求人の特徴
急募
学歴不問
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
****************************************************************
★プライム市場上場のサンドラッググループ傘下企業。佐賀県を拠点にディスカウントストアを全国で360店舗以上展開！
★無借金経営を続け、長期的には1500店舗まで拡大予定。福利厚生も充実し安定。成長中の企業で流通専門職に挑戦！
****************************************************************
当社運営ディスカウントストアの新店舗出店に向けた出店計画立案や土地仕入れのための市場調査、地権者交渉を担当。
業績好調に伴い、全国的に店舗拡大中。残業15H。億単位の投資を行う業務の最前線となります。
【出店までの流れ】
出店候補地選定→市場調査→部内会議決裁→地権者交渉→契約まで担当。
施工管理等は社内建設課が別途担当。
【休日対応】
月に2～3日程度あり。その場合、振替休日を取得いただきます。
【教育体制】
研修修了後、先輩と同行し、独り立ちを目指します。
【仕事のやりがい】
ゼロから店舗を作り上げる全てのプロセスに関わる面白さがあります。
店舗が立ち、初営業日を迎えた時はやりがいもひとしおです。
【土地仕入れ業務について当社有利ポイント】
■ナショナルブランドを主としており、食品・医療品・家電品と幅広く日用品を取り揃えており、集客効果が見込めるため、地権者に対しても複合的な価値をお返しする事が可能。
■親会社のサンドラッグ社のバックアップにより、医薬品も含め、全勝商品安価でご提供可能。そのため、近辺エリア競合先と比べ、比較的に競争力あり。
★プライム市場上場のサンドラッググループ傘下企業。佐賀県を拠点にディスカウントストアを全国で360店舗以上展開！
★無借金経営を続け、長期的には1500店舗まで拡大予定。福利厚生も充実し安定。成長中の企業で流通専門職に挑戦！
****************************************************************
当社運営ディスカウントストアの新店舗出店に向けた出店計画立案や土地仕入れのための市場調査、地権者交渉を担当。
業績好調に伴い、全国的に店舗拡大中。残業15H。億単位の投資を行う業務の最前線となります。
【出店までの流れ】
出店候補地選定→市場調査→部内会議決裁→地権者交渉→契約まで担当。
施工管理等は社内建設課が別途担当。
【休日対応】
月に2～3日程度あり。その場合、振替休日を取得いただきます。
【教育体制】
研修修了後、先輩と同行し、独り立ちを目指します。
【仕事のやりがい】
ゼロから店舗を作り上げる全てのプロセスに関わる面白さがあります。
店舗が立ち、初営業日を迎えた時はやりがいもひとしおです。
【土地仕入れ業務について当社有利ポイント】
■ナショナルブランドを主としており、食品・医療品・家電品と幅広く日用品を取り揃えており、集客効果が見込めるため、地権者に対しても複合的な価値をお返しする事が可能。
■親会社のサンドラッグ社のバックアップにより、医薬品も含め、全勝商品安価でご提供可能。そのため、近辺エリア競合先と比べ、比較的に競争力あり。
応募資格
【必須】
店舗開発業務経験
【歓迎】
宅建資格/小売領域経験/新人教育研修/マネジメント経験
【こんな方におすすめ】
組織を作り上げ、マネジメントを行いたい方
店舗開発業務経験
【歓迎】
宅建資格/小売領域経験/新人教育研修/マネジメント経験
【こんな方におすすめ】
組織を作り上げ、マネジメントを行いたい方
募集要項
| 職種 | 店舗開発／役職候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 試用期間 | 3ヶ月※条件の変更なし |
| 就業時間 | 9:00～18:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 残業：有 |
| 賃金 | ・年収 ：600万円～700万円 ・月給 ：360,000円～ ・基本給：300,000円～ ・諸手当：60,000円～ ・賞与 ：年2回(昨年度実績4.5か月分支給) ・昇給 ：年1回 |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：3ヶ月※条件の変更なし 月給：360000円 試用期間中の固定残業：なし |
| 賞与 | 年2回(昨年度実績4.5か月分支給) |
| 待遇 | ・社会加入保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・家族手当 ・寮社宅 ・厚生年金基金：確定拠出年金制度／財形貯蓄制度 ・退職金制度：勤続3年以上 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・U・Iターン支援 ・自転車通勤可 ・従業員専用駐車場あり ・レクレーション補助金制度 ・ハウステンボスワッセナー保養施設 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 休日 | ・週休二日制 ・年間休日107日 ・年間有給休暇10～20日 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇あり ※閑散期にはまとめて休暇を取ることも可能。 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 年間休日数 | 107日 |
| 必要な経験等 | 【必須】 店舗開発業務経験 【歓迎】 宅建資格/小売領域経験/新人教育研修/マネジメント経験 【こんな方におすすめ】 組織を作り上げ、マネジメントを行いたい方 |
| 必要な資格 | 応募資格の内容をご確認ください。 |
| 就業場所 | 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央7丁目30-7 |
| 沿線・最寄駅 | 京成電鉄 京成千原線 おゆみ野駅 徒歩18分 、 JR 外房線 鎌取駅 徒歩26分 |
| 勤務先会社名 | ダイレックス株式会社 |
| 勤務先会社本社所在地 | 〒849-0917 佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬930 |
| 勤務先事業内容 | 食品、日用品、衣類、化粧品、家電製品、ペット用品、カー用品、文房具、スポーツ・レジャー用品、医薬品、酒類、灯油などの販売 |
| 再雇用 | あり |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
| 応募書類等 | 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
