求人の特徴
急募
未経験歓迎
土日祝休み
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
▼お仕事内容
発注内容に合わせて商材を出荷し返却された商材のメンテナンスなどを
行っていただきます。
・発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。
・レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンス。
・ヤード内の在庫管理。
※フォークリフトの免許取得必須（会社サポートあり）
『昭和44年創業の安定企業』：1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、
建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、
国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。
また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、
年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります
＜転勤＞
・当面なし
発注内容に合わせて商材を出荷し返却された商材のメンテナンスなどを
行っていただきます。
・発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。
・レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンス。
・ヤード内の在庫管理。
※フォークリフトの免許取得必須（会社サポートあり）
『昭和44年創業の安定企業』：1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、
建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、
国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。
また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、
年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります
＜転勤＞
・当面なし
※本求人は、株式会社ジップによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
＜必要資格＞
・準中型自動車免許（AT限定不可）
※規制車（2t）の移動業務があるため必須条件。大型車両等の運転は行いません。
＜歓迎条件＞
・フォークリフト（1t以上）
・自動車整備士（2級/3級）
・消防設備士乙種6類
・大型特殊
・玉掛け技能講習
・移動式クレーン運転士免許
・運行管理者
・準中型自動車免許（AT限定不可）
※規制車（2t）の移動業務があるため必須条件。大型車両等の運転は行いません。
＜歓迎条件＞
・フォークリフト（1t以上）
・自動車整備士（2級/3級）
・消防設備士乙種6類
・大型特殊
・玉掛け技能講習
・移動式クレーン運転士免許
・運行管理者
募集要項
| 職種 | 「経験不問」倉庫管理業務職／保安用品レンタル |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 試用期間 | 3ヶ月（延長の可能性あり／最大6ヶ月） ※試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 就業時間 | ・就業時間：8:45～17:45 |
| 休憩時間 | ・休憩：60分 |
| 時間外 | ・有 |
| 賃金 | ・年収：3,200,000円～4,100,000円 ・月給：201,900円～268,000円 ・基本給：186,900円～253,600円円 ・住宅手当：10,000円 ・健康手当：5,000円 ・賞与：年2回（夏季7月、冬季12月） ・昇給：年1回（評価に応じて毎年7月に改定） ※給与は経験により異なります。 |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：3ヶ月（延長の可能性あり／最大6ヶ月） ※試用期間中の労働条件に変更はありません。 月給：201900円 試用期間中の固定残業：なし |
| 賞与 | ・賞与：年2回（夏季7月、冬季12月） |
| 待遇 | ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：上限50,000円／月 ・住宅手当：月額10,000円(社宅手当支給者を除く) ・社会保険：補足事項ございません。 ・退職金制度：3年以上勤務社員対象 ＜定年＞ ・65歳 再雇用制度 満70歳（1年ごとの更新制） ＜育休取得実績＞ ・有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ＜その他補足＞ ・退職金制度（勤続3年以上の正規従業員に支給） ・決算賞与（※10年以上継続で支給実績あり） ・従業員持ち株制度 ・DC（企業型確定拠出年金）制度 ・社員旅行制度（隔年）/社員表彰制度 ・社内資格制度…保安・安全士（建設業・商品知識） ・諸手当 資格手当(上限1万円)／健康手当（全従業員に月額一律5千円） 住宅手当（転勤者以外：月額一律1万円） ・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ー転勤者への手当ー 家賃補助手当（5万円～） ▽単身赴任者 単身赴任手当（一律3万円）／帰省手当（月1回分の帰省旅費相当額） |
| 休日 | ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日125日 ・夏季休暇（8月中旬の3日間） ・年末年始（12月29日から翌1月4日までの7日間） |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 年間休日数 | 125日 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 必要な経験等 | ＜必要資格＞ ・準中型自動車免許（AT限定不可） ※規制車（2t）の移動業務があるため必須条件。大型車両等の運転は行いません。 ＜歓迎条件＞ ・フォークリフト（1t以上） ・自動車整備士（2級/3級） ・消防設備士乙種6類 ・大型特殊 ・玉掛け技能講習 ・移動式クレーン運転士免許 ・運行管理者 |
| 必要な資格 | 応募資格の内容をご確認ください。 |
| 就業場所 | 兵庫県神戸市西区神出町北手中357 |
| 勤務先会社名 | 株式会社仙台銘板 |
| 勤務先会社本社所在地 | 宮城県仙台市宮城野区中野五丁目8番地の5 |
| 勤務先事業内容 | ・安全保安用品の販売及びレンタル ・建築、土木資材、各種景観材販売 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
| 応募書類等 | 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
