求人の特徴
急募
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
【私たちがこの事業を取り組む目的】
私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。
私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、
太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。
【担当業務】
産業用太陽光発電システムの電気工事の施工管理をお任せ致します。
■詳細：
・現地調査（工事予定地の下見、測量など）
※2名1組で設置予定地への現場下見、測量などをおこないます。
・工事の立合い
・スケジュール管理(協力会社との連絡など)
・現場作業の確認/フォロー
・事務作業(進捗などのデータ入力)
現場に出て作業をするのではなく、下請け企業への指示出しやお客様との折衝、
工事の工程管理、安全管理等を行っていただきます。
また同時に複数案件ご担当いただくことはございますが、
個人のスキルやご経験に合わせて担当を決定いたしますので、安心してはたらくことが可能です。
ご自宅から現場への通勤が不便な場合はウィークリーマンションなども当社にて準備いたします。
私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。
私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、
太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。
【担当業務】
産業用太陽光発電システムの電気工事の施工管理をお任せ致します。
■詳細：
・現地調査（工事予定地の下見、測量など）
※2名1組で設置予定地への現場下見、測量などをおこないます。
・工事の立合い
・スケジュール管理(協力会社との連絡など)
・現場作業の確認/フォロー
・事務作業(進捗などのデータ入力)
現場に出て作業をするのではなく、下請け企業への指示出しやお客様との折衝、
工事の工程管理、安全管理等を行っていただきます。
また同時に複数案件ご担当いただくことはございますが、
個人のスキルやご経験に合わせて担当を決定いたしますので、安心してはたらくことが可能です。
ご自宅から現場への通勤が不便な場合はウィークリーマンションなども当社にて準備いたします。
※本求人は、株式会社ジップによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
【業界/職種不問】
・何らかのプロジェクト管理経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）
・何らかのプロジェクト管理経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）
※本求人は、株式会社ジップによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
募集要項
| 職種 | オンサイト施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 試用期間 | 3ヶ月 ※給与変動なし |
| 就業時間 | 8:00～17:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 有り |
| 賃金 | 年収：409万円～409万円 月収 284,550円～ 基本給：195,000円 + 固定残業手当（20時間分）：37,775円～ ⇒残業の有無に関わらず、20時間の固定残業手当を 支給しております。 ※人事制度の変更により、みなし残業時間を60時間→20時間に変更となりましたが、 減少した40時間分の固定残業手当を調整手当として51,775円支給します。 ◆賞与あり（年２回） ※算定期間有 ◆昇給あり 〇交通費全額支給 〇各種手当 ・固定残業外手当 ・資格手当(下記参照) ・家族手当 配偶者10000円、子1人につき5000円 ※入社4か月から支給、扶養家族に限る 【資格手当】 〇第一種電気工事士 30000円 〇第二種電気工事士 10000円 〇第二、三種電気主任技術者 50000円 〇一級電気工事施工管理技士 50000円 〇専任の宅地建物取引士登録者 20000円 〇一級建築士 50000円 〇主任電気工事士登録者 10000円 〇専任技術者登録 10000円 〇労働基準監督署登録衛生管理者 5000円 〇保険代理店・募集人資格登録者 3000円 ※該当資格を複数有している場合には、最も高い額を支給する |
| 固定残業の有無 | あり 固定残業数：20.0時間 固定残業代：37775円 |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：3ヶ月 ※給与変動なし 月給：284550円 試用期間中の固定残業：あり 固定残業数：20.0時間 固定残業代：37775円 |
| 賞与 | 賞与あり（年２回）※算定期間有 |
| 待遇 | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金制度(確定拠出年金)※会社負担あり ・慶弔見舞金(結婚祝い30000円、出産祝い50000円、弔慰金等) ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用 ・社内FA制度 ・部活動制度 ・制服貸与(職種による) ・定年再雇用制度（満60歳） |
| 休日 | ・年間休日：120日 週休2日制 ※祝日は、会社カレンダーにより一部出勤あり、 ただし、有給給付付与後は有給休暇取得奨励日となります ・有給休暇：(入社6か月後に10日付与) ・慶弔休暇：(本人の結婚：5日、妻の出産：1日、忌引き等) ・生理休暇、産前・産後休業、育児休業 ・育児のための勤務時間変更 ・育児短時間勤務 ・子の看護休暇 ・介護休業 等 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | 有り |
| 必要な経験等 | 【業界/職種不問】 ・何らかのプロジェクト管理経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） |
| 必要な資格 | 応募資格の内容をご確認ください。 |
| 就業場所 | 埼玉県さいたま市大宮区大成町3丁目325-1丸八大宮ビル |
| 勤務先会社名 | 株式会社エコスタイル |
| 勤務先会社本社所在地 | 〒 541-0045 大阪府 大阪市中央区道修町1丁目4番6号 |
| 受動喫煙防止措置 | その他仙台支店：敷地内喫煙可能場所あり埼玉支店：屋外に喫煙所あり |
| 勤務先事業内容 | ・オフサイト電源開発事業 施設内での設置が困難な需要家に対し、遠隔地に太陽光発電システムを設置、発電した電気は送配電網を利用して送ることで、再生可能エネルギーの自家消費を可能とします。 ・オンサイト電源開発事業 電力需要施設の屋根や敷地内に太陽光発電システムを導入し、購入電気量および電気代を削減します。 同時に、発電した再エネ由来の電気を使用するため、企業活動に伴うCO2排出量削減効果をもたらし、企業において近年ますます重視されている環境経営を推進します。 ・電力小売事業 エコスタイルが独自に開発した高度な需要予測・発電予測の技術により、効率的な需給管理を行い、需要家の皆様に電気を安定供給いたします。 |
| 転勤 | 無し |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
| 応募書類等 | 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
