求人の特徴
U・I ターン歓迎
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原則定時退社
残業ほぼなし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
年末年始休暇あり
有給休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
経験浅め歓迎
業務内容
■業務内容
2030年までに、フレキシブルオフィスの世界市場は6倍へ成長。
日本においても、以下背景よりフレキシブルオフィスの市場が急拡大を続けています。
「創業したばかりで、コストを抑えてオフィスを構えたい」「テレワークを推進して、事業成長を加速したい」…等、
スタートアップ企業様から国内世界中に複数拠点を保有する大企業まであり、幅広いお客様に【利用組合せ/利用スタイル】をイメージいただくプレゼン提案をしていただきます。
■業務詳細
お客様と実際に拠点にて商談とオフィスツアー(内覧)を行い設備や利用方法等をご覧いただきます。
プランにご納得いただけたら、ご成約です。
【営業スタイル】
(1)インサイドセールスの問合せ醸成営業(2)新規開拓営業の2パターンです。
【受注サイクル・営業手法】
契約受注サイクルは1週間~最大1か月となり、毎月の契約数は約10~15件程度です。
また日々様々な視点からのKPI/毎日売上レポート(Sales Ranking)が出るため、日常的にPDCAを回しやすく早いスピードで成長できる環境が整っております。
■魅力ポイント
目標の達成度合いに応じ、四半期ごとにコミッションが支払われます。コミッションはご自身の成果ベース。
成果に応じて、昇進も早い方では、入社半年で次のステップへ!評価に即反映される環境です。
■働き方
・多くの社員が定時に退社しており、残業時間は10H/月未満・完全土日祝休みなため、プライベートを大事にしている方が働きやすい環境です。
・産休、育休実績も過去に多数あり、復帰期限については無期限で定めているため、ご自身のペースに合わせて復職を検討できます。
・転居を伴う転勤は基本ございませんが、ご本人の希望に応じて、理由問わず全国の拠点を有するエリアへの異動が可能です。
◎世界120カ国、110都市、4000拠点。業界シェアNO.1のリーディングカンパニー
◎メリハリをつけた働き方が可能/残業10H以内/ほとんどの社員が定時退社しています!
◎完全実力主義!インセンティブ充実、マネージャーへの早期昇格も可能です!
2030年までに、フレキシブルオフィスの世界市場は6倍へ成長。
日本においても、以下背景よりフレキシブルオフィスの市場が急拡大を続けています。
「創業したばかりで、コストを抑えてオフィスを構えたい」「テレワークを推進して、事業成長を加速したい」…等、
スタートアップ企業様から国内世界中に複数拠点を保有する大企業まであり、幅広いお客様に【利用組合せ/利用スタイル】をイメージいただくプレゼン提案をしていただきます。
■業務詳細
お客様と実際に拠点にて商談とオフィスツアー(内覧)を行い設備や利用方法等をご覧いただきます。
プランにご納得いただけたら、ご成約です。
【営業スタイル】
(1)インサイドセールスの問合せ醸成営業(2)新規開拓営業の2パターンです。
【受注サイクル・営業手法】
契約受注サイクルは1週間~最大1か月となり、毎月の契約数は約10~15件程度です。
また日々様々な視点からのKPI/毎日売上レポート(Sales Ranking)が出るため、日常的にPDCAを回しやすく早いスピードで成長できる環境が整っております。
■魅力ポイント
目標の達成度合いに応じ、四半期ごとにコミッションが支払われます。コミッションはご自身の成果ベース。
成果に応じて、昇進も早い方では、入社半年で次のステップへ!評価に即反映される環境です。
■働き方
・多くの社員が定時に退社しており、残業時間は10H/月未満・完全土日祝休みなため、プライベートを大事にしている方が働きやすい環境です。
・産休、育休実績も過去に多数あり、復帰期限については無期限で定めているため、ご自身のペースに合わせて復職を検討できます。
・転居を伴う転勤は基本ございませんが、ご本人の希望に応じて、理由問わず全国の拠点を有するエリアへの異動が可能です。
◎世界120カ国、110都市、4000拠点。業界シェアNO.1のリーディングカンパニー
◎メリハリをつけた働き方が可能/残業10H以内/ほとんどの社員が定時退社しています!
◎完全実力主義!インセンティブ充実、マネージャーへの早期昇格も可能です!
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須条件
・法人営業経験:1年以上
■歓迎条件
・日本語ビジネス上級レベル
・新規開拓営業のご経験
・ビジネスレベルの英会話および英語の読解力※社内文書、PCソフトなどは英語を使用
・法人営業経験:1年以上
■歓迎条件
・日本語ビジネス上級レベル
・新規開拓営業のご経験
・ビジネスレベルの英会話および英語の読解力※社内文書、PCソフトなどは英語を使用
募集要項
| 職種 | レンタルオフィスの開拓セールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ※定時帰宅している社員が多数います。 |
| 時間外 | 有(※定時帰宅している社員が多数います。) |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇、誕生日休暇、年末年始休暇 |
| 給与 | 月給:375,000円 〜 675,540円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 5.5時間 固定残業代:1ヶ月あたり 15,266円 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,316,808円~7,816,808円 固定残業手当/月:15,266円~24,140円(固定残業時間5時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~675,540円(12分割)(一律手当を含む) 昇給:有 残業手当:有 ■年収について 頑張り次第で年収1,000万円以上も。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給いたします。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 ※条件の変更なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 規定により支給 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:通勤交通費支給 社会保険:各種社会保険完備 育休取得実績:有 <教育制度・資格補助補足> 入社後研修あり <その他補足> ■定期健康診断 ■育児休暇制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内喫煙可能場所あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1JRJP博多ビル 3F 他 |
| 勤務先名 | 日本リージャス株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー30階 |
| 勤務先事業内容 | レンタルオフィス、コワーキングスペース、バーチャルオフィス、時間貸し会議室の運営 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |



