お仕事詳細

お仕事詳細jobs

求人の特徴

急募
土日祝休み
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日

業務内容

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【年間休日122日!働きやすい環境での人事ポジション】
フレックスタイム制や在宅勤務制度など、柔軟な働き方が
可能な環境でキャリアを築きませんか?
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▼おすすめ
・創業60年以上、神戸製鋼グループの一員として事業を展開してきた
 当社は、HAT神戸などの大規模再開発や、総合デベロッパーとして
 多角的な不動産関連サービス事業を手掛けております。2018年より
 東京センチュリーを新たな親会社とし、神戸製鋼所の関連会社となりました。
・年間休日122日・福利厚生充実!働きやすい環境が整っております!

▼お仕事内容
当社の人事企画・労務担当として下記業務をお任せいたします。

・主には就業管理、給与、社会保険手続き、安全衛生等の業務
・その他企画、労務Grの業務全般(制度企画や規程整備、グループ
 会社管理等も状況により担当)

<企画・労務グループの概要>
◇主な業務内容
・就業管理、給与支払、社会保険各種手続き
・安全衛生管理、福利厚生制度の各種運用
・各種制度企画・改定、規程整備、法改正対応
・その他…グループ会社の企画・労務面での運用サポート、社内監査
 および・コンプライアンスに関する対応

◇要員数:6名
グループ長 (人事部長兼務)1名、課長2名、社員1名、基幹職1名、派遣社員1名)
担当内訳)制度企画・安全衛生等担当2名、給与・社保関係担当3名

<募集背景>
グループ人事体制の構築、および労務管理分野における専門性の高い
人材の後継育成等による部門強化のための募集となります。

<当社について>
神戸・阪神間で強固な基盤をもつ当社は、HAT神戸など大規模な社有地
再開発や、多角的な不動産関連サービス事業を手掛けております。
住宅のみならず、商業施設や近年需要が高まっている物流倉庫の開発・
運営など幅広い商材を扱う総合デベロッパーとして、「魅力ある街づくり」
「豊かな暮らしづくり」を行い、新たなライフスタイルを提案し続けます。

※本求人は、株式会社ジップによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

応募資格

<必須条件>
・給与、労務管理の実務経験が3年以上ある方

<歓迎条件>
・社会保険労務士、衛生管理者有資格者
・制度企画や改定、整備等の業務に携わったご経験がある方

※本求人は、株式会社ジップによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

募集要項

職種人事企画・労務(リーダークラス)/不動産開発を手掛けている企業
雇用形態正社員
勤務体系フレックスタイム制度
試用期間有 1ヶ月 試用期間中の条件に変更なし
就業時間標準的な勤務時間:9:00~17:30 ※コアタイム:11:00~15:30
休憩時間45分
時間外有(残業は月平均20~30時間程度)
賃金
・年収:500万円~540万円
・月給:281,000円~297,000円
・月額(基本給):281,000円~297,000円
・残業手当:有
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(6月/12月)※2024年度実績:6.1~6.3ヶ月分
※初年度賞与は寸志または在籍期間による期間按分での支給となります。

※給与は、経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
固定残業の有無なし
試用期間の有無あり
試用期間中の条件:有 1ヶ月 試用期間中の条件に変更なし
月給:281000円~297000円
試用期間中の固定残業:なし
賞与年2回(6月/12月)※2024年度実績:6.1~6.3ヶ月分
待遇
<待遇・福利厚生>
・家族手当:補足事項なし
・寮社宅:転勤者に限る
・社会保険:社会保険完備
・退職金制度:補足事項なし
・在宅勤務・リモートワーク:相談可

<教育制度・資格補助補足>
OJTを予定しております。
・その他階層別研修
・資格取得援助金制度
・各種研修会・講演会 などの参加がございます。

<その他補足>
・在宅勤務制度
・カフェテリアプラン(年間6万円程度※初年度は入社月により異なる)
・財形貯蓄制度(一般財形、住宅財形)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・保養所
・家族手当:18歳未満の子供1人につき、10,000円/月(子供を扶養する世帯主に限る)
休日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・年間休日日数122日
 年末年始休暇、有給制度(半日休暇制度あり)、慶弔休暇、介護休暇、
 育休・産休(時短勤務等、両立支援制度あり)
加入保険等健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
年間休日数122日
育児休業取得実績有(育休後復帰率100%)
学歴高校卒
必要な経験等
<必須条件>
・給与、労務管理の実務経験が3年以上ある方

<歓迎条件>
・社会保険労務士、衛生管理者有資格者
・制度企画や改定、整備等の業務に携わったご経験がある方
必要な資格
応募資格の内容をご確認ください。
就業場所

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4

勤務先会社名TC神鋼不動産株式会社
勤務先会社本社所在地兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙室あり)
勤務先事業内容
・不動産開発/分譲マンション・戸建住宅・商業施設・物流・オフィス開発 ・リノベーション/マンション・戸建・一棟 ・賃貸/マンション・戸建、寮・社宅、オフィスビル、商業施設、駐車場等 ・公的施設の運営管理 ・保険代理業/個人向、法人向各種損害保険・生命保険の取扱い
転勤当面なし
定年齢60歳
通勤手当全額支給(ルート等の条件あり)
応募受付電話番号0120-167-217
応募書類等履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。

紹介会社情報

企業名
株式会社ジップ
代表者名
神﨑 宏
業種人材派遣・人材紹介
所在地
岡山県瀬戸内市長船町長船301-11
事業内容
<当社の事業内容>
■ダイレクトマーケティング事業
1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート
2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート
3)販促支援 販売促進企画サポート

■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099)
■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート
■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電
■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/
電話番号
0120-167-217
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