求人の特徴
急募
未経験歓迎
交通費支給
賞与あり
正社員
業務内容
****************************************************************
役割分担をし、助け合いながら業務を行っております。
規模が小さい分経営陣との距離が近く、組織を動かしやすい環境です。
また、スペシャリストではなくジェネラリストよりの仕事内容のため、
病院運営の様々な面に積極的に携わることができます。
****************************************************************
▼お仕事内容
将来の病院運営を担う幹部候補を募集致します。
<業務詳細>
入社後まずは、病院・施設運営を支える事務業務をお任せします。
また様々な会議に出席し、病院運営の仕組みをご理解いただき、
将来的には、病院運営の戦略等を考え動かす幹部としてご活躍頂くことを
期待しています。幅広い業務を担っていただくため、調整力が求められます
・患者様の健康状態に関する情報管理(入退院に関する個人情報等)
・患者様のご家族からの保険制度や施設のシステムについての質問対応
・社内行事業務
・送迎業務
・その他施設管理全般(受付・レセプト業務等)
<組織構成>
事務部(計6名)
役割分担をし、助け合いながら業務を行っております。
規模が小さい分経営陣との距離が近く、組織を動かしやすい環境です。
病院運営を円滑に行うための戦力を考え、医師、看護師、事務スタッフの方々を巻き込み
推進します。また、スペシャリストではなくジェネラリストよりの仕事内容のため、
病院運営の様々な面に積極的に携わることができます。
役割分担をし、助け合いながら業務を行っております。
規模が小さい分経営陣との距離が近く、組織を動かしやすい環境です。
また、スペシャリストではなくジェネラリストよりの仕事内容のため、
病院運営の様々な面に積極的に携わることができます。
****************************************************************
▼お仕事内容
将来の病院運営を担う幹部候補を募集致します。
<業務詳細>
入社後まずは、病院・施設運営を支える事務業務をお任せします。
また様々な会議に出席し、病院運営の仕組みをご理解いただき、
将来的には、病院運営の戦略等を考え動かす幹部としてご活躍頂くことを
期待しています。幅広い業務を担っていただくため、調整力が求められます
・患者様の健康状態に関する情報管理(入退院に関する個人情報等)
・患者様のご家族からの保険制度や施設のシステムについての質問対応
・社内行事業務
・送迎業務
・その他施設管理全般(受付・レセプト業務等)
<組織構成>
事務部(計6名)
役割分担をし、助け合いながら業務を行っております。
規模が小さい分経営陣との距離が近く、組織を動かしやすい環境です。
病院運営を円滑に行うための戦力を考え、医師、看護師、事務スタッフの方々を巻き込み
推進します。また、スペシャリストではなくジェネラリストよりの仕事内容のため、
病院運営の様々な面に積極的に携わることができます。
※本求人は、株式会社ジップによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
▼マッチする方
<必須>
・基本的なPCスキル/電話対応ができる方
<歓迎>
・コツコツ努力できる方
・チームワークを大事にできる方
・部署間のコミュニケーションがスムーズにできる方
<必須>
・基本的なPCスキル/電話対応ができる方
<歓迎>
・コツコツ努力できる方
・チームワークを大事にできる方
・部署間のコミュニケーションがスムーズにできる方
募集要項
職種 | 「経験不問」病院運営を担う事務系総合職/将来の幹部候補 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 3ヶ月※条件の変更なし |
就業時間 | 9:00~17:00 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 有(月平均10時間以下)※固定残業無し |
賃金 | ・年収:340万円~400万円 ・月給:220,000円~ ※基本給:160,000円~ ※諸手当40,000円~ ・諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) ※固定残業なし ・賞与:有 年3回(5か月分支給) |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:3ヶ月※条件の変更なし 月給:220000円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 年3回(5か月分支給) |
待遇 | <待遇・福利厚生> ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <制度・設備> ・退職金:有 ・自転車通勤可(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(一部従業員利用可) ・研修支援制度(一部従業員利用可) ・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ・社員食堂・食事補助(全従業員利用可) ・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ・受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
休日 | ・年間休日:111日 (内訳)日曜、祝日、年末年始5日、その他(第2、第4土曜) ・有給休暇:有(10~20日) |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 111日 |
学歴 | 高校卒以上 |
必要な経験等 | ▼マッチする方 <必須> ・基本的なPCスキル/電話対応ができる方 <歓迎> ・コツコツ努力できる方 ・チームワークを大事にできる方 ・部署間のコミュニケーションがスムーズにできる方 |
必要な資格 | 必要な経験等の内容をご確認ください |
就業場所 | 兵庫県西宮市塩瀬町生瀬1281番地-5北摂中央病院 |
勤務先会社名 | 医療法人社団緑水会 |
勤務先会社本社所在地 | 大阪府高槻市成合南の町3-1 |
勤務先事業内容 | 長期療養を必要とする方や介護保険で要介護と認定された方に対して、 医療・看護・介護・リハビリテーションを提供。 また、短期入所や通所リハビリテーションも行っています。 西宮・高槻地域で高齢者への総合的な施設・在宅サービスを展開。 |
応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社ジップ |
---|---|
代表者名 | 神﨑 宏 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
電話番号 | 0120-167-217 |