求人の特徴
急募
未経験歓迎
土日祝休み
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
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豊富な先端加工技術で「元気なモノ作り中小企業300社」など複数受賞
ワールドワイドに事業展開/年休121日
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◆職務概要:モノづくりで世界に挑む 技術で未来を切り拓く
・弊社では熱処理装置メーカーとして、創業から70年以上業界を牽引してきました。
・メーカーの中で重要な役割を担う資材部にて、使用する部品・加工品の購買管理を主にお任せしたいと考えております。
・また資材管理、生産管理業務も将来的に担っていただきたいと考えております。
◆職務詳細:
・サプライヤーの選定、交渉。良好な関係性の構築
・見積り評価、価格交渉、発注、検収業務など一連の購買業務
・在庫管理
・外部情報の収集、分析
・他部門との連携、コミュニケーション(営業、設計、現場と様様な部門との連携が必要です)
・各プロジェクトおよびメンバーのマネジメント業務
◆仕事のやりがい:
・資材・購買として、日々様々な問題の壁にぶち当たります。その1つ1つが解決され、物の流れがスムーズになった時は大きなやりがいを感じます。
・また一人では出来ない事であっても課のメンバーと協力し、成し遂げる事が出来た時は大きな喜びを感じられます。
◆入社後について:
・座学研修・現場実習等を受講いただき、その後配属となります。
・配属部門:適性や経験・能力を考慮して、いずれかをご担当いただきます。
◆会社の特徴:
・熱処理を扱う競合の中でも、加工と設備開発の両方の事業を持つ数少ない企業として、設備不具合時に一時的な加工処理やメンテナンスを、1社で行っています。
・現在は自動車関連の取扱いが多く、昨今強く求められている「軽量化開発」の実現において、弊社の熱処理による金属強度向上がその一端を担っています。
・また、マレーシアに1社、中国に4社の合併企業を持っており、東南アジア地域に多数の設備を輸出しており、「素形材産業技術省」や型技術協会賞の「技術省」なども受賞するなど、海外でも認められる企業として活躍しています。
豊富な先端加工技術で「元気なモノ作り中小企業300社」など複数受賞
ワールドワイドに事業展開/年休121日
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◆職務概要:モノづくりで世界に挑む 技術で未来を切り拓く
・弊社では熱処理装置メーカーとして、創業から70年以上業界を牽引してきました。
・メーカーの中で重要な役割を担う資材部にて、使用する部品・加工品の購買管理を主にお任せしたいと考えております。
・また資材管理、生産管理業務も将来的に担っていただきたいと考えております。
◆職務詳細:
・サプライヤーの選定、交渉。良好な関係性の構築
・見積り評価、価格交渉、発注、検収業務など一連の購買業務
・在庫管理
・外部情報の収集、分析
・他部門との連携、コミュニケーション(営業、設計、現場と様様な部門との連携が必要です)
・各プロジェクトおよびメンバーのマネジメント業務
◆仕事のやりがい:
・資材・購買として、日々様々な問題の壁にぶち当たります。その1つ1つが解決され、物の流れがスムーズになった時は大きなやりがいを感じます。
・また一人では出来ない事であっても課のメンバーと協力し、成し遂げる事が出来た時は大きな喜びを感じられます。
◆入社後について:
・座学研修・現場実習等を受講いただき、その後配属となります。
・配属部門:適性や経験・能力を考慮して、いずれかをご担当いただきます。
◆会社の特徴:
・熱処理を扱う競合の中でも、加工と設備開発の両方の事業を持つ数少ない企業として、設備不具合時に一時的な加工処理やメンテナンスを、1社で行っています。
・現在は自動車関連の取扱いが多く、昨今強く求められている「軽量化開発」の実現において、弊社の熱処理による金属強度向上がその一端を担っています。
・また、マレーシアに1社、中国に4社の合併企業を持っており、東南アジア地域に多数の設備を輸出しており、「素形材産業技術省」や型技術協会賞の「技術省」なども受賞するなど、海外でも認められる企業として活躍しています。
※本求人は、株式会社ジップによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
~同職種経験不問/業界未経験歓迎~
■必須条件:
・何らかの組織をまとめた経験
■求める人物像:
・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方
・積極的に新しいことへチャレンジできる方
・自ら課題を見つけられる方
■必須条件:
・何らかの組織をまとめた経験
■求める人物像:
・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方
・積極的に新しいことへチャレンジできる方
・自ら課題を見つけられる方
募集要項
職種 | 購買管理/管理職候補 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 有:3ヶ月 条件変更なし |
就業時間 | 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間40分) |
休憩時間 | 50分 |
時間外 | 月10時間 |
賃金 | 年収500万円~750万円 月額(基本給):250,000円~350,000円 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(12月、7月)※昨年実績:夏2.0ヶ月、冬2.6ヶ月 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:有:3ヶ月 条件変更なし 月給:250000円~350000円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 年2回(12月、7月)※昨年実績:夏2.0ヶ月、冬2.6ヶ月 |
待遇 | 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:福利厚生欄参照 住宅手当:3,000円~14,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続2年経過後支給対象 定年60歳 労働者災害補償保険、財形貯蓄 皆勤手当(月5,000円)、食事補助(月2,500円) 奨励一時金制度 社内提案制度 朝日会(社員親睦団体 年2回程度のレクリエーションを実施) 社員旅行、保養施設 各種レクリエーション活動 等 家族手当補足:1人目10,000円/月、2人目以降2,500円/月(5人まで)(2023年4月時点) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
休日 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社2か月経過後10日~最高40日付与)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 121日 |
必要な経験等 | ~同職種経験不問/業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・何らかの組織をまとめた経験 ■求める人物像: ・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方 ・積極的に新しいことへチャレンジできる方 ・自ら課題を見つけられる方 |
必要な資格 | 必要な経験等の内容をご確認ください |
就業場所 | 埼玉県川越市芳野台2丁目8番地49号 |
勤務先会社名 | オリエンタルエンヂニアリング株式会社 |
勤務先会社本社所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里2丁目25番1 ステーションガーデンタワー902号 |
勤務先事業内容 | 設備部門:熱処理設備/熱処理用品/補修・改造/熱処理相談 加工部門:熱処理加工/コーティング加工/一貫加工 |
転勤 | なし |
採用人数 | 1名 |
応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
応募書類等 | 履歴書をご持参ください。 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社ジップ |
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代表者名 | 神﨑 宏 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
電話番号 | 0120-167-217 |