求人の特徴
急募
土日祝休み
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
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1933年(昭和8年)の創業より畜積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、
高品質なサービスの提供をし続けています。 国内のみならずアジア、欧州など
グローバルに活動を展開しています。
財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は順調に推移しています。
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▼お仕事内容
<業務内容>
総務部長候補として総務業務と労務管理を中心に、人事業務や部全体のマネジメント等
幅広い業務に携わっていただきます。入社時は課長として実務を中心にご対応いただき、
将来的には全体の統括をお任せします。
■業務詳細:
総務業務をメインでお任せし、一部人事業務にも対応いただきます。
・総務業務:労基対応や社会保険関係の実務、各種契約書等の作成など
・人事採用業務:中途採用(面接調整、一次面接対応など)
・人事研修業務:階層別研修(研修会社との日程調整、受講生のスケジュール管理など)
<同社について>
プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス
(システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス)を展開しています。
創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた
高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。事業のフィールドは、鉄鋼を主として化学、
電力、原子力などのプラント、及び水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルなど公共や一般施設であり、
国内のみならず中国・台湾・韓国、欧州などグローバルに活動を展開しています。
財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は大幅に伸長中です。
1933年(昭和8年)の創業より畜積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、
高品質なサービスの提供をし続けています。 国内のみならずアジア、欧州など
グローバルに活動を展開しています。
財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は順調に推移しています。
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▼お仕事内容
<業務内容>
総務部長候補として総務業務と労務管理を中心に、人事業務や部全体のマネジメント等
幅広い業務に携わっていただきます。入社時は課長として実務を中心にご対応いただき、
将来的には全体の統括をお任せします。
■業務詳細:
総務業務をメインでお任せし、一部人事業務にも対応いただきます。
・総務業務:労基対応や社会保険関係の実務、各種契約書等の作成など
・人事採用業務:中途採用(面接調整、一次面接対応など)
・人事研修業務:階層別研修(研修会社との日程調整、受講生のスケジュール管理など)
<同社について>
プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス
(システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス)を展開しています。
創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた
高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。事業のフィールドは、鉄鋼を主として化学、
電力、原子力などのプラント、及び水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルなど公共や一般施設であり、
国内のみならず中国・台湾・韓国、欧州などグローバルに活動を展開しています。
財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は大幅に伸長中です。
※本求人は、株式会社ジップによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
<必須条件>
・事業会社での労務/総務経験をお持ちの方
・人事業務に携わったご経験をお持ちの方
<歓迎条件>
・建設業界の総務経験者
・事業会社での労務/総務経験をお持ちの方
・人事業務に携わったご経験をお持ちの方
<歓迎条件>
・建設業界の総務経験者
募集要項
職種 | 総務人事(管理職候補)/プラントエンジニアリング企業 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 3ヶ月 ※条件の変更なし |
就業時間 | ・勤務時間:8:00~16:30 |
休憩時間 | ・休憩時間:45分 |
時間外 | ・時間外労働:有 |
賃金 | ・年収:670万円~800万円 ・月給:334,500円~550,000円 ・月額(基本給):334,500円~550,000円 ・残業手当:有 ・昇給:年1回(8月) ・賞与:年2回(7月、12月)※過去5年平均実績6ヶ月分(在籍2年目以降) ※経験、スキル、年齢、前職の給与などを考慮し決定致します。 ※入社1年目は賞与算定期間中の在籍期間により、上記モデル年収よりも低くなる可能性がございます。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:3ヶ月 ※条件の変更なし 月給:334500円~550000円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | ・賞与:年2回(7月、12月)※過去5年平均実績6ヶ月分(在籍2年目以降) |
待遇 | <各手当・制度補足> ・通勤手当:上限10万円※自転車・車通勤の場合も規定により支給 ・家族手当:所得税法上の配偶者:1万円、扶養親族3千円/人 ・住宅手当:社内規定による ・社会保険:補足事項なし ・退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり <定年> ・65歳 <育休取得実績> ・有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得に係る受験料、教育・研修受講料、交通宿泊費は会社負担 <その他補足> ・制服等貸与 ・契約保養施設 ・東急ハーベストクラブ(格安利用可能) ・懇親会費(半期5,000円/人) ・受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
休日 | ・週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ・年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ・年間休日日数111日 ※土曜(会社カレンダーにより年数回出社)日曜、祝日 ※創業記念日、夏季・慶弔・特別・リフレッシュ休暇、 有給休暇(12~20日) (10月以降入社の場合は、1か月に1日) |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 111日 |
学歴 | 高校卒以上 |
必要な経験等 | <必須条件> ・事業会社での労務/総務経験をお持ちの方 ・人事業務に携わったご経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・建設業界の総務経験者 |
必要な資格 | 必要な経験等の内容をご確認ください |
就業場所 | 兵庫県姫路市広畑区東新町3-103 |
勤務先会社名 | 大洋興業株式会社 |
勤務先会社本社所在地 | 兵庫県姫路市広畑区東新町3-103 |
勤務先事業内容 | 各種プラントの受変電設備、電気設備、計装設備、計算機設備におけるシステムエンジニアリング、設計、製作、工事施工、試験、調整、保守・点検、回転機整備 |
応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社ジップ |
---|---|
代表者名 | 神﨑 宏 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
電話番号 | 0120-167-217 |