求人の特徴
学歴不問
土日祝休み
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
▼お仕事内容
防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。
ルート営業がメインです!
・既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案。
・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、
定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます。
・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います。
<製品例>
「50m先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品
<業務の魅力>
・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。
・製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です。
・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。
・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます" "就業環境:
・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません。
・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。
・有給取得日数平均11.2日、育休制度もあり、離職率は8.2%と業界内で低い水準となっております。
<教育体制>
研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度(業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月)しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています。
<キャリアパス>
メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。
社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。
<組織風土>
昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。
財状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、
その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています。
▼おすすめ
☆年間休日125日☆
☆賞与年3回☆ ※内1回は決算賞与
防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。
ルート営業がメインです!
・既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案。
・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、
定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます。
・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います。
<製品例>
「50m先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品
<業務の魅力>
・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。
・製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です。
・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。
・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます" "就業環境:
・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません。
・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。
・有給取得日数平均11.2日、育休制度もあり、離職率は8.2%と業界内で低い水準となっております。
<教育体制>
研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度(業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月)しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています。
<キャリアパス>
メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。
社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。
<組織風土>
昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。
財状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、
その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています。
▼おすすめ
☆年間休日125日☆
☆賞与年3回☆ ※内1回は決算賞与
※本求人は、株式会社ジップによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
▼マッチする方
<必須条件> ※下記いずれも必須
・法人営業経験
・普通自動車免許取得者(AT限定可)
<必須条件> ※下記いずれも必須
・法人営業経験
・普通自動車免許取得者(AT限定可)
募集要項
職種 | 老舗商社での法人営業 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 有:3-6ヶ月(条件変動無し) |
就業時間 | ・就業時間:8:45~17:45 |
休憩時間 | ・休憩60分 |
時間外 | 有(月平均16時間) |
賃金 | <収入> ・年収:477万円~528万円 ・月給:276,810円~319,710円 ・基本給:224,400円~261,500円 ・営業手当:37,410円~43,210円(20時間分のみなし残業手当) ・住宅手当:一律10,000円 ・健康手当:一律5,000円 ・賞与:年2回(夏季7月、冬季12月) ・昇給:年1回(評価に応じて毎年7月に改定) ・決算賞与支給実績あり ※業績に応じて支給を決定 【モデル年収】 ・メンバー(入社2年目):345万円~420万円 ・主任(入社5年目):450万 ・係長(入社8年目):500万 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
固定残業の有無 | あり 固定残業数:20.0時間 固定残業代:36320円 |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:有:3-6ヶ月(条件変動無し) 月給:276810円 試用期間中の固定残業:あり 固定残業数:20.0時間 固定残業代:36320円 |
賞与 | ・賞与:年2回(7月・12月) |
待遇 | 【待遇、福利厚生など】 ・社会保険完備 ・通勤手当:上限31,600円/月 ・住宅手当:月額10,000円(社宅手当支給者を除く) ・退職金制度:3年以上勤務社員対象 ・決算賞与(※10年以上継続で支給実績あり) ・従業員持ち株制度 ・DC(企業型確定拠出年金)制度 ・社員旅行制度(隔年) ・社員表彰制度 ・社内資格制度…保安・安全士(建設業・商品知識) ・資格手当 ・家賃補助手当(転勤者) ・単身赴任手当(転勤者で単身赴任者に支給) ・帰省手当(転勤者で単身赴任者に支給) ・健康手当(全従業員に月額5千円一律支給) ・定年:60歳 ・屋内禁煙(敷地内喫煙可能場所あり) |
休日 | 【休日】 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数125日 ・GW、夏季休暇、年末年始 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 125日 |
必要な経験等 | ▼マッチする方 <必須条件> ※下記いずれも必須 ・法人営業経験 ・普通自動車免許取得者(AT限定可) |
必要な資格 | 応募資格の内容をご確認ください。 |
就業場所 | 鹿児島県鹿児島市東開町15-2 |
勤務先会社名 | 株式会社仙台銘板 |
勤務先会社本社所在地 | 宮城県仙台市宮城野区中野五丁目8番地の5 |
勤務先事業内容 | ・安全保安用品の販売及びレンタル ・建築、土木資材、各種景観材販売 |
再雇用 | あり |
通勤手当 | 上限31,600円/月 |
応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
応募書類等 | 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社ジップ |
---|---|
代表者名 | 神﨑 宏 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
電話番号 | 0120-167-217 |