求人の特徴
急募
学歴不問
土日祝休み
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
▼仕事内容
・月初全体朝礼への参加
・月に2回各部署(物流、販売事業)のミーティングへの参加
・月に1回(第3水曜日)の「経営戦略会議」へのオブザーブ参加 (部長職以上者が出席する意思決定会議)
・顧客獲得に向けたSNN活用など広報活動全般
・新規案件問い合わせ時の対応
※必要に応じて訪問し、作業の確認、見積提出、導入までを行っていただきます。また稼働が始まれば日常のやりとりは現場担当が行いますが、定期的にヒアリングするなどしてメンテナンスやニーズの掘り起こしなど行っていただきます。
・新規顧客開拓・獲得
※「中期経営計画」目標達成にむけて、物流事業に軸足を置き、新規顧客の開拓・確保を戦略的に実行頂きます。特に関東エリアへの進出に伴い、東京駐在の営業部長と情報共有を進め、戦略に基いて、営業活動を行っていただきます。(出張対応)
---★ここがポイント---------------------
【岡山県へUIターン転職を考えられてる方へお勧めの求人です】
3PL(サード・パーティー・ロジスティクス:荷主に対して物流改革を提案し、包括して物流業務を受託し遂行する)事業者として2006年6月に設立。当初は主にインターネットを販売媒体とする通信販売業を主とする企業様(個人事業主も含む)向けの、物流アウトソーシング事業としてスタートしましたが、現在ではカタログ通販の企業様の出荷の業務、アパレルメーカー様のようなBtoBの物流業務のお引き合いなども頂いております。
●創業以来最大の設備投資である「自動倉庫システム(Auto Store)の導入(2024年4月)をはじめ、「関東エリアへの事業拡大」「取り扱い商材の拡大(食品等)」「輸出商社ビジネスの展開」などを推進していきます。
・月初全体朝礼への参加
・月に2回各部署(物流、販売事業)のミーティングへの参加
・月に1回(第3水曜日)の「経営戦略会議」へのオブザーブ参加 (部長職以上者が出席する意思決定会議)
・顧客獲得に向けたSNN活用など広報活動全般
・新規案件問い合わせ時の対応
※必要に応じて訪問し、作業の確認、見積提出、導入までを行っていただきます。また稼働が始まれば日常のやりとりは現場担当が行いますが、定期的にヒアリングするなどしてメンテナンスやニーズの掘り起こしなど行っていただきます。
・新規顧客開拓・獲得
※「中期経営計画」目標達成にむけて、物流事業に軸足を置き、新規顧客の開拓・確保を戦略的に実行頂きます。特に関東エリアへの進出に伴い、東京駐在の営業部長と情報共有を進め、戦略に基いて、営業活動を行っていただきます。(出張対応)
---★ここがポイント---------------------
【岡山県へUIターン転職を考えられてる方へお勧めの求人です】
3PL(サード・パーティー・ロジスティクス:荷主に対して物流改革を提案し、包括して物流業務を受託し遂行する)事業者として2006年6月に設立。当初は主にインターネットを販売媒体とする通信販売業を主とする企業様(個人事業主も含む)向けの、物流アウトソーシング事業としてスタートしましたが、現在ではカタログ通販の企業様の出荷の業務、アパレルメーカー様のようなBtoBの物流業務のお引き合いなども頂いております。
●創業以来最大の設備投資である「自動倉庫システム(Auto Store)の導入(2024年4月)をはじめ、「関東エリアへの事業拡大」「取り扱い商材の拡大(食品等)」「輸出商社ビジネスの展開」などを推進していきます。
※本求人は、株式会社ジップによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
【必須】
・中堅企業規模以上においての営業部門マネジメントご経験者(物流業界出身者は尚可)
・BtoB営業、新規営業の経験がある方
※物流業界ご経験は不問です
【歓迎】
・EC関連クライアントへの営業経験
【フィットする人物像】
法人営業経験を活かして新規顧客を生み出すことにやりがいを感じられる方。
・中堅企業規模以上においての営業部門マネジメントご経験者(物流業界出身者は尚可)
・BtoB営業、新規営業の経験がある方
※物流業界ご経験は不問です
【歓迎】
・EC関連クライアントへの営業経験
【フィットする人物像】
法人営業経験を活かして新規顧客を生み出すことにやりがいを感じられる方。
募集要項
職種 | 営業/課長候補 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 6ヶ月※条件の変更なし |
就業時間 | 9:00~18:00 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 月平均残業時間:10時間 |
賃金 | 年収520万円~580万円 ※経験、スキル等により決定 (※部長職の制度上の最上位理論年収は668万円) 賞与:有(年2回) 昇給:有(年1回) 【その他手当】 通勤手当:通勤距離と通勤日数により算出(上限あり) 家族手当:配偶者5000円、子3000円(扶養家族に限る) 住宅手当:状況により25000円~50000円 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:6ヶ月※条件の変更なし 月給:433333円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 年2回 |
待遇 | 通勤手当:通勤距離と通勤日数により算出(上限あり) 家族手当:配偶者5000円、子3000円(扶養家族に限る) 住宅手当:状況により25000円~50000円支給 社会保険:完備 育休取得実績有(育休後復帰率100%) OJT 資格取得得援制度(規定あり) ウェルカム休暇制度あり(入社日から半年間の間、3日間の特別休暇が付与されます。) 慶弔休暇あり 医療、所得保障制度あり(規定あり) 懇親費あり(年4回回給/社内での懇親会の際ににに当たり3,000円の懇親費がが給されます。) 社用携帯貸与 自社販売サイトの商品が割引で購入可 PARCELA(パルセラ) https://www.parcela.jp/ SYMPL(シンプル) https://www.rakuten.ne.jp/gold/fsapo/ 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
休日 | 年間120日 土曜、日曜、祝祭日 他:有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休休暇 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 120日 |
必要な経験等 | 【必須】 ・中堅企業規模以上においての営業部門マネジメントご経験者(物流業界出身者は尚可) ・BtoB営業、新規営業の経験がある方 ※物流業界ご経験は不問です 【歓迎】 ・EC関連クライアントへの営業経験 【フィットする人物像】 法人営業経験を活かして新規顧客を生み出すことにやりがいを感じられる方。 |
必要な資格 | 応募資格の内容をご確認ください。 |
就業場所 | 岡山県倉敷市曽原928ー5 |
勤務先会社名 | ティーツーケー株式会社 |
勤務先会社本社所在地 | 岡山県倉敷市福江41-4 |
勤務先事業内容 | 発送代?、通販?受注・在庫管理システムの提案、物流資材の企画・製造・販売、家電・雑貨卸販売、オリジナル商品企画・販売 |
応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
応募書類等 | 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社ジップ |
---|---|
代表者名 | 神﨑 宏 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
電話番号 | 0120-167-217 |