求人の特徴
学歴不問
交通費支給
車通勤OK
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
当社のコンセプト「住まいの健康」となる木造注文住宅の設計業務全般。
契約後お客様との打合せを重ねながら、プランニングから図面確定まで
実施して頂き、その後、施工管理への引渡しまで担当して頂きます。
場合によっては契約前の営業同行もあります。
自由設計となるため、初回打合せから図面確定まで約3ヶ月程度、他社に
比べ打合せ回数も多く、毎週1回のペースで10～12回程度の打ち合わせを
重ねます。
お客様のニーズをじっくり引き出し具現化する為、悠悠ホームの住宅の
デザインはお客様毎に全く異なります。
建物毎にデザイン、設計の特徴が全くと言って良いほど異なる為、
「画一的なデザインではない」点が悠悠ホームの特徴と呼ばれます。
建築士として様々なバリエーションの建築に関わり、お客様の大切な
人生の1ページを一緒に創造するやり甲斐と、キャリアアップ出来る
契約後お客様との打合せを重ねながら、プランニングから図面確定まで
実施して頂き、その後、施工管理への引渡しまで担当して頂きます。
場合によっては契約前の営業同行もあります。
自由設計となるため、初回打合せから図面確定まで約3ヶ月程度、他社に
比べ打合せ回数も多く、毎週1回のペースで10～12回程度の打ち合わせを
重ねます。
お客様のニーズをじっくり引き出し具現化する為、悠悠ホームの住宅の
デザインはお客様毎に全く異なります。
建物毎にデザイン、設計の特徴が全くと言って良いほど異なる為、
「画一的なデザインではない」点が悠悠ホームの特徴と呼ばれます。
建築士として様々なバリエーションの建築に関わり、お客様の大切な
人生の1ページを一緒に創造するやり甲斐と、キャリアアップ出来る
応募資格
▼マッチする方
＜必須条件＞
・資格：運転免許
・経験：住宅・マンション・店舗等の何かしらの建物の建築設計実務経験(※実務経験2年以上)
＜歓迎条件＞
・資格：2級建築士、1級建築士
・経験：W造の戸建て住宅設計経験があれば尚可
※S造・RC造・SRC造でも可
求める人物像
悠悠ホームの企業理念・企業ビジョンに共感できる方。
＜企業理念＞
我々は、社員一人一人の個性を開花できる志事を成し、
地域の人々の生活価値を向上させることを使命とする。
企業ビジョン
一、社会の課題を解決し、世の中から必要とされ続ける会社
一、多様な人財が集い、新たな価値を創出できる会社
一、時流をとらえ、グローバル発想で考え、実行できる会社
＜企業理念＞
我々は、社員一人一人の個性を開花できる志事を成し、
地域の人々の生活価値を向上させることを使命とする。
企業ビジョン
一、社会の課題を解決し、世の中から必要とされ続ける会社
一、多様な人財が集い、新たな価値を創出できる会社
一、時流をとらえ、グローバル発想で考え、実行できる会社
募集要項
| 職種 | 注文住宅の設計職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 試用期間 | 有：6ヶ月（条件に変動なし） |
| 就業時間 | 9：00～18：00 ※働き方改革にて、アポイント・商談等に時差出勤制度を導入。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 有（月平均40時間程度。繁忙期等により異なる） |
| 賃金 | ＜収入＞ ・初年度想定年収：330万～650万円+諸手当 ・月給：206,000円～424,000円+諸手当 (年齢・経験・能力・資格等にて異なる) ※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当、職務手当（時間外勤務月間30時間分）等（会社規程有） ※設計歩合は、実施設計終了後に会社規程に基づき、インセンティブ支給致します。 ・昇給：年1回(8月) ・賞与：年2回(1月・7月)※賞与額については、業績によって異なる ※待遇条件の詳細については、面接にてご相談下さい。 |
| 固定残業の有無 | あり 固定残業数：30.0時間 固定残業代：36000円 |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：試用期間 有：6ヶ月（条件に変動なし） 月給：242000円 試用期間中の固定残業：あり 固定残業数：30.0時間 固定残業代：36000円 |
| 賞与 | 年2回(1月・7月) ※賞与額については、業績によって異なる。 |
| 待遇 | 【保険、待遇など】 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、介護保険) ・マイカー通勤可 (無料駐車場有) ・育児休業 ・介護休業 ・退職金制度(3年以上、会社規程による) ・タブレット型PC・スマホ(iPhone SE)を一人一台ずつ貸与 ・屋内禁煙 ・定年60歳（再雇用制度あり） |
| 休日 | 【休日】 ・完全週休2日制（基本毎週火曜・水曜） ※会社カレンダーに準ずる。 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他有給休暇(法定通り)、特別休暇・慶弔休暇有 ・年間休日：108日+有給推進6日＝114日（2021年実績） |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 年間休日数 | 108日+有給推進6日＝114日（2021年実績） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ▼マッチする方 ＜必須条件＞ ・資格：運転免許 ・経験：住宅・マンション・店舗等の何かしらの建物の建築設計実務経験(※実務経験2年以上) ＜歓迎条件＞ ・資格：2級建築士、1級建築士 ・経験：W造の戸建て住宅設計経験があれば尚可 ※S造・RC造・SRC造でも可 |
| 必要な資格 | 必要な経験等の内容をご確認ください |
| 就業場所 | 福岡県久留米市山川神代1丁目10-51 |
| 勤務先会社名 | 悠悠ホーム株式会社 |
| 勤務先会社本社所在地 | 〒816-0931 福岡県大野城市筒井4丁目4-17 |
| 勤務先事業内容 | 住宅建設・販売 / 不動産売買及び賃貸 / リフォーム事業 / 集合住宅建築 / エネルギー事業 / 保険事業 / フィナンシャル事業 |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | あり |
| 通勤手当 | あり |
| 採用人数 | 1名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
| 選考方法 | 書類選考 →面接：2回 （一次選考：住宅営業責任者+人事責任者→最終選考：人事責任者+代表取締役社長を予定） ※初回ZOOM面接・最終対面面接（天神本社） |
| 応募書類等 | 履歴書をご持参ください。 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
