お仕事詳細

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職種: 設備保全/半導体の検査部品メーカー
雇用形態: 正社員
エリア: 兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13

「尼崎」「経験不問」設備保全/半導体の検査部品の世界トップクラスメーカー/スタンダード上場/第二新卒歓迎

職種: 設備保全/半導体の検査部品メーカー
雇用形態: 正社員
エリア: 兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13

求人の特徴

40 代も応募可
U・I ターン歓迎
急募
電話で応募・問い合わせ
賞与あり

業務内容

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「尼崎で活躍!設備保全のプロフェッショナルを求めています」
半導体の検査部品の世界トップクラスメーカーで働きませんか?
年間休日121日とフレックス制度があり、働きやすい環境が整っています。
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▼おすすめ
年間休日121日、フレックス制度ありでワークライフバランス◎

▼お仕事内容
半導体検査部品であるプローブカードの世界トップクラスシェアを誇る当社にて、
生産設備の保守や生産管理の業務をご担当いただきます。

<業務詳細>
・生産現場設備の保守業務
・クリーンルームの環境の維持
・排水処理設備の管理 ※一部薬品を扱います

業務に活用する知識としては、機械系・電気系から化学系と幅広く必要です。ご入社後に学んでいただける体制があり、前職が製造ライン従事の方も活躍しております。

<プローブカードとは>
半導体に電気を流して性能を確かめるチェック基板を指します。
電気を通した探針をウエハチップに接触させることで、その良否を判断するものです。
半導体製造における不良品の選別によるコスト削減に欠かせないものとなっています。
デジタル家電や携帯電話、ゲーム機等、あらゆる製品分野で半導体が使用されており、プローブカードのニーズも急速に高まっています。
半導体の製造過程に必要不可欠かつ消耗品のため、安定受注が見込めます。

<当社について>
(1)世界トップクラスの半導体検査部品メーカー
・半導体製造のウエハテストで使用する『プローブカード』の開発を中心に、アジア/アメリカ/ヨーロッパで事業を展開しています。
・大手半導体メーカーを顧客として、世界トップクラスの販売シェアを獲得し、2006年には東証スタンダード市場上場を果たし、確固たる地位を築いています。

(2)先を見据えたマーケティング、商品開発
・半導体製造メーカーと常に密着し、プローブカードのニーズを先取りするためのマーケティングを展開しています。
・二世代、三世代先の商品開発を進め、技術革新の激しい市場に最先端の製品を供給するべく、研究開発に注力しています。

半導体業界のデータセンター関連投資の拡大や5Gの立ち上がりもあり、業績好調で、営業利益率は20.9%と高収益です。
資格競合がまだ実現できていない領域を先行しているため、海外含め受注が増加中です。当社の高い技術力が競合優位性となっています。

※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります

求める人物像


応募資格
<必須条件>
・機械系・電気系・化学系のいずれかの学部学科を卒業された方

必要な経験等
<必須条件>
・機械系・電気系・化学系のいずれかの学部学科を卒業された方

必要な資格
応募資格の内容をご確認ください。

募集要項

職種設備保全/半導体の検査部品メーカー
雇用形態正社員
勤務体系フレックスタイム制度
就業時間
8:30~17:15 ※フレックスタイム制 (コアタイム:10:30~15:15)
休憩時間: 45分
時間外あり(月20時間程度)
休日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数121日
・夏季休暇(5日)、年末年始休暇(9日)、GW休暇、慶弔・特別休暇、有給休暇(入社3ヶ月後11日付与/消化率高め)、ヘルスケア休暇、年休の計画付与(5日)

年間休日数: 121日
給与
月給:205,000円 〜 290,000円
固定残業:なし
賞与:年2回(6月・12月)※過去実績5.2か月分
残業手当:有
昇給:年1回(4月)
<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
試用期間
試用期間:あり
期間:3ヶ月
条件:本採用時と同様
リモートワーク制度リモートワークなし
通勤手当規定に基づき支給(上限50,000円/月)
待遇・福利厚生
・通勤手当:規定に基づき支給(上限50,000円/月)
・家族手当:福利厚生その他欄参照
・住宅手当:福利厚生その他欄参照
・寮社宅:借り上げ社宅あり
・社会保険:各種社会保険完備
・厚生年金基金:補足事項なし
・退職金制度:補足事項なし

<定年>
・60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT、教育研修、通信教育補助
・資格取得支援制度
・研修支援制度

<その他補足>
・住宅手当:扶養家族あり…上限3.1万円、扶養家族なし…上限1.9万円
・家族手当:配偶者1.5万円、第1子1万円、第2子以降6千円
・単身赴任手当:3万円以上※地域によって上乗せあり
・確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度(毎月の積立金の10%を利子補給)
・時短制度、出産・育児支援制度
・U・Iターン支援
・服装自由
・自転車通勤可、従業員専用駐車場
・旅行宿泊補助、社員食堂、社内クラブ活動(野球・テニス・ゴルフ他)、クリーンウェア貸与
・受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
転勤当面なし
定年齢60歳
再雇用65歳迄
学歴高校卒
就業場所

兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13

沿線・最寄駅阪神線/尼崎駅
勤務先名日本電子材料株式会社
勤務先本社所在地〒660-0805 兵庫県尼崎市西長洲町二丁目5番13号
勤務先事業内容
カンチレバー型プローブカード(Cタイプ)、アドバンストプローブカード(Mタイプ、Vタイプ)フィラメント、電子ビーム溶接機用陰極、各種ヒーター等
選考について

選考日時
随時
応募書類等履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。
採用人数1 名
応募受付電話番号0120-167-217

紹介会社情報

企業名
株式会社ジップ
業種人材派遣・人材紹介
代表者名
神﨑 宏
所在地
岡山県瀬戸内市長船町長船301-11
事業内容
<当社の事業内容>
■ダイレクトマーケティング事業
1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート
2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート
3)販促支援 販売促進企画サポート

■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099)
■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート
■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電
■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/
電話番号
0120-167-217
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