求人の特徴
40 代も応募可
U・I ターン歓迎
急募
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賞与あり
業務内容
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【世界トップシェア企業で採用のキャリアを築くチャンス！】
年間休日122日、フレックスタイム制で働きやすさ抜群。
キャリア採用の経験を活かし、未来の技術を支える人材を採用するお仕事です。
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▼募集背景
ポートフォリオ上の重点領域や現従業員でカバーできない分野
への人員強化を積極的に進めており、キャリア採用は学卒新卒
採用を超える採用数へと拡大しています。
（20年：34人、21年：51人、22年：72人、23年：87人）
この度、採用力強化の一環として増員を図るため、キャリア採用
担当者の募集を開始いたします。
▼お仕事内容
採用チームの一員として、主にキャリア採用業務を中心に以下の
ような業務に携わっていただきます。
・キャリア採用に関わる一連業務（依頼部門へのニーズ調査から
募集・書類選考・面接設定・内定後フォローなど）
・キャリア採用の企画提案やアクション（宣伝広告物の企画や
エージェントとの関係構築など他メンバーとの協業）
・採用に関わる各種イベントや新卒業務のフォロー
・その他採用業務に関わる実務（経費管理、各種システム入力など）
＜配属先＞
人事部採用・育成グループ採用チーム
＜ポジション・やりがい＞
・担当職ポジションにて、当面はキャリア採用担当者として業務を
遂行いただきます。主任層を中心にチームメンバーにアドバイスを
もらいながら、採用部門と連携をとり担当案件の募集から入社まで
一連の流れを担っていただきます。
・弊社は事業領域が幅広いため、採用を通じて多種多様な分野に
携わることができます。また、担当者として採用に関わる一連の
プロセスを経験できることは、やりがいに感じていただけると
考えております。
＜キャリアパスプラン＞
まずはこれまでのご経験や志向に合わせて経理業務経験を積んで
いただいた上で、部内での担当業務の変更・拡大や、リーダー職
へのステップアップを期待しています。
また、適性・ご希望を考慮しながら経理部外へのローテーションも
検討します。（経営企画や事業企画、財務、IR、海外アドミなど）
【世界トップシェア企業で採用のキャリアを築くチャンス！】
年間休日122日、フレックスタイム制で働きやすさ抜群。
キャリア採用の経験を活かし、未来の技術を支える人材を採用するお仕事です。
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▼募集背景
ポートフォリオ上の重点領域や現従業員でカバーできない分野
への人員強化を積極的に進めており、キャリア採用は学卒新卒
採用を超える採用数へと拡大しています。
（20年：34人、21年：51人、22年：72人、23年：87人）
この度、採用力強化の一環として増員を図るため、キャリア採用
担当者の募集を開始いたします。
▼お仕事内容
採用チームの一員として、主にキャリア採用業務を中心に以下の
ような業務に携わっていただきます。
・キャリア採用に関わる一連業務（依頼部門へのニーズ調査から
募集・書類選考・面接設定・内定後フォローなど）
・キャリア採用の企画提案やアクション（宣伝広告物の企画や
エージェントとの関係構築など他メンバーとの協業）
・採用に関わる各種イベントや新卒業務のフォロー
・その他採用業務に関わる実務（経費管理、各種システム入力など）
＜配属先＞
人事部採用・育成グループ採用チーム
＜ポジション・やりがい＞
・担当職ポジションにて、当面はキャリア採用担当者として業務を
遂行いただきます。主任層を中心にチームメンバーにアドバイスを
もらいながら、採用部門と連携をとり担当案件の募集から入社まで
一連の流れを担っていただきます。
・弊社は事業領域が幅広いため、採用を通じて多種多様な分野に
携わることができます。また、担当者として採用に関わる一連の
プロセスを経験できることは、やりがいに感じていただけると
考えております。
＜キャリアパスプラン＞
まずはこれまでのご経験や志向に合わせて経理業務経験を積んで
いただいた上で、部内での担当業務の変更・拡大や、リーダー職
へのステップアップを期待しています。
また、適性・ご希望を考慮しながら経理部外へのローテーションも
検討します。（経営企画や事業企画、財務、IR、海外アドミなど）
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
＜必須条件＞
・一定以上（目安1,000名程度）の規模の製造業にて、採用の経験があること
＜歓迎条件＞
・キャリア採用のご経験をお持ちの方
・ダイレクトリクルーティング、リファラル等エージェント以外の
採用手法も活用した経験があること
必要な経験等
＜必須条件＞
・一定以上（目安1,000名程度）の規模の製造業にて、採用の経験があること
＜歓迎条件＞
・キャリア採用のご経験をお持ちの方
・ダイレクトリクルーティング、リファラル等エージェント以外の
採用手法も活用した経験があること
必要な資格
応募資格の内容をご確認ください。
募集要項
| 職種 | 化学メーカーでのキャリア採用担当者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）※フルフレックス 休憩時間: 60分 |
| 時間外 | 月20時間程度 |
| 休日 | ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇2日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・年間休日日数122日 ・年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護サポート休暇、メーデー（5月1日）、 年末年始休日、リフレッシュ休暇、結婚休暇、妻出産休暇 等 ※当社標準の勤務時間・休日数と比較し労働時間の増加分に対しては手当が支給 ※祝日一部出勤あり 年間休日数: 122日 |
| 給与 | 月給：250,000円 〜 300,000円 固定残業：なし 賞与：7月・12月 残業手当：有 昇給：4月 ※前職・経験を基に、同社規定にて決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：2ヵ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 上限月45,000円※超過分は1/2相当加算額支給 |
| 待遇・福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：上限月45,000円※超過分は1/2相当加算額支給 ・家族手当：子ども手当（月3~6万円まで／条件あり）他 ・住宅手当：家賃補助金（月80,000円まで／条件あり） ・寮社宅：独身寮、単身寮（月4,000円～8,000円程度） ・社会保険：補足事項なし ・厚生年金基金：補足事項なし ・退職金制度：補足事項なし ・在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修プログラム ・キャリア・ライフ開発支援プログラム ・専門・実務能力開発プログラム ・グローバル人材育成プログラム ・自己開発支援プログラム 等 ＜その他補足＞ ・企業年金基金 ・財形貯蓄 ・各種企業保険制度 ・持株会 ・保養施設 ほか |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 転勤 | 当面なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | 65歳迄 |
| 学歴 | 大学卒 |
| 就業場所 | 大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー |
| 沿線・最寄駅 | 地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 |
| 勤務先名 | 株式会社カネカ |
| 勤務先本社所在地 | 〒107-6028 東京都港区赤坂1-12-32（アーク森ビル） |
| 勤務先事業内容 | 化成品、機能性樹脂、発泡樹脂製品、食品、ライフサイエンス、エレクトロニクス、合成繊維、その他 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
