お仕事詳細jobs

当社の物流事業の事業拡大にともない、システムおよびITインフラ全般の管理者として社内・社外との調整や改善提案を行っていただきます。

■具体的な業務内容：
◎社内システム
・社内システムの見直し、改善案
・社内システムの保守／改修
・社外システムベンダーとの折衝
◎マネジメント
社内にシステム開発者が2名おりますので、管理者としてマネジメントをお任せします。
ゆくゆくは社内全体のITスキルを向上させていくため、
ITリテラシー教育企画もお願いしたいと考えております。
・システム部門のマネジメント（部下2名予定）
・社内ITリテラシー教育
◎ネットワーク構築・セキュリティ対策／BCP対策の立案
事業拡大にともない拠点が増えていきますので、
全社的なネットワーク構築やセキュリティ対策／BCP対策の立案を担当していただきます。
・拠点間ネットワークの構築企画および保守
・社内セキュリティ対策保守
・ISMS更新補助
・システムBCP対策立案

■業務の特徴：
◎全社システムの見直しを図るための中心メンバーとして活動していただきます。
◎現状は各業務ごとにシステムを導入しており、
システム間の連携は社内SEが作成したACCESSやRPA（powerautomate）を使用して、
業務効率化を図っております。
◎事業拡大にともない、既存の枠組みに捉われずに
基幹システムの刷新に向けた企画提案や社内外の調整を担っていただきます。

■募集背景：
当社の物流事業の事業拡大はもとより、
既存スキームの業務改善・効率化のためには、
基幹システムをはじめとするシステム戦略が大きなカギを握ると考えています。
情報セキュリティ対策をはじめとして、事業展開エリアの拡大に伴う種々の対応、
また既存システムの改修や新規システム投資等、
管理部システム担当の中間マネジメント（課長職またはリーダー職候補）として、
上長である管理部長をサポートしてシステム担当スタッフ2名を牽引し、
経営計画必達のためのシステム戦略を実行するとともに、
全社システム（販売事業や社内システム等）の見直しを担っていただける人材を求めています。

■必須条件：
・IT業界に精通しており、管理職経験がある方（業界経験：5年以上、管理職経験：2年以上）
・業務システムの刷新や新規導入の企画や展開業務の経験がある方
・顧客や取引先／社内ステークホルダーと密接な関係を持ち、かつ良好な関係構築が必要な業務に携わった経験のある方
・独力である範囲の社内業務システム展開を推進でき、関係組織との利害関係を調整できるコミュニケーション能力のある方