お仕事詳細jobs

鋳造関連商材の商社兼メーカーである当社の生産技術職として、
製造拠点において、設備の保守管理や改善活動などをお任せいたします。

■業務内容：
5か所工場があり、メンバーごとに1工場を担当いただきます。
量産化時の業務設計効率化のための対応・日常の重点課題対応がメイン業務となります。

■業務詳細：
・新製品の量産化がスタートする際に、製品や部品の品質を保ちつつ量産できる生産体制を作るため、
ライン設計や据え付け、維持管理、運用手法の周知などに取り組んでいただきます。
・将来的に、現状の生産体制の課題抽出→改善のほか、工場の増設・新設時の対応もお任せいたします。
※先輩社員によるOJT教育を通して、徐々に製品知識やノウハウを習得いただきますので、業界未経験の方もご安心ください。

■組織構成：
20代、30代が2名、40代が2名、50代部長1名が在籍しています。
月の平均残業時間は15時間ほどです。

■同社の特徴：
中国地方に拠点を設け、主に鋳造工場向けに各種耐熱・耐火素形材料の製造・仕入・販売及び
同工場向け各種生産設備の提案・設計・製作・据付工事等を行っています。
コア事業である鋳造用材料をはじめ、設備の製造販売のみでなく、環境問題に着目したリサイクル事業や
環境設備の提案も行っています。
アジア圏を中心とした海外展開も進めており、鋳物メーカーのパートナーとして
製造・販売・技術一体となり、モノ作りを一貫してサポートし、地域社会及びお客様に一層信頼される企業を目指しています。
鋳造工程を一貫して提案できる企業は非常に少なく、ニーズに対して競合が少ないため、業界としては非常に安定性があります。

■同社の魅力：
一人ひとりのがんばりを正当に評価することを大事にしています。
売り上げ実績だけでなく、個人やチームの成果、目標達成度、勤務態度など様々な視点からプロセス部分を評価し、
業績に貢献している社員に対して、がんばった分きちんと昇給・賞与として還元される
人事評価制度の導入を進めております。
人事評価制度を誰にでも簡単にわかるようにすることはもちろん、資格取得など成長もしっかりサポートし、
働きがい・やりがいを感じてもらえる会社にしていきたいと考えております。
さらには、評価制度そのものの見直しも随時行っております。

■必須条件：下記いずれかを満たす方
・普通自動車免許
・生産技術や機械設計・電気設計・図面作成等のご経験がある方
・CAD/CAMの利用経験がある方