お仕事詳細jobs

＜募集背景＞
Green Planetはブランドホルダーを中心とした飛躍的な販売拡大を計画しており、2024年にはGP-1設備の立上げにより生産能力は現在の４倍（5,000→20,000MT/年）に達し、更には米国での販売拡大に備えた生産設備の新設も検討中である。今までは試作販売の域を出ない研究開発部署の運用を人海戦術的に行ってきたが、販売拡大に伴い他SV（事業部）に準じた運営体制を構築する必要ある。こうした背景から、事務系社員を増員し、近い将来に中核社員として事業拡大に貢献させたくキャリア採用を希望します。

就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

＜業務内容＞
当面は上司や先輩社員の指導の下、管理会計業務（以下（1）～（5））を担当頂きます。業務を習得していけば、業務効率化や損益改善施策の提案・推進などのミッションも担って頂きます。
（1）Green Planetの予実管理・原価管理・損益資料の作成
（2）作成した損益資料の部内報告
（3）中期経営計画における予算計算ならびに資料作成・とりまとめ
（4）部門総括担当部署として関連部署（経営企画・経理・人事・総務・法務など）からの依頼対応
（5）SAP等を利用した経費処理業務

〈ポジション・やりがい〉
総括グループの担当者として、グループリーダー及び先輩社員からの指示や教育を受けながら損益管理業務を担当する。損益の観点から事業を見ることで事業の全体像を理解することができ、メーカーで働くうえでの基礎を身につけることができます。損益分析においては、関連部署（営業・製造・研究）への確認やヒアリングも必要であるため、様々な職種の社員とのコミュニケーションも発生します。

〈キャリアパスプラン〉
当面（3～5年程度）は募集業務での経験を積み、その後は適性や希望を考慮しながら、事業企画業務や営業職（海外赴任もあり）等への社内ローテーションを検討します。

■必須条件：＜職種経験不問＞＜業界経験不問＞

■歓迎条件：
・ジェネラリスト志向(将来的に幅広い職種を経験したい方)
・TOEIC(R)テスト450点以上の英語力(昇格要件)
・英語での海外関係会社・委託先とのコミュニケーション（メール・電話）がとれる方