お仕事詳細

お仕事詳細jobs

求人の特徴

急募
未経験歓迎
土日祝休み
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日

業務内容

▼お仕事内容
<営業内容>
・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な
 保安用品の提案を行います。
・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、
 定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます。
・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います。

■製品:「50m先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、
    有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品

<業務の魅力>
・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。
 製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、
 顧客のニーズに合った提案が可能です。
・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、
 営業活動がしやすいです。 
・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます

<就業環境>
・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません。
・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。
 また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2%と業界内で
 低い水準となっております。

<教育体制>
研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、
3か月程度(業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月)しっかりOJTでも教えるため
未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています。

<キャリアパス>
メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。
社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、
年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。

<組織風土>
昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。
財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、
その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています。

<転勤>
ありません。本人の希望が無い限り原則転勤無しの働き方が可能です。
但し、ご自身のキャリアとして所長・ブロック長などを目指していただく場合には
転勤が発生いたします。

応募資格

<必須条件>下記いずれも必須
・法人営業経験
・普通自動車免許取得者(AT限定可)

<歓迎条件>
・有形商材の営業の経験をお持ちの方(商品提案、顧客の現場での商品活用提案など)
・売買契約・賃貸借契約実務経験をお持ちの方

募集要項

職種「資格不要」工事中の看板などの法人営業
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
試用期間3ヶ月(延長の可能性あり/最大6ヶ月) ※試用期間中の労働条件に変更はありません。
就業時間・就業時間:8:45~17:45
休憩時間・休憩:60分
時間外・有
賃金
・予定年収:460万円~500万円
・月給:268,720円~311,610円(一律手当を含む)
・月額(基本給):217,400円~254,500円
・その他固定手当/月:15,000円
・固定残業手当/月:36,320円~42,110円(固定残業時間20時間0分/月)
 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・残業手当:有
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(7月・12月)
・別途会社業績に応じて決算賞与有

【モデル年収】
 メンバー(入社2年目):345万円~420万円
 主任(入社5年目):450万
 係長(入社8年目):500万

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
固定残業の有無あり
固定残業数:20.0時間
固定残業代:36320円
試用期間の有無あり
試用期間中の条件:3ヶ月(延長の可能性あり/最大6ヶ月) ※試用期間中の労働条件に変更はありません。
月給:268720円
試用期間中の固定残業:あり
固定残業数:20.0時間
固定残業代:36320円
賞与・賞与:年2回(夏季7月、冬季12月)
待遇
<各手当・制度補足>
・通勤手当:上限50,000円/月
・住宅手当:月額10,000円(社宅手当支給者を除く)
・社会保険:補足事項ございません。
・退職金制度:3年以上勤務社員対象

<定年>
・65歳 再雇用制度 満70歳(1年ごとの更新制)

<育休取得実績>
・有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT

<その他補足>
・退職金制度(勤続3年以上の正規従業員に支給)
・決算賞与(※10年以上継続で支給実績あり)
・従業員持ち株制度
・DC(企業型確定拠出年金)制度
・社員旅行制度(隔年)/社員表彰制度
・社内資格制度…保安・安全士(建設業・商品知識)
・諸手当
 資格手当(上限1万円)/健康手当(全従業員に月額一律5千円)
 住宅手当(転勤者以外:月額一律1万円)
・受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

ー転勤者への手当ー
家賃補助手当(5万円~)
▽単身赴任者
単身赴任手当(一律3万円)/帰省手当(月1回分の帰省旅費相当額)
休日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数125日
 土曜 日曜 祝日 夏季休暇 年末年始
加入保険等健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
年間休日数125日
学歴大学卒以上
必要な経験等
<必須条件>下記いずれも必須
・法人営業経験
・普通自動車免許取得者(AT限定可)

<歓迎条件>
・有形商材の営業の経験をお持ちの方(商品提案、顧客の現場での商品活用提案など)
・売買契約・賃貸借契約実務経験をお持ちの方
必要な資格
応募資格の内容をご確認ください。
就業場所

香川県坂出市林田町東下所155-1

勤務先会社名株式会社仙台銘板
勤務先会社本社所在地宮城県仙台市宮城野区中野五丁目8番地の5
勤務先事業内容
・安全保安用品の販売及びレンタル ・建築、土木資材、各種景観材販売
応募受付電話番号0120-167-217
応募書類等履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。

紹介会社情報

企業名
株式会社ジップ
代表者名
神﨑 宏
業種人材派遣・人材紹介
所在地
岡山県瀬戸内市長船町長船301-11
事業内容
<当社の事業内容>
■ダイレクトマーケティング事業
1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート
2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート
3)販促支援 販売促進企画サポート

■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099)
■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート
■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電
■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/
電話番号
0120-167-217
応募する

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