求人の特徴
急募
土日祝休み
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
■募集背景
時代の流れや会社規模が大きくなるにつれて法務・コンプライアンスの重要性が増しており、多岐にわたる業務遂行に対し組織を強化すべく中途採用を行います。
組織としても7~8年と比較的若く、成長フェーズにある当社で法務経験を積み上げることが出来ます。
現在法務所属の1名は中途入社で一から法務を立ち上げました。
また、2025年卒の新入社員が当部署に配属予定です。
入社後、組織の骨組みを肉付けしていくことが本ポジションのミッションです。
■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】
主な業務は3つの法務についての業務を想定しており、ご経験やご意向を加味しながら担っていただく業務を検討していきます。
入社当初はコンプライアンス法務を中心にお任せする予定で、徐々に担当範囲を広げて頂く予定です。
※ご経験や適性により、アサイン業務、育成方針は柔軟に対応いたします。
◆コンプライアンス法務
ハラスメント対策や行動基準やマニュアルの作成、役員向けの研修の企画、内部通報制度の運営
◆コーポレート法務
株主総会、取締役会運営・議事録作成、登記関連業務、社内規程の管理
◆ビジネス法務
各種契約書の審査・作成、法務相談対応(事業部門への法的アドバイス)、契約交渉同席、契約書管理(期限管理含む)
■研修制度
OJT、社内外の研修、語学研修等の機会を用いながら、1年目は上長の指導のもと業務を進めて頂き、3年目を目途に主体的に業務を進められるように育成します。
■就業環境
現在1名体制ではありますが、業務がひっ迫しているというわけでなく、平均残業10時間程度で、毎週水曜日はノー残業デーとワークライフバランスが整っている環境です。
■当社について
・包装機械の製造・販売、包装システムラインの設計・製造を行っている企業です。
・全国4,000以上のユーザーとお取引し、オーダーメイドのもの作りで、会社設立以来赤字のない安定基盤経営となっております。
・1948年の創業以来、常に時代のニーズに応じたオリジナルな包装機器を開発しており、高速で密封包装する技術は、業界でもトップクラスです。
時代の流れや会社規模が大きくなるにつれて法務・コンプライアンスの重要性が増しており、多岐にわたる業務遂行に対し組織を強化すべく中途採用を行います。
組織としても7~8年と比較的若く、成長フェーズにある当社で法務経験を積み上げることが出来ます。
現在法務所属の1名は中途入社で一から法務を立ち上げました。
また、2025年卒の新入社員が当部署に配属予定です。
入社後、組織の骨組みを肉付けしていくことが本ポジションのミッションです。
■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】
主な業務は3つの法務についての業務を想定しており、ご経験やご意向を加味しながら担っていただく業務を検討していきます。
入社当初はコンプライアンス法務を中心にお任せする予定で、徐々に担当範囲を広げて頂く予定です。
※ご経験や適性により、アサイン業務、育成方針は柔軟に対応いたします。
◆コンプライアンス法務
ハラスメント対策や行動基準やマニュアルの作成、役員向けの研修の企画、内部通報制度の運営
◆コーポレート法務
株主総会、取締役会運営・議事録作成、登記関連業務、社内規程の管理
◆ビジネス法務
各種契約書の審査・作成、法務相談対応(事業部門への法的アドバイス)、契約交渉同席、契約書管理(期限管理含む)
■研修制度
OJT、社内外の研修、語学研修等の機会を用いながら、1年目は上長の指導のもと業務を進めて頂き、3年目を目途に主体的に業務を進められるように育成します。
■就業環境
現在1名体制ではありますが、業務がひっ迫しているというわけでなく、平均残業10時間程度で、毎週水曜日はノー残業デーとワークライフバランスが整っている環境です。
■当社について
・包装機械の製造・販売、包装システムラインの設計・製造を行っている企業です。
・全国4,000以上のユーザーとお取引し、オーダーメイドのもの作りで、会社設立以来赤字のない安定基盤経営となっております。
・1948年の創業以来、常に時代のニーズに応じたオリジナルな包装機器を開発しており、高速で密封包装する技術は、業界でもトップクラスです。
※本求人は、株式会社ジップによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
~職種未経験・業界未経験歓迎~
コンプライアンス、ハラスメント、ガバナンスの推進などの業務経験をお持ちの方
※職種は問いませんが、法務や総務、労務関連の業務経験ある方歓迎します。
コンプライアンス、ハラスメント、ガバナンスの推進などの業務経験をお持ちの方
※職種は問いませんが、法務や総務、労務関連の業務経験ある方歓迎します。
※本求人は、株式会社ジップによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
募集要項
職種 | 法務・労務/コンプライアンス担当 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 3か月※条件の変更なし |
就業時間 | 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | スーパーノー残業デーあり(毎週水曜) |
賃金 | 年収440万円~600万円 月額(基本給):250,000円~345,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績により、入社1年後から支給) |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:3か月※条件の変更なし 月給:250000円~345000円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 年2回(業績により、入社1年後から支給) |
待遇 | 通勤手当:・上限月50,000円 家族手当:・扶養する18歳未満の子供がいた場合4万円/月 社会保険:■各種社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) 退職金制度:補足事項なし 定年60歳 育休取得実績有(育休後復帰率100%) 退職金制度(退職金支給対象者:勤続3年以上) 財形貯蓄 職場積立NISA・選択制確定拠出年金制度 社員旅行(2年ごと、自由にコース選択可) リロクラブ(カフェテリアプラン年額2万ポイント付与) 作業服・安全靴 貸与 車通勤可 【研修について】 ・メンター制度・eラーニング制度・入社員研修・フォローアップ研修・階級別研修・語学研修・自己啓発援助(各種通信教育奨励)・包装学校・資格取得支援制度・その他社外研修など |
休日 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(2日間) 年末年始休暇(12/28~1/4) 特別休暇(慶弔時等) 有給休暇(入社日に応じて付与 初年度最大20日) 産休育休・介護休暇(取得実績あり) |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 120日 |
学歴 | 大学卒 |
必要な経験等 | ~職種未経験・業界未経験歓迎~ コンプライアンス、ハラスメント、ガバナンスの推進などの業務経験をお持ちの方 ※職種は問いませんが、法務や総務、労務関連の業務経験ある方歓迎します。 |
必要な資格 | 必要な経験等の内容をご確認ください |
就業場所 | 埼玉県越谷市西方2761東武伊勢崎線/新越谷駅 |
勤務先会社名 | 大森機械工業株式会社 |
勤務先会社本社所在地 | 埼玉県越谷市西方2761 |
受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
勤務先事業内容 | 包装用機械および包装関連機器の設計・製造・販売 IMA社(イタリア)代理店 ※IMA SAFE PTP機 / IMA LIFE 無菌工程凍結乾燥装置 |
転勤 | なし |
応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社ジップ |
---|---|
代表者名 | 神﨑 宏 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
電話番号 | 0120-167-217 |