求人の特徴
急募
土日祝休み
交通費支給
昇給・昇格あり
正社員
週休2日
業務内容
▼お仕事内容
ごみ焼却プラントのコア技術であるボイラ・燃焼器を自社技術で設計・製造する当社にて、
エネルギープラントの海外営業に従事していただきます
＜業務詳細＞
タイ、台湾、ベトナム等における廃棄物発電プラントの営業活動やタイを中心とした
東南アジア向けバイオマスプラントの営業活動に従事していただきます。
プラント受注獲得のためのプレゼンテーション業務なども発生します。
現地にいる駐在メンバーと協力して、販路拡大に貢献していただきます。
＜働き方＞
入社早々の転勤はございません。
ご家庭や個人の状況に合わせて勤務エリアは相談に乗る事が可能。
出張期間については、日帰り～1泊程度が多く、長い場合で1週間程度です。
＜配属先の特徴＞
国際部は15名で構成されています。
＜転勤＞
当面なし
入社早々の転勤はございません。月の半分程度の海外出張が発生する場合があります。
▼おすすめ
当社は忙しい中でもやりがいがある仕事である事や福利厚生が充実している事で
離職率3%と高い定着率を維持しています。出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給されます。
1938年に設立した当社は、日本でいち早くボイラを作った会社であり、
環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献をしています。
海外展開も積極的であり、同社はボイラを50年前から海外へ輸出。
特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。
月１～2回程度の海外出張があり、グローバルに働きたい方におススメです！
ごみ焼却プラントのコア技術であるボイラ・燃焼器を自社技術で設計・製造する当社にて、
エネルギープラントの海外営業に従事していただきます
＜業務詳細＞
タイ、台湾、ベトナム等における廃棄物発電プラントの営業活動やタイを中心とした
東南アジア向けバイオマスプラントの営業活動に従事していただきます。
プラント受注獲得のためのプレゼンテーション業務なども発生します。
現地にいる駐在メンバーと協力して、販路拡大に貢献していただきます。
＜働き方＞
入社早々の転勤はございません。
ご家庭や個人の状況に合わせて勤務エリアは相談に乗る事が可能。
出張期間については、日帰り～1泊程度が多く、長い場合で1週間程度です。
＜配属先の特徴＞
国際部は15名で構成されています。
＜転勤＞
当面なし
入社早々の転勤はございません。月の半分程度の海外出張が発生する場合があります。
▼おすすめ
当社は忙しい中でもやりがいがある仕事である事や福利厚生が充実している事で
離職率3%と高い定着率を維持しています。出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給されます。
1938年に設立した当社は、日本でいち早くボイラを作った会社であり、
環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献をしています。
海外展開も積極的であり、同社はボイラを50年前から海外へ輸出。
特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。
月１～2回程度の海外出張があり、グローバルに働きたい方におススメです！
応募資格
＜必須条件＞
・製造業での経験または、プラント業界への興味関心
＜歓迎条件＞
・機械等の海外営業経験者
・ビジネスでの英語実務経験
＜語学力＞
・必要条件：英語初級
・製造業での経験または、プラント業界への興味関心
＜歓迎条件＞
・機械等の海外営業経験者
・ビジネスでの英語実務経験
＜語学力＞
・必要条件：英語初級
募集要項
| 職種 | エネルギープラントの海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更なし） |
| 就業時間 | ・勤務時間：8:30～17:00 |
| 休憩時間 | ・休憩時間：45分 |
| 時間外 | ・時間外労働：有（月平均残業時間30時間程度） |
| 賃金 | ・予定年収：520万円～810万円 ・月給：226,230円～ ・月額（基本給）：226,230円～ ・昇給：有（年1回） ・残業手当：有 ＜給与補足＞ ※上記の予定年収は残業手当30Hを含みます。 ＜年収例＞ ・30歳/役職なし/扶養家族２名 月給40.5万円(諸手当・時間外30Ｈ含む)/年収例670万円 ・35歳/役職なし/扶養家族２名 月給46.2万円(諸手当・時間外30Ｈ含む)/年収例780万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：3ヶ月（条件変更なし） 月給：226230円 試用期間中の固定残業：なし |
| 待遇 | ・通勤手当：実費全額支給 ・家族手当：扶養家族1人目15,500円、2人目4,500円 ・住宅手当：同社規定による ・寮社宅：入寮には通勤時間要件あり ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度：確定拠出年金 ・定年：60歳 ・通信教育講座の受講奨励、資格取得者に対する報奨金制度等 ・調整手当 ・グループ保険 ・財形 ・社員持株会 ・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日 | ・週休2日制（休日は土日のみ） ・年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数129日 ・土曜、日曜、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇ほか |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 年間休日数 | 129日 |
| 学歴 | 高専卒以上 |
| 必要な経験等 | ＜必須条件＞ ・製造業での経験または、プラント業界への興味関心 ＜歓迎条件＞ ・機械等の海外営業経験者 ・ビジネスでの英語実務経験 ＜語学力＞ ・必要条件：英語初級 |
| 必要な資格 | 応募資格の内容をご確認ください。 |
| 就業場所 | 兵庫県尼崎市金楽寺町2-2-33 |
| 勤務先会社名 | 株式会社タクマ |
| 勤務先会社本社所在地 | 兵庫県尼崎市金楽寺町2-2-33 |
| 勤務先事業内容 | ■業種：プラントエンジニアリング 各種ボイラ、機械設備、公害防止プラント、環境設備プラント、冷暖房ならびに給排水衛生設備の設計、施工及び監理、土木建築、その他工事の設計、施工及び監理 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
