求人の特徴
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業務内容
■職務内容：
オープン・Web系を中心とした各種アプリケーション開発をお任せします。
クライアントとの取引実績を積み重ねてきた結果、現在では多種多様なプロジェクトを保有しております。
（配属に当たっては充分に検討し経験・能力を存分に活かせる仕事をお任せします）
例）
★ユーザー側/ベンダー側の上流フェーズ案件の参画
★マネジメント能力を活かすPL/PM、更にはPMO案件の参画
★業務知識を習得できる基幹システム案件の参画
★プログラミングを中心とした開発案件の参画
★社員を含むチーム体制での案件参画
【プロジェクト例】
・スポーツニュース配信サイト向け開発(PHP)
・PKGシステム対応(C#)
■同社の魅力：
非常に風通しの良い社風で、
【現場エンジニア、営業、役員陣のコミュニケーションが活発で、発言しやすい】のも同社の特徴です。
【評価制度】に関しても、エンジニアに対して全項目を開示しており、評価面談時双方にとって納得度の高い評価を行えるよう制度改革を行いました。また、成長企業である同社では、志向性により若手のロールモデルとなる管理職層にチャレンジの機会も多く、中長期的に活躍いただける環境です。
オープン・Web系を中心とした各種アプリケーション開発をお任せします。
クライアントとの取引実績を積み重ねてきた結果、現在では多種多様なプロジェクトを保有しております。
（配属に当たっては充分に検討し経験・能力を存分に活かせる仕事をお任せします）
例）
★ユーザー側/ベンダー側の上流フェーズ案件の参画
★マネジメント能力を活かすPL/PM、更にはPMO案件の参画
★業務知識を習得できる基幹システム案件の参画
★プログラミングを中心とした開発案件の参画
★社員を含むチーム体制での案件参画
【プロジェクト例】
・スポーツニュース配信サイト向け開発(PHP)
・PKGシステム対応(C#)
■同社の魅力：
非常に風通しの良い社風で、
【現場エンジニア、営業、役員陣のコミュニケーションが活発で、発言しやすい】のも同社の特徴です。
【評価制度】に関しても、エンジニアに対して全項目を開示しており、評価面談時双方にとって納得度の高い評価を行えるよう制度改革を行いました。また、成長企業である同社では、志向性により若手のロールモデルとなる管理職層にチャレンジの機会も多く、中長期的に活躍いただける環境です。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
■必須条件：
下記言語を用いた開発経験をお持ちの方
Perl / Ruby / Python /PHP / JavaScript / C言語 / C++ / C# / Objective-C
《同社に合うご志向性》
・後輩育成やラインマネジメントに興味がある方
・汎用機系のスキルを活かしつつオープン系開発エンジニアにスキルチェンジしたい方
必要な経験等
■必須条件：
下記言語を用いた開発経験をお持ちの方
Perl / Ruby / Python /PHP / JavaScript / C言語 / C++ / C# / Objective-C
《同社に合うご志向性》
・後輩育成やラインマネジメントに興味がある方
・汎用機系のスキルを活かしつつオープン系開発エンジニアにスキルチェンジしたい方
必要な資格
応募資格の内容をご確認ください。
募集要項
| 職種 | アプリケーションエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00～18:00 休憩時間: 60分 |
| 時間外 | 平均残業時間は月20時間程度です。 |
| 休日 | ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（入社時に2日、3か月後に3日、半年後5日付与） ・年間休日日数124日 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・振替休日 年間休日数: 124日 |
| 給与 | 月給：283,600円 〜 472,600円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 20.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 40,600円 昇給：年1回（7月） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヵ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当：上限5万円 ・社会保険：各種社会保険完備（健康保険：関東ITS加入） ・定年60歳（再雇用制度あり） ・育休取得実績有（育休後復帰率100%） ・社内外研修制度 （ビジネススキル向上研修） ・資格取得報奨金制度（手当制） ・健康診断/年1回（年齢に応じて人間ドック補助あり） ・交通費全額支給 ・資格手当（最長3年支給） ・役職手当 ・社内外研修制度 （ビジネススキル向上研修） ・社員紹介報奨金制度 ・慶弔見舞金制度 ・社内ベンチャー制度 ・部署内懇親費補助 ・社長賞表彰 ・関東ITソフトウェア健保組合加入 (直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設の割引等) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内喫煙可能場所あり |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング12F |
| 沿線・最寄駅 | 東京メトロ丸の内線／西新宿駅 |
| 勤務先名 | エヌアイシィ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒 160-0023 東京都 新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F |
| 勤務先事業内容 | ・システムインテグレーション ・ビジネスコンサルティング ・デジタルフォント開発 ・通信事業 ・不動産事業 ・プロモーション事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
