求人の特徴
急募
未経験歓迎
土日祝休み
交通費支給
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
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医療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社
無借金経営で堅実な成長を続けています
****************************************************************
■業務内容:入社後は、ご経験やスキルに応じて、
人工呼吸器をはじめとした当社取り扱い機器の市販後の安全管理業務全般をご担当いただきます。
■業務詳細:
・安全管理情報(不具合/有害事象)の収集・分析
・安全確保措置の要否判定および情報提供文書の作成・管理
・行政への不具合報告および現場対応サポート
・取り扱い機器の技術検証(品質保証部門、技術センターとの協働)
・GVP関連の教育訓練計画の策定・実施
・技術トレーニングの企画開催、社内認定資格の取得推進等
■教育制度:
入社後、まずは導入研修という形で当社取り扱い製品を覚えていただく為の研修を行います。
その後は、現場で先輩社員と一緒にOJTという形で一人立ちまでサポート致します。
技術研修なども豊富に揃っており、過去にも未経験者が入社しご活躍されていますのでご安心ください。
■組織構成:安全管理部門には、現在4名の社員が在籍しております。
■働き方:
残業時間は平均20~30時間です。残業状況は管理部門にて毎月確認しているため、
メリハリをつけて就業いただける環境が整っています。
■当社の魅力:
【治療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社】
1979年に、当社は治療機器分野では国内最初となるフィールド・メンテナンス・サービスを発足しました。
また、1994年には治療機器分野で国内最初のレンタルサービスを発足しました。
人工呼吸器を中心にメンテナンスサービス事業をスタートし、病院の保守管理体制を支援しており、
年間フルメンテナンスやオンコールサービスなど当社独自のメンテナンスコースを用意しています。
これら導入後のサービスが充実していることが競合優位性となっており、顧客からの信頼も厚いです。
【人工呼吸器でトップシェア】
アイ・エム・アイの人工呼吸器は業界内では知らない人はいないほどの知名度を誇ります。
幅広い製品ラインナップがあることが特徴です。
【無借金経営】
医療機器の販売だけでなくメンテナンスや教育、レンタルサービスを展開していることから収益体制が良好です。
営業利益率は21.5%(業界平均8.0%)と非常に高く、無借金経営を貫いています。
医療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社
無借金経営で堅実な成長を続けています
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■業務内容:入社後は、ご経験やスキルに応じて、
人工呼吸器をはじめとした当社取り扱い機器の市販後の安全管理業務全般をご担当いただきます。
■業務詳細:
・安全管理情報(不具合/有害事象)の収集・分析
・安全確保措置の要否判定および情報提供文書の作成・管理
・行政への不具合報告および現場対応サポート
・取り扱い機器の技術検証(品質保証部門、技術センターとの協働)
・GVP関連の教育訓練計画の策定・実施
・技術トレーニングの企画開催、社内認定資格の取得推進等
■教育制度:
入社後、まずは導入研修という形で当社取り扱い製品を覚えていただく為の研修を行います。
その後は、現場で先輩社員と一緒にOJTという形で一人立ちまでサポート致します。
技術研修なども豊富に揃っており、過去にも未経験者が入社しご活躍されていますのでご安心ください。
■組織構成:安全管理部門には、現在4名の社員が在籍しております。
■働き方:
残業時間は平均20~30時間です。残業状況は管理部門にて毎月確認しているため、
メリハリをつけて就業いただける環境が整っています。
■当社の魅力:
【治療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社】
1979年に、当社は治療機器分野では国内最初となるフィールド・メンテナンス・サービスを発足しました。
また、1994年には治療機器分野で国内最初のレンタルサービスを発足しました。
人工呼吸器を中心にメンテナンスサービス事業をスタートし、病院の保守管理体制を支援しており、
年間フルメンテナンスやオンコールサービスなど当社独自のメンテナンスコースを用意しています。
これら導入後のサービスが充実していることが競合優位性となっており、顧客からの信頼も厚いです。
【人工呼吸器でトップシェア】
アイ・エム・アイの人工呼吸器は業界内では知らない人はいないほどの知名度を誇ります。
幅広い製品ラインナップがあることが特徴です。
【無借金経営】
医療機器の販売だけでなくメンテナンスや教育、レンタルサービスを展開していることから収益体制が良好です。
営業利益率は21.5%(業界平均8.0%)と非常に高く、無借金経営を貫いています。
※本求人は、株式会社ジップによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
■必須条件:
・医療業界の事業会社での就業経験(安全管理、品質保証、品質管理、CRA、営業、サービスエンジニア、等)
※過去未経験から入社した方も活躍中/先輩のOJTサポートがあり、安心して専門性を高めていくことが可能です。
・医療業界の事業会社での就業経験(安全管理、品質保証、品質管理、CRA、営業、サービスエンジニア、等)
※過去未経験から入社した方も活躍中/先輩のOJTサポートがあり、安心して専門性を高めていくことが可能です。
※本求人は、株式会社ジップによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
募集要項
職種 | 医療機器の安全管理業務/経験不問 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 有:3ヶ月(条件変動無し) |
就業時間 | 9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分) |
休憩時間 | ・休憩60分 |
時間外 | 残業月平均:20~30時間程度 |
賃金 | ・年収400万円~550万円 ・月額(基本給):230,000円~350,000円 ・賞与は年2回(6月、12月)※昨年度実績4.3ヵ月 ・昇給は年1回(6月) |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:有:3ヶ月(条件変動無し) 月給:230000円~350000円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 年2回(6月、12月)※昨年度実績4.3ヵ月 |
待遇 | ・通勤手当:月50,000円まで ・寮社宅:一定要件を満たす場合 ・社会保険:完備しています。 ・退職金制度:特記事項なし。 ・定年60歳 ・育休取得実績有(育休後復帰率100%) ・導入研修、OJT ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・社員共済会(慶事祝い金、弔事見舞金) ・福利厚生倶楽部(旅行、レジャー、飲食、福祉等)の割引利用 ・東急ハーヴェストクラブ(宿泊施設)の優待利用 ・英語学習支援制度 ・TOIEC報奨金制度 ・トーマツイノベーションセミナー受講 ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
休日 | ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数121日 ・年末年始:12/29~1/4 ・有給休暇:入社月により初年度4~10日※当社規定により最高20日(繰越を含め40日) ・特別休暇:慶弔、結婚、産前産後、育児、介護、看護 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 121日 |
学歴 | 高校卒 |
必要な経験等 | ■必須条件: ・医療業界の事業会社での就業経験(安全管理、品質保証、品質管理、CRA、営業、サービスエンジニア、等) ※過去未経験から入社した方も活躍中/先輩のOJTサポートがあり、安心して専門性を高めていくことが可能です。 |
必要な資格 | 応募資格の内容をご確認ください。 |
就業場所 | 埼玉県越谷市流通団地3-3-12 |
沿線・最寄駅 | JR武蔵野線/南越谷駅 |
勤務先会社名 | アイ・エム・アイ株式会社 |
勤務先会社本社所在地 | 埼玉県越谷市流通団地三丁目3番12号 |
受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
勤務先事業内容 | 医療機器の開発/輸入/販売/レンタル/メンテナンス |
通勤手当 | 通勤手当(会社規定に基づき支給) |
応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
応募書類等 | 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社ジップ |
---|---|
代表者名 | 神﨑 宏 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
電話番号 | 0120-167-217 |