求人の特徴
急募
未経験歓迎
土日祝休み
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
業務内容
【IT×人材】☆未経験歓迎・OJTあり☆IT人材の営業として、お客様とエンジニアのマッチングをお任せ
クライアントのIT企業が必要とするエンジニアの紹介をお任せ。
昨今嘆かれるIT人材の不足をダイレクトに解決するポジションです！
【具体的な仕事内容】
ーーーーーーーーーーーー
クライアントとのやり取り
ーーーーーーーーーーーー
◆必要なエンジニアの要件のヒアリング
◆エンジニアの紹介
ーーーーーーーーーーー
エンジニアとのやり取り
ーーーーーーーーーーー
◆転職サポート（希望条件のヒアリング、書類の添削など）
◆育成（IT技術習得のサポート）
◆模擬面接
◆アフターフォロー
＜独り立ちまでの道筋＞
入社後は代表のOJTを中心に、営業やITの基礎から学んでいただきます。約3ヶ月でサポートありで仕事ができるレベル、その後半年で一人で仕事ができるレベルを想定しレクチャーいたします。
今後は組織拡大も予定しているため、チーム管理やマネジメント、育成など多岐にわたる経験を積み成長できる環境です！
経験やスキルは不問！「なぜITスキルを身につけたいのか」「将来どんな目標があるのか」など、あなたのことについてざっくばらんにお聞かせください。
クライアントのIT企業が必要とするエンジニアの紹介をお任せ。
昨今嘆かれるIT人材の不足をダイレクトに解決するポジションです！
【具体的な仕事内容】
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クライアントとのやり取り
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◆必要なエンジニアの要件のヒアリング
◆エンジニアの紹介
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エンジニアとのやり取り
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◆転職サポート（希望条件のヒアリング、書類の添削など）
◆育成（IT技術習得のサポート）
◆模擬面接
◆アフターフォロー
＜独り立ちまでの道筋＞
入社後は代表のOJTを中心に、営業やITの基礎から学んでいただきます。約3ヶ月でサポートありで仕事ができるレベル、その後半年で一人で仕事ができるレベルを想定しレクチャーいたします。
今後は組織拡大も予定しているため、チーム管理やマネジメント、育成など多岐にわたる経験を積み成長できる環境です！
経験やスキルは不問！「なぜITスキルを身につけたいのか」「将来どんな目標があるのか」など、あなたのことについてざっくばらんにお聞かせください。
※本求人は、株式会社ジップによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
☆経験不問☆第二新卒歓迎／大卒以上／経験・スキルよりも""やる気や熱意""を重視したポテンシャル採用！
【必須条件】
■大卒以上
【歓迎条件】
◆法人営業経験
◆接客・販売など人と接する仕事の経験
【必須条件】
■大卒以上
【歓迎条件】
◆法人営業経験
◆接客・販売など人と接する仕事の経験
※本求人は、株式会社ジップによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
募集要項
| 職種 | IT系人材コーディネーター／経験不問 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 試用期間 | 6か月（期間中条件変更なし） |
| 就業時間 | 勤務時間：10:00～19:00 |
| 休憩時間 | 休憩：60分 |
| 賃金 | 入社時の想定年収 年収350万円～600万円 月給262,500円以上（固定残業代・一律手当含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月62,500支給／超過分は別途支給します。 ※上記には一律支給の住宅手当（月2万円）を含みます ※試用期間中も待遇に変動はありません 【未経験入社1年目でも月収45万円以上の実績あり】 入社2カ月目に初受注を達成すると共にインセンティブが支給されたことで、「月収45万円以上」を早くもクリア！ ▼ その後、普通に活躍すればインセンティブだけで「月30万円支給」を実現！ 『未経験入社1年目で年収500万円以上』を確実にゲットできます♪ 【年収例】 ■年収550万円（24歳・入社1年目） ■年収700万円（25歳・入社2年目） ■年収1000万円（28歳・入社3年目） 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費（上限月3万円） ■残業手当（超過分支給） ■インセンティブ制度 ■子供手当（子供1人につき月3000円） ■役職手当 【インセンティブ制度について】 未経験入社の方は、2～3カ月目あたりから契約を取れるようになり、インセンティブのみで10万～50万円の収入アップも難しくありません！ ＼インセンティブの例／ 1カ月目／5万円 3カ月目／10万円 6カ月目／35万円 賞与 年2回～4回※詳細については面接でご説明します。 昇給 年1回（7月） |
| 固定残業の有無 | あり 固定残業数：40.0時間 固定残業代：62500円 |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：6か月（期間中条件変更なし） 月給：262500円 試用期間中の固定残業：あり 固定残業数：40.0時間 固定残業代：62500円 |
| 賞与 | 年2回～4回※詳細については面接でご説明します。 |
| 待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社内レクリエーション・各種イベントあり ■定期健康診断（年1回） ■社内表彰制度 ■資格取得支援制度 ■服装自由（オフィスカジュアル） ■入社研修 受動喫煙対策：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日 | 年間休日120日以上 休日・休暇 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■5日以上の連続休暇も取得OK |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 年間休日数 | 120日 |
| 学歴 | 大学卒 |
| 必要な経験等 | ☆経験不問☆第二新卒歓迎／大卒以上／経験・スキルよりも""やる気や熱意""を重視したポテンシャル採用！ 【必須条件】 ■大卒以上 【歓迎条件】 ◆法人営業経験 ◆接客・販売など人と接する仕事の経験 |
| 必要な資格 | 応募資格の内容をご確認ください。 |
| 就業場所 | 東京都豊島区南大塚2-26-7ME新大塚ビル6F |
| 沿線・最寄駅 | 「新大塚」より徒歩4分 |
| 勤務先会社名 | 株式会社エンデバース |
| 勤務先会社本社所在地 | 〒170-0005 豊島区南大塚2-26-7 ME新大塚ビル6F |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 勤務先事業内容 | システム開発事業 ITスクール事業 人材関連事業 |
| 転勤 | なし |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
| 応募書類等 | 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
