求人の特徴
急募
土日祝休み
交通費支給
リモート・在宅OK
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
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【世界トップシェア企業で知財管理のキャリアを築くチャンス！】
特許出願から権利化まで、知財部と協働して特許戦略を推進。
英語力も活かせる環境です。
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▼募集背景
現行組織では40代以上の構成となっており、キャリア採用にて
今後の中核となる人材を募集し、組織体制の強化を図ります。
▼お仕事内容
・特許調査ツール（Patent SQUARE）を用いた他社の定期特許
調査の運用、及び抽出された特許を整理して管理する。
（特許報告会開催・重要案件の対策立案）
・研究メンバーからの特許出願相談の対応を行い、発明者・
知財部と協働して特許出願に繋げる。更に出願した特許の
権利化の為の対応を行う。
・特許調査業務の効率化目的で、国内調査のAI活用状況のモニタ
リング・改善継続、海外調査のAI活用検討。
＜ポジション・働き方＞
知財実務担当者として、Performance Polymers (MS)SV事業に
直結した特許戦略を行っていただきます。残業は10時間程度で、
フレックス(コアレス)での就業が可能です。基本は出社となりますが、
週１回程度の在宅勤務であれば問題ございません。
＜キャリアパスプラン＞
MS事業関連知財実務担当者⇒知財部での業務経験⇒MS事業関連
知財実務責任者（チームリーダー）
＜募集組織＞
Perfor mance Polymers (MS) Solutions Vehicle事業企画チーム
＜女性活躍推進の取り組みについて＞
ダイバーシティを経営の重要な施策として、意思決定の場に参画
する女性社員を増やすべく、女性活躍推進に力を入れています。
女性社員の積極的な採用と幹部職登用、また女性が働きやすい
職場環境の整備を目指しています。
【参考指標】
女性キャリア採用比率：29.4%(2021年度)
女性幹部職の構成比率：4.2％(2022年度)※2030年目標 20％
【世界トップシェア企業で知財管理のキャリアを築くチャンス！】
特許出願から権利化まで、知財部と協働して特許戦略を推進。
英語力も活かせる環境です。
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▼募集背景
現行組織では40代以上の構成となっており、キャリア採用にて
今後の中核となる人材を募集し、組織体制の強化を図ります。
▼お仕事内容
・特許調査ツール（Patent SQUARE）を用いた他社の定期特許
調査の運用、及び抽出された特許を整理して管理する。
（特許報告会開催・重要案件の対策立案）
・研究メンバーからの特許出願相談の対応を行い、発明者・
知財部と協働して特許出願に繋げる。更に出願した特許の
権利化の為の対応を行う。
・特許調査業務の効率化目的で、国内調査のAI活用状況のモニタ
リング・改善継続、海外調査のAI活用検討。
＜ポジション・働き方＞
知財実務担当者として、Performance Polymers (MS)SV事業に
直結した特許戦略を行っていただきます。残業は10時間程度で、
フレックス(コアレス)での就業が可能です。基本は出社となりますが、
週１回程度の在宅勤務であれば問題ございません。
＜キャリアパスプラン＞
MS事業関連知財実務担当者⇒知財部での業務経験⇒MS事業関連
知財実務責任者（チームリーダー）
＜募集組織＞
Perfor mance Polymers (MS) Solutions Vehicle事業企画チーム
＜女性活躍推進の取り組みについて＞
ダイバーシティを経営の重要な施策として、意思決定の場に参画
する女性社員を増やすべく、女性活躍推進に力を入れています。
女性社員の積極的な採用と幹部職登用、また女性が働きやすい
職場環境の整備を目指しています。
【参考指標】
女性キャリア採用比率：29.4%(2021年度)
女性幹部職の構成比率：4.2％(2022年度)※2030年目標 20％
応募資格
＜必須条件＞
・知財(特に特許関連)の実務経験がある方
・大学卒以上(理系)
＜歓迎条件＞
・英語力（英語の特許明細書が理解できる語学力）
・知財管理技能検定3級以上
※以下3年以上の実務経験をお持ちの方
・化学業界での業務経験
・化学メーカーでの知財経験
・特許事務所での特許関連業務経験
・知財(特に特許関連)の実務経験がある方
・大学卒以上(理系)
＜歓迎条件＞
・英語力（英語の特許明細書が理解できる語学力）
・知財管理技能検定3級以上
※以下3年以上の実務経験をお持ちの方
・化学業界での業務経験
・化学メーカーでの知財経験
・特許事務所での特許関連業務経験
募集要項
| 職種 | 東証プライム上場化学メーカーでの知的財産業務(主に特許対応) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 試用期間 | 2か月※条件の変更なし |
| 就業時間 | 8:30～17:10（フレキシブルタイム：7:00～22:00） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 月10～15時間程度 |
| 賃金 | ・年収：550万円～800万円 ・月給：250,000円～400,000円 ・月額（基本給）：250,000円～400,000円 ・残業手当：有 ・賞与：7月・12月 ・昇給：4月 ※前職・経験を基に、同社規定にて決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：2か月※条件の変更なし 月給：250000円~400000円 試用期間中の固定残業：なし |
| 賞与 | 7月・12月 |
| 待遇 | ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：上限月45,000円※超過分は1/2相当加算額支給 ・家族手当：子ども手当（月3~6万円まで／条件あり）他 ・住宅手当：家賃補助金（月80,000円まで／条件あり） ・寮社宅：独身寮、単身寮（月4,000円～8,000円程度） ・社会保険：補足事項なし ・厚生年金基金：補足事項なし ・退職金制度：補足事項なし ・在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修プログラム ・キャリア・ライフ開発支援プログラム ・専門・実務能力開発プログラム ・グローバル人材育成プログラム ・自己開発支援プログラム 等 ＜その他補足＞ ・企業年金基金 ・財形貯蓄 ・各種企業保険制度 ・持株会 ・保養施設 ほか |
| 休日 | ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇2日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・年間休日日数122日 ・年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護サポート休暇、メーデー（5月1日）、 年末年始休日、リフレッシュ休暇、結婚休暇、妻出産休暇 等 ※当社標準の勤務時間・休日数と比較し労働時間の増加分に対しては手当が支給 ※祝日一部出勤あり |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 年間休日数 | 122日 |
| 学歴 | 大学卒 |
| 必要な経験等 | ＜必須条件＞ ・知財(特に特許関連)の実務経験がある方 ・大学卒以上(理系) ＜歓迎条件＞ ・英語力（英語の特許明細書が理解できる語学力） ・知財管理技能検定3級以上 ※以下3年以上の実務経験をお持ちの方 ・化学業界での業務経験 ・化学メーカーでの知財経験 ・特許事務所での特許関連業務経験 |
| 必要な資格 | 応募資格の内容をご確認ください。 |
| 就業場所 | 兵庫県高砂市宮前町1-8 |
| 沿線・最寄駅 | 山陽電気鉄道本線／高砂駅 |
| 勤務先会社名 | 株式会社カネカ |
| 勤務先会社本社所在地 | 〒107-6028 東京都港区赤坂1-12-32（アーク森ビル） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 勤務先事業内容 | 化成品、機能性樹脂、発泡樹脂製品、食品、ライフサイエンス、エレクトロニクス、合成繊維、その他 |
| 転勤 | 当面なし ※初任地は高砂を想定しておりますが、候補者のご都合、希望に応じて大阪本社、大阪工場の配属も検討いたします。 |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | 65歳迄 |
| 通勤手当 | 上限月45,000円※超過分は1/2相当加算額支給 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
| 応募書類等 | 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
