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賞与あり
業務内容
▼お仕事内容
住宅資材を扱う専門商社である当社にて、人事・総務業務をお任せします。
将来的に組織の中心を担っていただくことを期待しています。
＜業務詳細＞
■人事業務
・採用（新卒／中途／派遣／パート)
・社員教育に関する企画／運営
・労務管理
・社内制度整備
・給与計算 等
■総務業務
・不動産管理
・社内施設管理 等
入社後すぐは、採用を中心とした業務からお任せし、
徐々に業務範囲を広げていただきたいと考えています。
＜組織構成＞
総務部総務課 5名（人事 2名・経理 3名）
＜ポジションの特徴＞
・将来的に人事、総務業務も予定しており、成長意欲がある方に最適な環境です。
・当社では、チームメンバーが自らの裁量権を活かして業務に取り組むことを重視しており、
自由に仕事に取り組むことができる環境を整えています。
【例】
・プロジェクトの計画や実行において、自己裁量権を持って行動できる
・新しいアイデアや改善提案を積極的に導入する文化が根付いており、自分の意見を尊重される など
＜当社の特徴＞
住宅設備に使用される木材、建材、システムキッチン機材、照明、サッシなど、
幅広い商材を取り扱っていることが特徴です。
また、2つの営業部門があり、住宅設備・資材を主に扱うチームと、
サッシ・エクステリア商材を中心に扱うチームに分かれています。
▼おすすめ
・県内シェアトップクラスの住宅資材の専門商社
・裁量権を持って活躍できる
住宅資材を扱う専門商社である当社にて、人事・総務業務をお任せします。
将来的に組織の中心を担っていただくことを期待しています。
＜業務詳細＞
■人事業務
・採用（新卒／中途／派遣／パート)
・社員教育に関する企画／運営
・労務管理
・社内制度整備
・給与計算 等
■総務業務
・不動産管理
・社内施設管理 等
入社後すぐは、採用を中心とした業務からお任せし、
徐々に業務範囲を広げていただきたいと考えています。
＜組織構成＞
総務部総務課 5名（人事 2名・経理 3名）
＜ポジションの特徴＞
・将来的に人事、総務業務も予定しており、成長意欲がある方に最適な環境です。
・当社では、チームメンバーが自らの裁量権を活かして業務に取り組むことを重視しており、
自由に仕事に取り組むことができる環境を整えています。
【例】
・プロジェクトの計画や実行において、自己裁量権を持って行動できる
・新しいアイデアや改善提案を積極的に導入する文化が根付いており、自分の意見を尊重される など
＜当社の特徴＞
住宅設備に使用される木材、建材、システムキッチン機材、照明、サッシなど、
幅広い商材を取り扱っていることが特徴です。
また、2つの営業部門があり、住宅設備・資材を主に扱うチームと、
サッシ・エクステリア商材を中心に扱うチームに分かれています。
▼おすすめ
・県内シェアトップクラスの住宅資材の専門商社
・裁量権を持って活躍できる
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
＜必須条件＞
・採用業務の実務経験（業界不問）
・応募獲得～面接～採用～入社までの実務フローを理解している方
※将来的に人事、総務業務も予定しており、成長意欲がある方に最適な環境です。
＜歓迎条件＞
・裁量権を持って仕事がしたい方
必要な経験等
＜必須条件＞
・採用業務の実務経験（業界不問）
・応募獲得～面接～採用～入社までの実務フローを理解している方
※将来的に人事、総務業務も予定しており、成長意欲がある方に最適な環境です。
＜歓迎条件＞
・裁量権を持って仕事がしたい方
必要な資格
必要な経験等の内容をご確認ください
募集要項
| 職種 | 住宅資材専門商社での人事総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ・勤務時間：8:00～17:00 休憩時間: ・休憩時間：60分 |
| 時間外 | ・時間外労働：有（月平均残業時間：30時間）※個人差・繁閑による |
| 休日 | ・年間休日日数116日 ・週休2日制（休日は土日祝日）※1～2ヶ月に1回土曜日出勤がございます。 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与）、 慶弔休暇、傷病特別休暇、介護休暇 等 年間休日数: 年間休日116日 |
| 給与 | 月給：210,000円 〜 250,000円 固定残業：なし 賞与：有り ※詳細は給与欄からご確認ください 昇給：年1回（4月） ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜モデル年収＞ 460万円 入社4年目 入社後中心メンバー（月給27万＋賞与＋残業30時間加味） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 月給：210,000円 〜 250,000円 固定残業：なし 3ヶ月（変更なし） |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 待遇・福利厚生 | ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：31,000円を上限に支給 ・家族手当：配偶者15,000円、子5,000円ほか ・社会保険：補足事項なし ・退職金制度：補足事項なし ・定年：60歳 ※65歳までの雇用延長制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後は先輩社員につき、営業同行をはじめとするOJTを中心に、 業務知識や商品知識を身につけていただきます。 また、メーカーでの新商品説明会や顧客工務との補助金制度勉強会等の機会が多数あります。 ＜その他補足＞ ・産休、育休制度(実績あり)、部活動あり（テニス、アウトドア、ランニング・トライアスロン、ゴルフ等） ※部活動はとても盛んで、部署や役職の垣根なくみんなで和気あいあいと楽しむ雰囲気です。 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 岡山県岡山市東区西大寺新地166-1 |
| 勤務先名 | 株式会社ウッディワールドのざき |
| 勤務先本社所在地 | 岡山県岡山市東区西大寺新地166-1 |
| 勤務先事業内容 | 建築用住宅資材販売、住設建材の販売・施工、木造住宅のプレカット加工、 住宅・店舗・事務所の新築・リフォーム・設計・施工、不動産の仲介・販売 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
