求人の特徴
U・I ターン歓迎
電話で応募・問い合わせ
賞与あり
年間休日 120 日以上
業務内容
■業務内容:
中央監視システム、制御システム分野での営業、設計、試運転調整を担当していただきます。システム提案、現場調整、設計、積算、ユーザーへの商品説明、仕様、価格の打ち合わせ、調整を行います。
\EMS(エネルギーマネジメントシステム)とは/
当社の機器やその他お客様の設備を監視する装置となります。
監視システムを通して、お客様の現場作業をサポートいたします
・案件の計装エンジニアリング、図面作成
・センサー・流量計の選定
・配電盤、制御盤、信号入力盤の仕様構築
・監視装置などのプログラム仕様構築
・入出力信号リストの作成
■1日の流れ:
社内打合せ→移動
現場調査、客先打合せ→移動
図面作成、業務依頼作成、見積作成
■働き方:
1人あたり2案件程を担当しています。
試運転調整にあたり、関東甲信越を中心に月10日程度の出張が発生する可能性があります。一人で対応することは基本的になく、営業の方と一緒に現場を訪れるため、サポートも充実しています。
■まるごとメンテナンスサービスとは:
ミウラの「まるごとメンテナンスサービス」は、設備の「見える化」を目指し、自社機器に限らず他社設備も対象に、保守点検や設備保全業務を代行・支援するサービスです。IoTプラットフォームやWebアプリ「+i Portal」を活用し、設備データをもとに省エネ提案や遠隔サポートを提供。これにより、設備の健全度を可視化し効率的な管理を実現します。お客様の業務負担を軽減し、生産性向上に貢献する、工場運営の頼れるパートナーです。今後もサービスの対象範囲を拡大し、付加価値の向上を図ります。
中央監視システム、制御システム分野での営業、設計、試運転調整を担当していただきます。システム提案、現場調整、設計、積算、ユーザーへの商品説明、仕様、価格の打ち合わせ、調整を行います。
\EMS(エネルギーマネジメントシステム)とは/
当社の機器やその他お客様の設備を監視する装置となります。
監視システムを通して、お客様の現場作業をサポートいたします
・案件の計装エンジニアリング、図面作成
・センサー・流量計の選定
・配電盤、制御盤、信号入力盤の仕様構築
・監視装置などのプログラム仕様構築
・入出力信号リストの作成
■1日の流れ:
社内打合せ→移動
現場調査、客先打合せ→移動
図面作成、業務依頼作成、見積作成
■働き方:
1人あたり2案件程を担当しています。
試運転調整にあたり、関東甲信越を中心に月10日程度の出張が発生する可能性があります。一人で対応することは基本的になく、営業の方と一緒に現場を訪れるため、サポートも充実しています。
■まるごとメンテナンスサービスとは:
ミウラの「まるごとメンテナンスサービス」は、設備の「見える化」を目指し、自社機器に限らず他社設備も対象に、保守点検や設備保全業務を代行・支援するサービスです。IoTプラットフォームやWebアプリ「+i Portal」を活用し、設備データをもとに省エネ提案や遠隔サポートを提供。これにより、設備の健全度を可視化し効率的な管理を実現します。お客様の業務負担を軽減し、生産性向上に貢献する、工場運営の頼れるパートナーです。今後もサービスの対象範囲を拡大し、付加価値の向上を図ります。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須条件:下記いずれかのご経験のある方
・施工会社や監視・制御装置など電気・計装分野の営業・施工・設計・積算・エンジニアリング等の経験者
・PLC設計経験のある方
・システムの構築経験のある方
■歓迎条件:
・1級・2級計装士
・PCプログラム経験者(C++、Python、JavaScript)
・第二種電気工事士、第二種施工管理技士、第三種電気主任技術者
・施工会社や監視・制御装置など電気・計装分野の営業・施工・設計・積算・エンジニアリング等の経験者
・PLC設計経験のある方
・システムの構築経験のある方
■歓迎条件:
・1級・2級計装士
・PCプログラム経験者(C++、Python、JavaScript)
・第二種電気工事士、第二種施工管理技士、第三種電気主任技術者
募集要項
| 職種 | 監視システム(EMS)の営業から設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:80分 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:50 平均残業時間:30時間 ■フレキシブルタイムにて3時間の勤務要 ■30h以上の残業発生時は申請要 |
| 時間外 | 月平均30時間程度 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■GW・夏期・年末年始休暇(各9日間連続)、有給休暇(入社3か月後に付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇ほか ■実質年間のお休みは130日となります ■7日以上の連続休暇有 |
| 給与 | 月給:300,000円 〜 350,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(6月、12月) 年収550万円~650万円 月額(基本給):300,000円~350,000円 ■昇給:評価に応じて昇給有 ※年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月)※6.03か月/23年実績 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給(月15万円まで) |
| 待遇・福利厚生 | <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給:月15万円まで 寮社宅:社宅・独身寮完備(福利厚生その他欄参照) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金 退職金制度 <定年> 60歳 65歳までの雇用延長制度有り <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度…新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育他 ■資格手当…社外資格に対する手当と、社内資格に対する手当があります。 ■資格取得支援…エネルギー管理士、公害防止管理者など <その他補足> ■退職年金制度、社員持株制度、財形貯蓄、体育館、美術館 他 ■手当:残業(残業時間に応じて別途支給)、家族、住宅、外務 他 ■寮・社宅制度<自己負担額> 独身寮…本社:28,000円(水道光熱費・食事込み)/10,200円(水道費込み) 社宅…20,000円~25,000円(家族構成等による) ■配属者扶養の場合、月1万5千円、お子様1名月6千円 ■産休/育休/時短制度有 ■家賃補助:最大15万7000円支給、マイホーム補助適用有 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙(喫煙室あり) |
| 育児休業取得実績 | 有(育休後復帰率100%) |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | 65歳までの雇用延長制度有り(1年以上の勤務必須) |
| 学歴 | 高専卒以上 |
| 就業場所 | 東京都港区高輪2丁目15-35 |
| 勤務先名 | 三浦工業株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 愛媛県松山市堀江町7 |
| 勤務先事業内容 | 小型貫流ボイラ・舶用補助ボイラ・排ガス(廃熱)ボイラ・水処理機器・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業 等 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |



