求人の特徴
急募
学歴不問
土日祝休み
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
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業績好調で事業拡大中です。年齢層が幅広く、社内行事を通じて打ち解けやすい環境。
また、成長意欲の高く実力があれば、年齢問わずマネジメントの経験を積めるチャンスがあります。
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▼お仕事内容
<業務詳細>
太陽光発電施設を保有する企業に対して、
施設の維持管理や効率よく運用できるような提案を行い、
メンテナンス部隊と接続する役割をお任せいたします。
・提案資料・見積書の作成
・現地の調査
・顧客・仕入れ先対応
・ポータルサイト・WEB営業管理
<営業スタイル>
反響営業になるため、お問い合わせいただいたお客様に対して、
営業活動を行っていただきます。
<出張頻度>
担当エリアは全国になるため2~3日程度の出張が月に3回ほど発生する可能性がございます。
宿泊の伴う出張には交通費・宿泊費とは別に手当が1日あたり3000円支給されます。
<働き方>
基本的にはZoomを使った打ち合わせがほとんどですが、
現地調査の際には場所によっては直行直帰の場合もあります。
<組織構成・配属環境>
・現在再生可能エネルギー事業部は営業グループ、EPCグループ、O&Mグループの
3つのチームで構成されており、日々連携して業務に取り組んでおります。
・社員の年齢層も幅広く、社員同士での食事会や社員旅行もあるので、
他部門の社員ともすぐに打ち解けられると思います。
・経験豊かな先輩方と共に、決まった枠にとらわれず様々な事にチャレンジできます。
<教育制度>
まずは先輩の現場に営業同行(約3か月)していただくことで
一連の営業業務の流れを把握していただきます。
業務を通じて問題点や改善案等も見えてくるかと思いますので、
自分なりの提案営業スタイルを確立していただきます。
<旭テクノロジーについて>
当社は、これまで様々な企業のエネルギー課題解決に取り組み、
「クリーンエネルギー」と「インフラ」の成長を支援する
クリーンテック企業として成長を遂げてまいりました。
創業39年目を迎え、現在では主軸の再生可能エネルギー事業に加え、
社会インフラでの需要が高いドローン機体を用いたサービスにも展開し、
エネルギーとインフラの両面から社会課題に取り組むべく、
次世代のサービス開発に向けて準備を進めております。
業績好調で事業拡大中です。年齢層が幅広く、社内行事を通じて打ち解けやすい環境。
また、成長意欲の高く実力があれば、年齢問わずマネジメントの経験を積めるチャンスがあります。
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▼お仕事内容
<業務詳細>
太陽光発電施設を保有する企業に対して、
施設の維持管理や効率よく運用できるような提案を行い、
メンテナンス部隊と接続する役割をお任せいたします。
・提案資料・見積書の作成
・現地の調査
・顧客・仕入れ先対応
・ポータルサイト・WEB営業管理
<営業スタイル>
反響営業になるため、お問い合わせいただいたお客様に対して、
営業活動を行っていただきます。
<出張頻度>
担当エリアは全国になるため2~3日程度の出張が月に3回ほど発生する可能性がございます。
宿泊の伴う出張には交通費・宿泊費とは別に手当が1日あたり3000円支給されます。
<働き方>
基本的にはZoomを使った打ち合わせがほとんどですが、
現地調査の際には場所によっては直行直帰の場合もあります。
<組織構成・配属環境>
・現在再生可能エネルギー事業部は営業グループ、EPCグループ、O&Mグループの
3つのチームで構成されており、日々連携して業務に取り組んでおります。
・社員の年齢層も幅広く、社員同士での食事会や社員旅行もあるので、
他部門の社員ともすぐに打ち解けられると思います。
・経験豊かな先輩方と共に、決まった枠にとらわれず様々な事にチャレンジできます。
<教育制度>
まずは先輩の現場に営業同行(約3か月)していただくことで
一連の営業業務の流れを把握していただきます。
業務を通じて問題点や改善案等も見えてくるかと思いますので、
自分なりの提案営業スタイルを確立していただきます。
<旭テクノロジーについて>
当社は、これまで様々な企業のエネルギー課題解決に取り組み、
「クリーンエネルギー」と「インフラ」の成長を支援する
クリーンテック企業として成長を遂げてまいりました。
創業39年目を迎え、現在では主軸の再生可能エネルギー事業に加え、
社会インフラでの需要が高いドローン機体を用いたサービスにも展開し、
エネルギーとインフラの両面から社会課題に取り組むべく、
次世代のサービス開発に向けて準備を進めております。
※本求人は、株式会社ジップによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
<必須要件>
・営業経験をお持ちの方(個人・法人不問)
・営業経験をお持ちの方(個人・法人不問)
募集要項
職種 | 太陽光発電の維持管理に関する反響営業 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | ・有 6ヵ月 試用期間は契約社員として採用。 試用期間中賞与なし。正社員登用の面談あり(過去実績9割超え) |
就業時間 | ・勤務時間:8:30~17:30 |
休憩時間 | ・休憩時間:60分 |
時間外 | ・時間外労働有無:有 ※残業は繁忙期において月20時間程度発生する可能性があります。 ※通常月平均10時間程度 |
賃金 | ・予定年収:350万円~600万円 ・月給:233,000円~400,000円(一律手当を含む) ※月額(基本給):200,000円~350,000円 ※固定残業手当/月:33,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・残業手当:有 ・出張手当・役職手当 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月/12月)※過去実績3か月分 ■モデル年収 ・600万円(月給40万円/年間賞与 120万円/職務経験5年以上を想定) ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は別途支給いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
固定残業の有無 | あり 固定残業数:30.0時間 固定残業代:33000円 |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:・有 6ヵ月 試用期間は契約社員として採用。 試用期間中賞与なし。正社員登用の面談あり(過去実績9割超え) 月給:233000円~400000円 試用期間中の固定残業:あり 固定残業数:30.0時間 固定残業代:33000円 |
賞与 | ・賞与:年2回(6月/12月)※過去実績3か月分 |
待遇 | <各手当・制度補足> ・通勤手当:月5万円まで(会社規定に基づく) ・社会保険:社会保険完備(健康保険、労災保険、雇用保険) <その他補足> ・出張宿泊費:実費精算または会社より指定の宿泊施設など ・社員旅行 ・慶弔見舞金制度 ・出張手当 ・福利厚生施設利用制度(ベイコートクラブ) ・退職金制度有 ・受動喫煙対策:屋内喫煙(可能場所あり) |
休日 | ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数120日 ・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~) ※平日の振替休暇を前提に、当番制で休日対応あり |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 120日 |
必要な経験等 | <必須要件> ・営業経験をお持ちの方(個人・法人不問) |
必要な資格 | 必要な経験等の内容をご確認ください |
就業場所 | 兵庫県姫路市青山西4丁目4-1 |
勤務先会社名 | 株式会社旭テクノロジー |
勤務先会社本社所在地 | 兵庫県姫路市青山西4丁目4-1 |
勤務先事業内容 | ・プラント事業 ・再生可能エネルギー事業 ・ドローン事業 |
応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社ジップ |
---|---|
代表者名 | 神﨑 宏 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
電話番号 | 0120-167-217 |