お仕事詳細

お仕事詳細jobs

求人の特徴

土日祝休み
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日

業務内容

〈創業96年!地域に根差した“オフィスの総合商社”です〉

■業務内容:IT機器を中心にオフィスの「便利さ」と「安心感」を総合的に提案する営業です。1社1社から課題をヒヤリングし、ビジネスパートナーとして地元企業の働く環境をより良くすることを目指します。下記が主な仕事の流れになります。
(1)担当地域の企業を訪問(約80社担当)
(2)企業の総務・システム部の担当者からオフィスの運用状況と課題のヒヤリング
(3)取扱商品から課題を解決できる商品を選択し運用方法と合わせて提案

■取扱商品:IT機器やソフトウェア、複合機、オフィス家具など、オフィス環境に関する商品全般

■組織構成について:東京(計10名)
営業(5名) 60代(1名)、50代(1名)、40代(2名)、20代後半(1名)電話対応(1名)カスタマーサポート(4名)

■業務の特徴:顧客は現状のオフィスの課題に気付いていないことが多いため、営業自身が課題を見つけ、顧客に改善の必要性を理解してもらえるように努力することが必要です。複合機の提案は入れ替え時期とタイミングが合わない場合、数年後の入れ替え時期を目指して気長に関係性を継続していくことが必要になるなど、長期的な視点で営業活動を行うことが求められます。価格が低めの商談は比較的成約しやすいですが、大型商談となると価格は数百万円になり、成約までは1年ほどかかる見込みです。同社はすぐに成果を求めず、長期的な視点で育てていくため腰を据えて業務に取り組むことができます。社内には提案や商談を助けてくれる支援部隊があり、同行の時に知識面でもサポートしてくれます。

■業務の魅力:最初は消耗品だけの契約だった顧客も、課題解決の提案を行うことで長く信頼関係を築いていくうちに、複合機やシステムを依頼するようになります。オフィスに関する商品やサービスを総合的に提案できるため、顧客と自信が密接に関わり、役立っているというやりがいを感じることが可能です。

■研修制度:数日間のメーカー研修を受講し、商品知識を養い、先輩の営業に同行して、商談の雰囲気や営業の仕方を学んでいきます。社会人未経験の場合は、名刺交換やマナーなどの基本から学びます。3ヶ月ほどで独り立ちを予定しています。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

応募資格

■必須条件:<業界未経験歓迎>
・営業職のご経験

■歓迎条件:
・法人営業経験
・IT営業経験

募集要項

職種IT法人営業(既存)
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
試用期間あり 3ヵ月(※条件等の変更なし)
就業時間9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間60分(12:00~13:00)
時間外月残業平均:20時間程(忙しい月は30時間程)※水曜日はノー残業DAY(なるべく17:30に退社)
賃金
<予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,800円~
固定残業手当/月:49,200円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~(一律手当を含む)

<給与補足>
※上記月給に加え、対象者には福利厚生分の加算(家族手当・住宅手当)が別途ございます。また月給は経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(6月)※会社の業績等による
■賞与:年2回(4・12月/個人の営業成果を反映)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
固定残業の有無あり
固定残業数:30.0時間
固定残業代:49200円
試用期間の有無あり
試用期間中の条件:あり 3ヵ月(※条件等の変更なし)
月給:260000円
試用期間中の固定残業:あり
固定残業数:30.0時間
固定残業代:49200円
賞与年2回(4・12月)
待遇
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:条件あり※福利厚生その他欄参照
住宅手当:条件あり※福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度/中小企業退職金共済

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■数日間のメーカー研修
■名刺交換やマナーなどの基本研修(社会人未経験の場合)

<その他補足>
■財形貯蓄制度、財形退職金制度、産休・育休・介護休業(取得実績あり)、インフルエンザ予防接種費用全額負担、退職金共済加入(勤続3年以上)、再雇用65歳
■住宅手当:家賃5万円以下4,600円/月、家賃5万円以上7,400円/月
■家族手当:配偶者9,200円/月、子1人あたり2,800円/月
■地域手当:15,000円※東京支店勤務の既婚者のみ対象
■業務用パソコン、スマートフォン貸与(通信費も含め会社負担)、かばん手当(入社後、業務用かばんを購入する際、1万円補助)
■受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

毎年5月に創立記念式典で、第2土曜日(年により変更有)出勤有。同週中に振替休日取得。
看護休暇(取得実績有)、有給休暇(入社時から10日付与)、慶弔休暇、GW、夏期休暇(4日)、年末年始休暇(7日)
加入保険等健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
年間休日数年間休日:125日
学歴短大卒以上
必要な経験等
応募資格の内容をご確認ください。
必要な資格
応募資格の内容をご確認ください。
就業場所

東京都中央区日本橋富沢町4-10京成日本橋富沢町ビル4F

沿線・最寄駅地下鉄日比谷線「人形町」駅
勤務先会社名株式会社イナハラ
勤務先会社本社所在地〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-26
勤務先事業内容
情報処理機器・通信機器の販売・保守並びにソフト開発・システム販売・事務機器の販売・パソコン教室・HP作成
転勤なし
定年齢60歳
再雇用あり(65歳)
通勤手当通勤手当:実費支給(上限なし)
応募受付電話番号0120-167-217
選考方法書類選考 → 面接1~2回 → 内定
応募書類等履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。

紹介会社情報

企業名
株式会社ジップ
代表者名
神﨑 宏
業種人材派遣・人材紹介
所在地
岡山県瀬戸内市長船町長船301-11
事業内容
<当社の事業内容>
■ダイレクトマーケティング事業
1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート
2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート
3)販促支援 販売促進企画サポート

■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099)
■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート
■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電
■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/
電話番号
0120-167-217
応募する

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