お仕事詳細jobs

＜ポジションサーチ/オープンポジションについて＞
・応募者の方の経験／スキルに応じて、当社とマッチングする管理部門ポジションをご案内し、選考に進んでいただくことができます。
・「今の会社は年功序列で順番を待つしかない」「フィールドを広げて仕事をしたいが、決められたことしかできない」と
不満を持っている方々には、当社をおすすめします。

＜募集ポジションについて＞
・人材開発、人事労務…
現在、受け身の総務から攻めの総務への変革をお任せしたいと考えております。
兼任で業務を行っている社員も在籍しているため、今後は役割を明確に分けながら、
他部署と連携し業務効率化、見える化、共有化の推進をしていただきたいと考えております。

・広報…
今後、メディア対応、企画等を含めた広報活動にも力をいれていこうと考えており、
また、広報と採用活動は親和性が高いため、人事・採用担当者と円滑な連携ができる人材を求めております。

・経営企画…
経営者の直下で各事業部の幹部やリーダー層と連携しながら新規事業を推進するための戦略策定と実行支援を行います。
プロジェクトの成功に向けて、トップダウンの戦略とボトムアップの現場の情報とをすり合わせながら、
全体のロードマップを描き、経営メンバーのサポートを行っていただきます。

・購買調達…
事業戦略に基づいて専門的な供給者（サプライヤー）を選定したり、交渉したりしたものを購入する業務をお任せします。
トラック（付随する備品や燃料）の購入といった大きなものから日常業務で必要なものの選定購入までをお任せします。

応募資格
＜必須条件＞
・募集求人の業務経験をお持ちの方（人事系、経営企画、広報、購買調達）


必要な経験等
＜必須条件＞
・募集求人の業務経験をお持ちの方（人事系、経営企画、広報、購買調達）



必要な資格
必要な経験等の内容をご確認ください