お仕事詳細jobs

当法人にて、福祉保育部門の管理職としての業務を担っていただきたいと考えています。
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【福祉保育部門のマネジメント】
・本部にて福祉事業所・保育事業所における
　包括的な統制と事業計画の立案
・各施設の経理・人事・労務
・許認可事業の申請手続き
※上記のスキルについては入社後に教育します。

【現状の課題】
・専属の経営的なリーダーがいない状況
・指し示す方向性の不明瞭さ
・施設ごとでの問題点に違いがある点
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【目指す姿と弊社の利点】
“岡山で有名な地元に愛される企業であり続ける”
私たちの歴史は、戦後から始まりました。先代が戦後の荒廃した街をみて、自分にできることを考えた結果、この会社を立ち上げたのです。
そこから半世紀、生活に密着した事業展開を行う姿勢は変わりなく、わたしたちのコアな事業として、行政からの依頼を得て行う「水回りの環境保全業務」や「廃棄物の収集・運搬業務」を行っています。
認可を得るのが難しい事業もあり、ルールも複雑なため、選ばれる企業が少ないことも特異性の一つです。今では、インフラになくてはならない事業展開を行うことで、岡山で業界シェアトップクラスの会社や業種内従業員数トップクラスの会社もあり、実績も安定的に成長してきております。グループ全体で1900名を超える企業として活動し、その安定感を武器に、地元の皆さんに愛されつづける、頼れる存在としてあり続けたいと考えています。


【募集背景】
創業60周年を迎えた現在も新たな新しい挑戦を続けながら
「地域に貢献できる企業」でありたいという想いのもと事業を続けております。
今後も行政や公共にかかわる事業を行う企業として信頼され続けるために
組織改革を行っていきたいと考えております。
盤石な組織、そして100年企業を目指して、『改革』を一緒に行っていただける方を探しております。

応募資格
【必須(MUST)】
■マネジメント経験
■物事の本質を読み取ることに自信のある方

【歓迎(WANT)】
■福祉・介護・保育領域の経験のある方
■組織強化に貢献できる経験を有する方

必要な経験等
【必須(MUST)】
■マネジメント経験
■物事の本質を読み取ることに自信のある方

【歓迎(WANT)】
■福祉・介護・保育領域の経験のある方
■組織強化に貢献できる経験を有する方

必要な資格
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