お仕事詳細jobs

▼お仕事内容
医療事務や医療秘書、診療情報管理士など、医療現場で働く人材の育成に携わります。
医療事務の業務経験者または学習経験者を求めます。　
教えることが仕事ではありますが、教員自身も学びながら指導していきます。
授業に関しても専用のカリキュラムに沿って進めていきますが、
講義よりも実体験を伝達していくイメージのため、業界経験1年以上程度の知識・技術があれば十分です。
授業は1コマ50分。一日に5コマ前後です。
学生個々との面談や就職相談もおこないますが、それぞれエキスパート担当が在籍しています。
副担任・非常勤講師など、仕事をするうえでサポートしてくれる存在もいるため、安心してご応募ください。

＜カリキュラム例＞
保険請求事務、医療保険制度、医療秘書概論、病院実習、
医事コンピューター実習、接遇実習、Word、Excel実習、検査、薬理など

★多くの講師が中途入社で業務未経験です。
1～2年程度の業界業務経験と教育意欲があれば、十分仕事を全うすることが可能です。

★雇用形態 正社員雇用を前提とした契約社員（契約期間1年更新）
※試用期間6カ月間あり。期間中の給与条件は同条件です。
※中途入社者は、全て契約社員からのスタートですが、入社2年以内で殆どの方を正社員登用しています。

＜学校概要＞
当学院は地元教育分野への貢献を目指し、1985年に創立。
大学採用/大学進学中心の世論の中、誠実に顧客・企業と向き合い教育を行ってきました。
専門学校は目指す業界/職種で必要とされる知識・技術を取得する場所ですが、
当学院は「学生の幸せ」を第一に考え、「知識や技術だけに片寄らない、
バランスのとれた心豊かな人材育成」に力を入れています。
ビジネスマナー教育を始めボランティア活動などを積極的に実施し、
「心の教育」に注力した結果。日本で最初の「心の教育モデル校」に選ばれました。
入社後は先輩教師の授業見学から始め、模擬授業、教材勉強を進めていきます。
実際の授業はシラバスと呼ばれる授業全体の計画書に沿っておこないます。
基礎知識があればできる内容でテキストも準備されているので、入社後に学んでいただいて問題ありません。

＜特色＞
◆少子高齢化で教育業界への規模縮小がされる中、卒業生の就職率は100％近く、
　そのうち9割が正社員での就職という実績のある専門学校
◆資格取得がゴールではなく資格取得後実践し、即戦力を身につけ、
　さらに世の中に求められる人物を育成するということをゴールに教育
◆卒業後の学生フォローも実施
◆国が認定する専門家により構成された第三者評価制度導入し、中・四国の総合専門学校としては
　初めて全項目で評価基準をクリア
◆固定概念を持たずに時代に応じて学科を進化させる取り組みを実施
　例:新規学科を設立
　ネット・動画クリエイター学科、データマーケター学科など(2020年設立)、ゲーム・VRクリエイター学科
◆入社後すぐ５日間有給付与、転勤無、残業月平均10H～、休みもしっかり取れるので
　ワークライフバランスとの両立も〇
◆講師立ち上がり体制として学校推奨の研修セミナー（受講費全額補助）や１on1面談（年に2回実施）などが
　あります

＜スキルアップサポート＞
学科ごとに研修セミナーへの参加を行っております。
学校推奨の研修は全額補助であり、個人参加したい研修に関しては都度相談。

＜必須要件＞
・医療事務経験者（実務1年以上）