求人の特徴
40 代も応募可
U・I ターン歓迎
急募
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賞与あり
業務内容
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【施工管理職でキャリアアップ！残業抑制の取り組みあり】
残業抑制のための取り組みが充実。
スマホ貸与で現場からの発注・報告も可能。
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▼おすすめ
・北摂エリア・大阪市内・京阪神エリアで150棟3,000戸を管理し、その
入居率は98.05％（2020年3月）を誇る。
・長年のお付き合いをさせて頂いている地域の地主様から絶大なる支持・
信頼を頂いており、新築案件の受注も増加中。
▼お仕事内容
主にRCマンションや商業複合マンションの建築施工管理業務をお任せします。
＜職務詳細＞
【施工対象】RCマンションや商業複合マンションなど
【新築改修比率】年度によって様々ですので、新築・改修いずれも担当
いただく可能性があります
【施工地域】阪神エリア（出張・転勤は原則発生しません。基本的に朝は
本社に出社し、社用車で案件を回っていただくことになります）
＜働き方＞
※残業抑制の為に以下のような取り組みを実施しています
（1）本社に戻ってからの事務業務も発生しますが、スマホが貸与される為、
現場からの発注・報告等をしていただくことが可能です。
（2）働き方改善に着手しており、今回の募集も一人当たりの担当業務数を
軽減する為の募集です。
＜同社の特徴＞
1987年の設立から豊中市を中心に北摂エリアに特化してきた同社。市場の
ニーズをつかんだ企画、設計から施工、設立以来の建物管理のノウハウを
活かしたアフターフォローまで一貫して行っております。年間で3棟ほどの
マンションを施工しており、適切な好機と予算が確保された環境でお仕事
に取り組むことができます。
上記の理由としては、マンションオーナーである地主の方との取引が多いから、
自社で土地を仕入れ施設を施工をしていることがほとんどだからです。
【施工管理職でキャリアアップ！残業抑制の取り組みあり】
残業抑制のための取り組みが充実。
スマホ貸与で現場からの発注・報告も可能。
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▼おすすめ
・北摂エリア・大阪市内・京阪神エリアで150棟3,000戸を管理し、その
入居率は98.05％（2020年3月）を誇る。
・長年のお付き合いをさせて頂いている地域の地主様から絶大なる支持・
信頼を頂いており、新築案件の受注も増加中。
▼お仕事内容
主にRCマンションや商業複合マンションの建築施工管理業務をお任せします。
＜職務詳細＞
【施工対象】RCマンションや商業複合マンションなど
【新築改修比率】年度によって様々ですので、新築・改修いずれも担当
いただく可能性があります
【施工地域】阪神エリア（出張・転勤は原則発生しません。基本的に朝は
本社に出社し、社用車で案件を回っていただくことになります）
＜働き方＞
※残業抑制の為に以下のような取り組みを実施しています
（1）本社に戻ってからの事務業務も発生しますが、スマホが貸与される為、
現場からの発注・報告等をしていただくことが可能です。
（2）働き方改善に着手しており、今回の募集も一人当たりの担当業務数を
軽減する為の募集です。
＜同社の特徴＞
1987年の設立から豊中市を中心に北摂エリアに特化してきた同社。市場の
ニーズをつかんだ企画、設計から施工、設立以来の建物管理のノウハウを
活かしたアフターフォローまで一貫して行っております。年間で3棟ほどの
マンションを施工しており、適切な好機と予算が確保された環境でお仕事
に取り組むことができます。
上記の理由としては、マンションオーナーである地主の方との取引が多いから、
自社で土地を仕入れ施設を施工をしていることがほとんどだからです。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
＜必須条件＞
普通自動車運転免許（AT限定可）に加え以下のいずれかを満たす方
・何かしらの施工管理の実務経験
・建築系の学部、学科、専門学校卒の方
必要な経験等
＜必須条件＞
普通自動車運転免許（AT限定可）に加え以下のいずれかを満たす方
・何かしらの施工管理の実務経験
・建築系の学部、学科、専門学校卒の方
必要な資格
必要な経験等の内容をご確認ください
募集要項
| 職種 | 不動産会社での施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00～18:00 休憩時間: 60分 |
| 休日 | ・年間休日120日 GW、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日） ※休日出勤が発生した場合は100%代休を取得いただきます ・週休二日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日数: 120日 |
| 給与 | 月給：210,000円 〜 420,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（8月、12月／計2ヶ月）※勤続1年以上の方に支給 ・残業手当：有 ・昇給：年1回（10月）※会社査定による ※上記給与はあくまで最低保証金額です。給与詳細は経験・能力、前職を考慮し決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヵ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 上限20,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ・家族手当：福利厚生その他欄参照 ・厚生年金基金：補足事項なし ・退職金制度：退職金制度（勤続5年以上） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・基本的にOJTで学んでいただきます ・研修制度 ＜その他補足＞ ・移動交通費全額支給 ・定期健康診断 ・大阪府建設業厚生年金基金 ・制服貸与／作業着支給 ・ベネフィット・ステーション ・社員旅行（2年に1回ペース） ・役職手当 ・資格手当：宅建の場合月8,000円 ・家族手当補足：配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子2,500円 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 転勤 | 当面なし |
| 定年齢 | 65歳 |
| 再雇用 | あり |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 大阪府豊中市服部寿町2丁目17番20号 |
| 沿線・最寄駅 | 阪急電鉄 阪急宝塚線 服部天神駅 徒歩10分 |
| 勤務先名 | 服部ライフサポート株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府豊中市服部寿町２丁目１７番２０号 |
| 勤務先事業内容 | 建築業・不動産管理業・仲介業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
