求人の特徴
急募
未経験歓迎
土日祝休み
即日勤務OK
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
水工・土木・電工・設備などライフラインに関わる商品や、住設・建材等を取り扱う当社の営業担当として、電気工事店を中心とするお客様に住宅などに使用する電設資材(照明や配電ケーブル、分電設備など)のルート営業を行っていただきます。
◆仕事内容詳細:
(1)新商品の案内やコストダウンの提案など、要望の聞き取りから納品までの一連の業務をご担当いただきます。
(2)各種電設資材の取り扱いメーカーは東芝、ダイキン、パナソニック、オーデリック等です。
(3)営業としてのスキルアップだけでなく、管理職(マネジメント)へのステップアップを図ることができます。
当社における各種業務全般
■キャリアアップ:
早い社員では入社3年で所長になった方もいます。マネージャーに必要な様々な研修などを活かして活躍できる環境をご用意しています。
年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されますので、能動的に動けば動くほどキャリアアップが可能です。安定企業ならではの人生設計が立てやすい環境です。
■ワークライフバランスを実現:
見積り~発注~配送などのすべてを営業の方が一人で行うわけではなく、他の社員や専門部署と連携して効率的に業務を進めることで営業活動に注力しやすい環境です。
■就業環境:
・住宅に関連する様々なニーズにワンストップで対応してきました。安定した成長を続けていることに伴い拠点数が増加しています。日々の取り組みや仕事ぶりをしっかり評価し、役職やポストも用意しています。
・社員のワークライフバランスを重視しており、とても風通しの良い環境です。社内システムを20時に終了するなど、新しい取り組みを積極的に行っています。
■株式会社大成商会について:
2014年にセディアグループのメンバーに加わりました。協力企業は3,000社、取扱商材は100万点以上といった強みがあります。
同社は、電気工事材料・電線・照明器具・家庭電化品などの電設資材の販売を行っています。
◆仕事内容詳細:
(1)新商品の案内やコストダウンの提案など、要望の聞き取りから納品までの一連の業務をご担当いただきます。
(2)各種電設資材の取り扱いメーカーは東芝、ダイキン、パナソニック、オーデリック等です。
(3)営業としてのスキルアップだけでなく、管理職(マネジメント)へのステップアップを図ることができます。
当社における各種業務全般
■キャリアアップ:
早い社員では入社3年で所長になった方もいます。マネージャーに必要な様々な研修などを活かして活躍できる環境をご用意しています。
年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されますので、能動的に動けば動くほどキャリアアップが可能です。安定企業ならではの人生設計が立てやすい環境です。
■ワークライフバランスを実現:
見積り~発注~配送などのすべてを営業の方が一人で行うわけではなく、他の社員や専門部署と連携して効率的に業務を進めることで営業活動に注力しやすい環境です。
■就業環境:
・住宅に関連する様々なニーズにワンストップで対応してきました。安定した成長を続けていることに伴い拠点数が増加しています。日々の取り組みや仕事ぶりをしっかり評価し、役職やポストも用意しています。
・社員のワークライフバランスを重視しており、とても風通しの良い環境です。社内システムを20時に終了するなど、新しい取り組みを積極的に行っています。
■株式会社大成商会について:
2014年にセディアグループのメンバーに加わりました。協力企業は3,000社、取扱商材は100万点以上といった強みがあります。
同社は、電気工事材料・電線・照明器具・家庭電化品などの電設資材の販売を行っています。
※本求人は、株式会社ジップによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
■必須条件
・建築業界でのご経験のある方
・電機資材の営業経験がある方
・住宅・建築物の電気知識がある方
■歓迎条件
・電気工事、設備メンテ、第二種電気工事の経験など
※住宅、オフィス、商業施設など建築物のジャンルは不問です。
※住宅設備機器メーカー、ガス・電気設備系業者、施工管理、現状回復工事業者など建築に関わるあらゆる業界の経験者が入社、活躍中です。
・建築業界でのご経験のある方
・電機資材の営業経験がある方
・住宅・建築物の電気知識がある方
■歓迎条件
・電気工事、設備メンテ、第二種電気工事の経験など
※住宅、オフィス、商業施設など建築物のジャンルは不問です。
※住宅設備機器メーカー、ガス・電気設備系業者、施工管理、現状回復工事業者など建築に関わるあらゆる業界の経験者が入社、活躍中です。
募集要項
職種 | 電気工事店へのルート営業 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
就業時間 | 8:30~17:30 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 月平均30時間※20時にはPCシャットダウンにて残業抑制 |
賃金 | 年収350万円~550万円 月給210,000円~350,000円(一律手当を含む) 月額(基本給):181,000円~303,000円 固定残業手当/月:29,000円~47,000円(固定残業時間20時間0分/月) 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収 年収450万円/36歳営業職/月収32万円(入社5年目) 年収620万円/42歳営業職/月収36万円(入社7年目) 年収850万円/43歳所長職/月収57万円(入社10年目) |
固定残業の有無 | あり 固定残業数:20.0時間 固定残業代:29000円 |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 月給:210000円~350000円 試用期間中の固定残業:あり 固定残業数:20.0時間 固定残業代:29000円 |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
待遇 | 通勤手当:最大50,000円まで支給 家族手当:家族手当(扶養配偶者および子供:各10,000円) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:入社3年後より対象 定年60歳 再雇用制度あり※65歳まで セディアカレッジ(研修、通信教育) 他 地域手当 確定拠出企業年金 セディアカレッジ(通信教育支援制度) 同好会制度「BANANADANCE」(同好会補助制度) 厚生施設(高峰マウンテンパーク、小諸高原ゴルフクラブ、高峰マウンテンロッジ、高峰高原ホテル、アクアホテル佐久平) Challenge SEDIA Cup(社員のチャレンジへの出資制度) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(入社半年経過後10日~最高40日/最大20日繰越可能) 年間休日日数123日 ※有給休暇(入社半年経過後10日~最高40日/最大20日繰越可能) |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 123日 |
必要な経験等 | ■必須条件 ・建築業界でのご経験のある方 ・電機資材の営業経験がある方 ・住宅・建築物の電気知識がある方 ■歓迎条件 ・電気工事、設備メンテ、第二種電気工事の経験など ※住宅、オフィス、商業施設など建築物のジャンルは不問です。 ※住宅設備機器メーカー、ガス・電気設備系業者、施工管理、現状回復工事業者など建築に関わるあらゆる業界の経験者が入社、活躍中です。 |
必要な資格 | 必要な経験等の内容をご確認ください |
就業場所 | 高知県高知市葛島4-1-20 |
勤務先会社名 | 渡辺パイプ株式会社 |
勤務先会社本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館12F |
勤務先事業内容 | 【ライフライン事業部】 管?機材の販売 配管材、バルブ類、ポンプ、衛?器具、給排??具ほか 電設資材の販売 電気工事材料、電線、照明器具、配電機器ほか 【住建事業部】 住宅設備機器の販売 住設機器、建材、空調機器、厨房機器、給湯機器ほか 【グリーン事業部】 温室の設計・施?、販売 各種温室の設計・施工、各種ビニールハウスおよび部品・資材、各種被覆資材、灌水装置、自動カーテン装置、天窓・側窓開閉装置、冷暖房装置、温室環境制御装置、養液栽培システムほか |
応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
---|---|
代表者名 | 神﨑 宏 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
電話番号 | 0120-167-217 |