お仕事詳細jobs

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【安定した教育機関でキャリアを築く！労務課長候補】
残業少なめ、年間休日120日でライフワークバランスを重視。
教育業界での経験を活かし、労務管理のプロフェッショナル
として活躍してください。
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▼おすすめ
＜教育業界でもトップの安定性＞
関西に拠点おきながら全国で展開する教育機関になります。また
少子化が進む環境でも通信制高校などを選ぶ生徒数は増えております。
積極的な対外広報を実施しており安定した学校運営を行っております。

＜ライフワークバランスを整えて働けます＞
月当たり残業時間も10~20時間、年間休日120日、週休二日制とライフ
ワークバランスをしっかり保った働きかたをしていただけます。
メリハリをつけながら仕事をしつつ法人を変えていくような働きぶり
を期待しております。

▼お仕事内容
創志学園グループ全体の労務業務を担当いただきます

＜ミッション＞
実務面としては様々な雇用形態での採用が進んでおり柔軟性のある
労務管理が求められております。また管理監督者として人事部の
マネジメント、役員からの特命事項などを担当してください。
法人全体の人事戦略に基づき人事労務管理業務、人事制度改革などをお任せします。

＜業務詳細＞
・教職員（常勤・非常勤・契約など雇用形態問わず）との契約対応
・就業規則の対応業務
・協定締結手続き業務
・福利厚生業務
・入退職者手続き業務
・年次有給休暇管理業務
※社労士との折衝、労務問題発生時の対応、従業員面談など
　イレギュラーな対応をお任せしたいです。

＜所属部門と人員構成＞
法人本部人事部所属にて組織は14名になります。労務部門を担当
しているのは現在3名（30～40代を中心に男性2名女性1名）で対応しております。

＜創志学園グループの特徴＞
「挑戦と創造の教育」を教育理念に掲げ、幼児教育から小・中・高の
学外教育、高校教育、専門学校教育、大学教育を展開しています。また
複数の学校法人の他に、社会福祉法人や公益財団法人、海外公益法人等
の全12法人を擁し、全国120ヶ所に設置校・事業所を幅広く展開して、
民間教育機関だからこそできる柔軟な発想と実践力で、約半世紀にわた
り、「時代が求める新しい教育」ニーズに即応し続けてきました。
特にニュージーランドに設立した大学のセカンドステージとして、2007
年には国内に四年制大学を開学し、「どこにもない大学」「4年後に責任
を持つ大学」としての弛まぬ研鑽は、収容規模・内容ともにアップグレー
ドできるまでに評価されています。

※経験を活かしてより規模感を上げて業務を進めたい方、
　会社全体を変えていきたい方お待ちしております※

＜必須条件＞※いずれも必須
・人事労務における経験
・人事戦略立案の経験
・マネジメント経験（2～3名）

＜歓迎条件＞
・教育業界での経験がある方
・業務改善や制度改革に積極的に取り組み臨機応変な対応が可能な方