ・退職金制度：勤続1年以上 ・定年：61歳 ※再雇用制度あり（65歳まで） ・育休取得実績：有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・自己啓発通信教育（原則会社負担） ・オンライン語学研修（英語・ドイツ語・中国語） ・階層・対象別研修 ・社外セミナー受講制度 ＜その他補足＞ ・リフレッシュ休暇：入社15年・30年の対象者に旅行カード10万円 ・特別有給休暇2日間（入社15年）・5日間（入社30年）、自己啓発支援金最大5万円を支給 ・地域手当（30,000円～） ・役職手当（係長：8,000円～、課長：57,000円～） ・企業年金制度（掛け金会社負担） ・財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度（小学校終了年度まで）、健康診断オプション付加補助、予防接種補助、グループ社内報発行 など |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 育児休業取得実績 | 有 |
| 定年齢 | 61歳 |
| 再雇用 | 65歳まで |
| 学歴 | 短大卒 |
| 就業場所 | 岡山県岡山市東区上道北方688-1 |
| 沿線・最寄駅 | JR山陽本線「上道駅」下車(約13分) |
| 勤務先名 | ナカシマプロペラ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 岡山県岡山市東区上道北方688-1 |
| 勤務先事業内容 | ・舶用機器の開発・製造・販売 ・環境改善装置の開発・製造・販売 ・エクステリア商品の企画・製造・販売 |
| 選考について | 随時選考を行います |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
