求人の特徴
急募
未経験歓迎
土日祝休み
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
＜募集背景＞
Green Planetはブランドホルダーを中心とした飛躍的な販売拡大を計画しており、2024年にはGP-1設備の立上げにより生産能力は現在の４倍（5,000→20,000MT/年）に達し、更には米国での販売拡大に備えた生産設備の新設も検討中である。今までは試作販売の域を出ない研究開発部署の運用を人海戦術的に行ってきたが、販売拡大に伴い他SV（事業部）に準じた運営体制を構築する必要ある。こうした背景から、事務系社員を増員し、近い将来に中核社員として事業拡大に貢献させたくキャリア採用を希望します。
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
＜業務内容＞
当面は上司や先輩社員の指導の下、管理会計業務（以下（1）～（5））を担当頂きます。業務を習得していけば、業務効率化や損益改善施策の提案・推進などのミッションも担って頂きます。
（1）Green Planetの予実管理・原価管理・損益資料の作成
（2）作成した損益資料の部内報告
（3）中期経営計画における予算計算ならびに資料作成・とりまとめ
（4）部門総括担当部署として関連部署（経営企画・経理・人事・総務・法務など）からの依頼対応
（5）SAP等を利用した経費処理業務
〈ポジション・やりがい〉
総括グループの担当者として、グループリーダー及び先輩社員からの指示や教育を受けながら損益管理業務を担当する。損益の観点から事業を見ることで事業の全体像を理解することができ、メーカーで働くうえでの基礎を身につけることができます。損益分析においては、関連部署（営業・製造・研究）への確認やヒアリングも必要であるため、様々な職種の社員とのコミュニケーションも発生します。
〈キャリアパスプラン〉
当面（3～5年程度）は募集業務での経験を積み、その後は適性や希望を考慮しながら、事業企画業務や営業職（海外赴任もあり）等への社内ローテーションを検討します。
Green Planetはブランドホルダーを中心とした飛躍的な販売拡大を計画しており、2024年にはGP-1設備の立上げにより生産能力は現在の４倍（5,000→20,000MT/年）に達し、更には米国での販売拡大に備えた生産設備の新設も検討中である。今までは試作販売の域を出ない研究開発部署の運用を人海戦術的に行ってきたが、販売拡大に伴い他SV（事業部）に準じた運営体制を構築する必要ある。こうした背景から、事務系社員を増員し、近い将来に中核社員として事業拡大に貢献させたくキャリア採用を希望します。
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
＜業務内容＞
当面は上司や先輩社員の指導の下、管理会計業務（以下（1）～（5））を担当頂きます。業務を習得していけば、業務効率化や損益改善施策の提案・推進などのミッションも担って頂きます。
（1）Green Planetの予実管理・原価管理・損益資料の作成
（2）作成した損益資料の部内報告
（3）中期経営計画における予算計算ならびに資料作成・とりまとめ
（4）部門総括担当部署として関連部署（経営企画・経理・人事・総務・法務など）からの依頼対応
（5）SAP等を利用した経費処理業務
〈ポジション・やりがい〉
総括グループの担当者として、グループリーダー及び先輩社員からの指示や教育を受けながら損益管理業務を担当する。損益の観点から事業を見ることで事業の全体像を理解することができ、メーカーで働くうえでの基礎を身につけることができます。損益分析においては、関連部署（営業・製造・研究）への確認やヒアリングも必要であるため、様々な職種の社員とのコミュニケーションも発生します。
〈キャリアパスプラン〉
当面（3～5年程度）は募集業務での経験を積み、その後は適性や希望を考慮しながら、事業企画業務や営業職（海外赴任もあり）等への社内ローテーションを検討します。
応募資格
■必須条件：＜職種経験不問＞＜業界経験不問＞
■歓迎条件：
・ジェネラリスト志向(将来的に幅広い職種を経験したい方)
・TOEIC(R)テスト450点以上の英語力(昇格要件)
・英語での海外関係会社・委託先とのコミュニケーション（メール・電話）がとれる方
■歓迎条件：
・ジェネラリスト志向(将来的に幅広い職種を経験したい方)
・TOEIC(R)テスト450点以上の英語力(昇格要件)
・英語での海外関係会社・委託先とのコミュニケーション（メール・電話）がとれる方
募集要項
| 職種 | 生分解性バイオポリマー事業の管理会計業務／経験不問 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 試用期間 | 2か月※条件の変更なし |
| 就業時間 | 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）※フレックスタイム制/コアタイム：10:00～15:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 通常月は20～30時間／月程度 繁忙月は50～60時間／月程度（予算策定時期の12～2月頃） |
| 賃金 | ・年収450万円～600万円 ・月額（基本給）：220,000円～250,000円 ・賞与：7月・12月 ・昇給：4月 |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：2か月※条件の変更なし 月給：220000円~250000円 試用期間中の固定残業：なし |
| 賞与 | 7月・12月 |
| 待遇 | ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：上限月45,000円※超過分は1/2相当加算額支給 ・家族手当：子ども手当（月3~6万円まで／条件あり）他 ・住宅手当：家賃補助金（月80,000円まで／条件あり） ・寮社宅：独身寮、単身寮（月4,000円～8,000円程度） ・社会保険：補足事項なし ・厚生年金基金：補足事項なし ・退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修プログラム ・キャリア・ライフ開発支援プログラム ・専門・実務能力開発プログラム ・グローバル人材育成プログラム ・自己開発支援プログラム 等 ＜その他補足＞ ・企業年金基金 ・財形貯蓄 ・各種企業保険制度 ・持株会 ・保養施設 ほか |
| 休日 | ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数123日 ・年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護サポート休暇、メーデー（5月1日）、年末年始休日、リフレッシュ休暇、結婚休暇、妻出産休暇 等 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 年間休日数 | 123日 |
| 学歴 | 大学卒 |
| 必要な経験等 | ■必須条件：＜職種経験不問＞＜業界経験不問＞ ■歓迎条件： ・ジェネラリスト志向(将来的に幅広い職種を経験したい方) ・TOEIC(R)テスト450点以上の英語力(昇格要件) ・英語での海外関係会社・委託先とのコミュニケーション（メール・電話）がとれる方 |
| 必要な資格 | 応募資格の内容をご確認ください。 |
| 就業場所 | 東京都港区赤坂赤坂アークヒルズ・アーク森ビル２３階 |
| 沿線・最寄駅 | 東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 |
| 勤務先会社名 | 株式会社カネカ |
| 勤務先会社本社所在地 | 〒107-6028 東京都港区赤坂1-12-32（アーク森ビル） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 勤務先事業内容 | 化成品、機能性樹脂、発泡樹脂製品、食品、ライフサイエンス、エレクトロニクス、合成繊維、その他 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
| 応募書類等 | 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
