求人の特徴
急募
未経験歓迎
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
<概要>
「商品が売れない」課題を抱いている企業を支援しませんか?
<募集職種>
クライアント企業の「もっと売りたい」「もっと知ってほしい」を解決するため幅広い戦略で支援を行っている事業部です。
有形商材・無形商材など商材は問いません。
営業代行だからこそ培ってきたナレッジを活かし、クライアントサクセス・売上に貢献します。
<職務内容>
社内で取り扱う様々なプロジェクトでフィールドセールスや販売活動、メンバーマネジメントを担当いただきます。
・飲食店やクリニックなどの店舗へサービス導入に向けて訪問
・企業に架電して商談に向けたアポ獲得を実施
・一般消費者のご自宅へ訪問して商品の体験、販売を実施
など、様々な内容で目標達成に向けてプロジェクト内のチームで協力していただきます。
<具体的な仕事内容>
営業や販売活動の最前線でメンバーとして活動いただきます。
♦BtoB支援
飲食業や小売業をターゲットにするクライアントの営業支援。
リード獲得、クロージング、顧客開拓後のカスタマーサクセスまでも幅広く担当。
■扱う商材例…
飲食店向け発注システム/小売店向けキャッシュレス決済サービスの導入・・・など
♦BtoC支援
一般消費者向けに対するサービスの企画、営業。
すでに広告を駆使してサービスを販売しているクライアントが気付いていない課題などを
弊社のナレッジを活かして解決していきます。
人材を活かし、会話(カンバセーション)を通したリアルプロモーションで支援します。
■扱う商材例…
家庭用ビールサーバーの会員獲得/幼児向け英語教材の販売支援・・・など
プロジェクトリーダーになると・・
■既存PJのリーダーとして運営管理
仕事の全体像を把握しPJメンバーの実績管理・指導を行いながら、
課題の改善に向けてネクストアクションを策定しPJを成功へ導いていただきます。
商談やお打ち合わせのなどの顧客対応と並行し、メンバー管理や課題解決を行う営業のスペシャリストです。
・どうすれば成果が出るのかを考え、目標や手法を営業メンバーへ落とし込む
・現場の実態(ファクト)をデータとして収集し、売れる仕組み作りの分析
・分析を基に対策を講じてプロジェクトを成功に導く
■新規顧客獲得
新規PJ獲得に向けてインバウンドを中心とした営業活動も担当いただきます。
顧客の課題に対して適切な提案を行ってPJ獲得を目指していただきます。
・お問い合わせいただいた企業様が解決したい課題のヒアリング
・企業様が抱えている課題を分析し解決策の企画提案
基本はリーダーとしてマネジメント業務がメインとなります。
※チームについて
チームは同事業部のメンバーをはじめ、他事業部からのメンバーや登録スタッフなど
様々なバックグラウンドをお持ちな方と一緒に活動していただきます。
マネジメントスキルを磨き上げることができる環境です。
例)
10:00 出社してPJメンバーと1日の目標、動きを確認
11:00 架電や訪問、オンラインツールで営業活動実施
13:00 休憩
14:00 営業活動再開
18:00 PJ内でMTGを実施
19:00 退勤
「商品が売れない」課題を抱いている企業を支援しませんか?
<募集職種>
クライアント企業の「もっと売りたい」「もっと知ってほしい」を解決するため幅広い戦略で支援を行っている事業部です。
有形商材・無形商材など商材は問いません。
営業代行だからこそ培ってきたナレッジを活かし、クライアントサクセス・売上に貢献します。
<職務内容>
社内で取り扱う様々なプロジェクトでフィールドセールスや販売活動、メンバーマネジメントを担当いただきます。
・飲食店やクリニックなどの店舗へサービス導入に向けて訪問
・企業に架電して商談に向けたアポ獲得を実施
・一般消費者のご自宅へ訪問して商品の体験、販売を実施
など、様々な内容で目標達成に向けてプロジェクト内のチームで協力していただきます。
<具体的な仕事内容>
営業や販売活動の最前線でメンバーとして活動いただきます。
♦BtoB支援
飲食業や小売業をターゲットにするクライアントの営業支援。
リード獲得、クロージング、顧客開拓後のカスタマーサクセスまでも幅広く担当。
■扱う商材例…
飲食店向け発注システム/小売店向けキャッシュレス決済サービスの導入・・・など
♦BtoC支援
一般消費者向けに対するサービスの企画、営業。
すでに広告を駆使してサービスを販売しているクライアントが気付いていない課題などを
弊社のナレッジを活かして解決していきます。
人材を活かし、会話(カンバセーション)を通したリアルプロモーションで支援します。
■扱う商材例…
家庭用ビールサーバーの会員獲得/幼児向け英語教材の販売支援・・・など
プロジェクトリーダーになると・・
■既存PJのリーダーとして運営管理
仕事の全体像を把握しPJメンバーの実績管理・指導を行いながら、
課題の改善に向けてネクストアクションを策定しPJを成功へ導いていただきます。
商談やお打ち合わせのなどの顧客対応と並行し、メンバー管理や課題解決を行う営業のスペシャリストです。
・どうすれば成果が出るのかを考え、目標や手法を営業メンバーへ落とし込む
・現場の実態(ファクト)をデータとして収集し、売れる仕組み作りの分析
・分析を基に対策を講じてプロジェクトを成功に導く
■新規顧客獲得
新規PJ獲得に向けてインバウンドを中心とした営業活動も担当いただきます。
顧客の課題に対して適切な提案を行ってPJ獲得を目指していただきます。
・お問い合わせいただいた企業様が解決したい課題のヒアリング
・企業様が抱えている課題を分析し解決策の企画提案
基本はリーダーとしてマネジメント業務がメインとなります。
※チームについて
チームは同事業部のメンバーをはじめ、他事業部からのメンバーや登録スタッフなど
様々なバックグラウンドをお持ちな方と一緒に活動していただきます。
マネジメントスキルを磨き上げることができる環境です。
例)
10:00 出社してPJメンバーと1日の目標、動きを確認
11:00 架電や訪問、オンラインツールで営業活動実施
13:00 休憩
14:00 営業活動再開
18:00 PJ内でMTGを実施
19:00 退勤
※本求人は、株式会社ジップによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
★業界未経験歓迎
■下記いずれかの経験をお持ちな方
・対法人アポイント獲得経験_1年以上
・商材問わず提案営業経験_1年以上
・個人数字目標をもっている接客経験_2年以上
■下記いずれかの経験をお持ちな方
・対法人アポイント獲得経験_1年以上
・商材問わず提案営業経験_1年以上
・個人数字目標をもっている接客経験_2年以上
※本求人は、株式会社ジップによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
募集要項
職種 | 営業/企画・法人担当 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | フレックスタイム制度 |
試用期間 | 3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。 |
就業時間 | 10:00~19:00※10:00~19:00で働く社員が多めです。出社・退社時間は自由に調整できます。 (10時出勤19時退社を基本とするが、担当プロジェクトにより変動あり) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 有り |
賃金 | 年収:336万円~336万円 月給 280,000 円 - 500,000円 みなし残業代(月45時間分/73,080~130,500円) ※半期年俸制とは、給与金額を半年単位で決定する給与形態のことです。 半期年俸額の、1/6を月々支給致します。 <その他手当など> ・給与改定 年2回(4月・10月) ・決算賞与(業績による) ・交通費全額支給 ・残業手当(超過分を追加支給) ・通信手当(在宅勤務手当) |
固定残業の有無 | あり 固定残業数:45.0時間 固定残業代:73080円 |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。 月給:280000円~500000円 試用期間中の固定残業:あり 固定残業数:45.0時間 固定残業代:73080円 |
賞与 | 賞与(業績による) |
待遇 | ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・健康診断 ・表彰制度 ・慶弔見舞金 ・結婚お祝い金(5万円) ・出産お祝い金(3万円) ・副業可能 ※規定あり ・時短勤務制度 ・社員紹介お礼金 ・産休・育休制度 ・クールビズ導入 ・新規事業起案制度 ・イベント補助金制度 ・看護休暇・休業制度 ・介護休暇・休業制度 ・高額医療費一定額補助 ・社内イベント(参加自由) ・提携レストラン・ホテル・ジムの費用割引 |
休日 | ※2024年度 シフトによる週休2日制 PJにより土日休みの場合もあり ・夏季休暇(4日) ・年末年始休暇(4日) ・慶弔休暇 ・傷病休暇 ・生理休暇 ・育休/産休(取得・復帰実績あり) ・リフレッシュ休暇(2年目以降毎年3日付与) ・5年勤続記念休暇(5年勤続毎、3日付与) ・ハッピーウエディング休暇(5日) ∟有休とあわせて9日ほど休みを取り、新婚旅行に行く社員も <有給休暇> 4/1~9/30入社の正社員 ∟入社日に初年度分として10日付与 ※翌4/1に11日付与 10/1~3/31入社の正社員 ∟入社日に初年度分として5日付与 ※翌4/1に11日付与 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 126日 |
育児休業取得実績 | 有り |
必要な経験等 | ★業界未経験歓迎 ■下記いずれかの経験をお持ちな方 ・対法人アポイント獲得経験_1年以上 ・商材問わず提案営業経験_1年以上 ・個人数字目標をもっている接客経験_2年以上 |
必要な資格 | 応募資格の内容をご確認ください。 |
就業場所 | 東京都江東区有明3-7-18有明セントラルタワー7階 |
沿線・最寄駅 | ゆりかもめ線 東京ビッグサイト駅 徒歩4分/りんかい線 国際展示場駅 徒歩5分 |
勤務先会社名 | 株式会社セレブリックス |
勤務先会社本社所在地 | 〒 135-0063 東京都 江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7階 |
受動喫煙防止措置 | その他本社:屋内喫煙可能場所あり本社以外:屋内での喫煙不可、屋外喫煙スペースあり |
勤務先事業内容 | ■セールスカンパニー ・研修をはじめとする営業組織の仕組み作りやコンサルティング ・最新のITを活用した、組織の生産性を高める営業クラウド化支援 ・営業のプロが顧客に代わり営業活動を代行するセールスアウトソーシング ・webプロモーションを活用したインバウンドマーケティング ■HRカンパニー <販促支援事業(BtoC)> ・各種サンプリング(街頭、店頭、オフィス訪問) ・各種キャンペーン、ユーザー獲得業務 等 <採用サポート事業> ・採用コンサルティング&アウトソーシング <スタッフィング事業> ・コンビニエンスストアに特化したスタッフ派遣サービス |
転勤 | 有り |
応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
応募書類等 | 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社ジップ |
---|---|
代表者名 | 神﨑 宏 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
電話番号 | 0120-167-217 |