求人の特徴
急募
土日祝休み
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
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水、住まい、農業を事業領域と位置づけ
「元気で快適な生環境」を生み出す業界のリーディングカンパニーです。
残業時間削減の為、PC20時シャットダウン実施中。
有休消化率も高くワークライフバランスが取れた就業可能です。
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▼お仕事内容
<仕事内容詳細>
(1)新商品の案内やコストダウンの提案など、要望の聞き取りから納品までの一連の業務をご担当いただきます。
(2)各種電設資材の取り扱いメーカーは東芝、ダイキン、パナソニック、オーデリック等です。
(3)営業としてのスキルアップだけでなく、管理職(マネジメント)へのステップアップを図ることができます。
<組織構成>
リーダー1名、営業2名
※30代~40代の方が所属しております。
<キャリアアップ>
早い社員では入社3年で所長になった方もいます。
マネージャーに必要な様々な研修などを活かして活躍できる環境をご用意しています。
年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されますので、能動的に動けば動くほどキャリアアップが可能です。安定企業ならではの人生設計が立てやすい環境です。
<WLBを実現>
見積り~発注~配送などのすべてを営業の方が一人で行うわけではなく、他の社員や専門部署と連携して効率的に業務を進めることで営業活動に注力しやすい環境です。
水、住まい、農業を事業領域と位置づけ
「元気で快適な生環境」を生み出す業界のリーディングカンパニーです。
残業時間削減の為、PC20時シャットダウン実施中。
有休消化率も高くワークライフバランスが取れた就業可能です。
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▼お仕事内容
<仕事内容詳細>
(1)新商品の案内やコストダウンの提案など、要望の聞き取りから納品までの一連の業務をご担当いただきます。
(2)各種電設資材の取り扱いメーカーは東芝、ダイキン、パナソニック、オーデリック等です。
(3)営業としてのスキルアップだけでなく、管理職(マネジメント)へのステップアップを図ることができます。
<組織構成>
リーダー1名、営業2名
※30代~40代の方が所属しております。
<キャリアアップ>
早い社員では入社3年で所長になった方もいます。
マネージャーに必要な様々な研修などを活かして活躍できる環境をご用意しています。
年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されますので、能動的に動けば動くほどキャリアアップが可能です。安定企業ならではの人生設計が立てやすい環境です。
<WLBを実現>
見積り~発注~配送などのすべてを営業の方が一人で行うわけではなく、他の社員や専門部署と連携して効率的に業務を進めることで営業活動に注力しやすい環境です。
※本求人は、株式会社ジップによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
▼マッチする方
<必須条件>
・電気工事や建築の業界での経験
<歓迎条件>
住宅(戸建、マンション)に関わる電気資材の住宅設備(キッチン/バストイレ/エアコン)に関わる営業経験をお持ちの方
※既に取引のあるお客様に対し、顧客志向に沿った提案がしたい方
※住宅、オフィス、商業施設など建築物のジャンルは不問です。
※住宅設備機器メーカー、ガス・電気設備系業者、施工管理、現状回復工事業者など建築に関わるあらゆる業界の経験者が入社、活躍中です。
<必須条件>
・電気工事や建築の業界での経験
<歓迎条件>
住宅(戸建、マンション)に関わる電気資材の住宅設備(キッチン/バストイレ/エアコン)に関わる営業経験をお持ちの方
※既に取引のあるお客様に対し、顧客志向に沿った提案がしたい方
※住宅、オフィス、商業施設など建築物のジャンルは不問です。
※住宅設備機器メーカー、ガス・電気設備系業者、施工管理、現状回復工事業者など建築に関わるあらゆる業界の経験者が入社、活躍中です。
募集要項
職種 | 電設資材のルート営業 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
就業時間 | 8:00~17:00 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり |
賃金 | <収入> ・年収:350~500万円 ・月給:234,000円~337,700円(一律手当を含む) ・基本給:200,000円~290,000円 ・その他固定手当/月:3,000円 ・固定残業手当/月:31,000円~44,700円(固定残業時間20時間0分/月) ・資格手当(電気工事士、インテリアコーディネーター等) ・職能給 ・通勤手当(最大50,000円まで支給) ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回(6月、12月) |
固定残業の有無 | あり 固定残業数:20.0時間 固定残業代:31000円 |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 月給:234000円 試用期間中の固定残業:あり 固定残業数:20.0時間 固定残業代:31000円 |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
待遇 | 【待遇、福利厚生など】 ・加入保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・退職金制度 ・通勤手当 ・家族手当:扶養配偶者及び子供 各1万円/月 ・企業年金、傷病年金制度、遺族年金制度 ・福利厚生施設:高峰高原(アサマ2000パーク)、その他、契約保養所50カ所 ・屋内全面禁煙 |
休日 | 【休日】 ・週休2日制(土日祝休み) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数123日 ・年末年始、夏季休暇など |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 123日 |
学歴 | 高校卒 |
必要な経験等 | ▼マッチする方 <必須条件> ・電気工事や建築の業界での経験 <歓迎条件> 住宅(戸建、マンション)に関わる電気資材の住宅設備(キッチン/バストイレ/エアコン)に関わる営業経験をお持ちの方 ※既に取引のあるお客様に対し、顧客志向に沿った提案がしたい方 ※住宅、オフィス、商業施設など建築物のジャンルは不問です。 ※住宅設備機器メーカー、ガス・電気設備系業者、施工管理、現状回復工事業者など建築に関わるあらゆる業界の経験者が入社、活躍中です。 |
必要な資格 | 必要な経験等の内容をご確認ください |
就業場所 | 福岡県糟屋郡粕屋町仲原2654-1 |
勤務先会社名 | 渡辺パイプ株式会社 |
勤務先会社本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館12F |
勤務先事業内容 | 【ライフライン事業部】 管?機材の販売 配管材、バルブ類、ポンプ、衛?器具、給排??具ほか 電設資材の販売 電気工事材料、電線、照明器具、配電機器ほか 【住建事業部】 住宅設備機器の販売 住設機器、建材、空調機器、厨房機器、給湯機器ほか 【グリーン事業部】 温室の設計・施?、販売 各種温室の設計・施工、各種ビニールハウスおよび部品・資材、各種被覆資材、灌水装置、自動カーテン装置、天窓・側窓開閉装置、冷暖房装置、温室環境制御装置、養液栽培システムほか |
転勤 | 基本的にはございません。 ※昇格等に応じて発生する場合がございます。 |
定年齢 | 60歳 |
再雇用 | 65歳 |
通勤手当 | 最大50,000円まで支給 |
応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社ジップ |
---|---|
代表者名 | 神﨑 宏 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
電話番号 | 0120-167-217 |