お仕事詳細jobs

総合ビル管理業としてビル・設備の維持管理業務を契約している各施設の巡回や打ち合わせ、各種書類の作成、現場で働く社員の作業状況チェック・指導教育・管理・サポートをお任せします。

■配属組織の業務：ご入社後は下記業務よりお任せします。
（社内対応）
・スタッフの勤怠、シフト管理、作業状況チェック、指導教育
（顧客対応）
・維持管理業務を契約されている各施設の巡回や打ち合わせ
・各種資料作成
（現場対応）
・学校やイベント時の夜間警備に、現場の方の代理として入っていただくケースもございます。
シフト等ではなく、イレギュラーにて発生いたします。

契約先・現場社員ともに良好な関係を築いていくことがとても大切です。
担当する契約先は古くからつきあいのあるお客様が多く、新規開拓というよりは既存のお客様との関係をより強固なものにしていくことが求められます。関係を構築することにより新しい業務を受注することもあります。

■ミッション：
マーケットの拡大に向け、KPIなどの数値管理や顧客対応を行い、サービスに付加価値を付けていくことがミッションです。
育成を前提とした採用ですので、メンバーマネジメントなどの経験をお持ちの方であれば業界経験は不問です。

■組織構成：
12名：20代～50代まで幅広い年代の方が活躍をしています。

■サポートスタッフ
◎日常清掃、病院清掃、床面清掃、カーペットクリーニングなど清掃業務を担当するクリーンスタッフ
◎オフィスビル・病院等、あらゆる建物の設備管理（屋内配線設備、照明設備、受変電設備、空気調和装置・ボイラーなど）に従事する設備スタッフ
◎オフィスビル・学校法人・官公庁施設等の常駐警備や機械設備を担当するセキュリティスタッフ

■サービス例：
・クリーンサービス（清掃業務）
「品質向上の基本は人を育てること」をモットーに、社員教育で技術とマナーを学んだスタッフによって衛生的環境を創りあげます。
・メンテナンス（設備業務）
お客様の資産を守るため、より良い環境づくりを目指します。建物に応じた管理プランを提案、高い技術力で資産価値を高め、ご利用者様に末永く安全安心をお届けします。

＼業種未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎／
■必須条件：
・基本的なPCスキルのある方
・普通自動車第一種免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・コールセンターや飲食業界などのSV職経験
・人材業界でのメンバーマネジメント経験
・施設管理業務経験
・設備系の資格（ボイラー技士、電気工事士、電気素人技術者等）を保有している方　など