求人の特徴
急募
車通勤OK
即日勤務OK
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
世界が2030年のSDGsの達成を目指す中、
企業による社会課題への取り組みが強く求められています。
サステナブル経営のさらなる強化のため、
安全・健康の取り組みを企画・推進できる人材を求めています。
ISO45001をベースに、ものづくりの基盤となる現場の安全衛生レベル向上や
安全関連法令やお客様からの安全対策への要請対応に取り組んでいただきます。
・事業所の安全や健康を推進するため種々の施策を
企画・実行することで、安全職場の実現に寄与します。
<環境、安全衛生管理>
・安全衛生マネジメント(ISO45001)の推進及び法令管理
・化学物質管理の推進
・カーボンニュートラルに向けた企画・施策の実行
・安全職場実現に向けた職場改善・教育企画
ムラタの職場の中でも、特に女性が活躍している職場です。
社内にとどまらず、グループ関係会社や社外のサプライヤーなど
多くの人々と関わりながらプロジェクトを遂行します。
プロジェクト達成の満足感、専門知識の習得は勿論のこと
人間としての成長を実感することができます。
企業による社会課題への取り組みが強く求められています。
サステナブル経営のさらなる強化のため、
安全・健康の取り組みを企画・推進できる人材を求めています。
ISO45001をベースに、ものづくりの基盤となる現場の安全衛生レベル向上や
安全関連法令やお客様からの安全対策への要請対応に取り組んでいただきます。
・事業所の安全や健康を推進するため種々の施策を
企画・実行することで、安全職場の実現に寄与します。
<環境、安全衛生管理>
・安全衛生マネジメント(ISO45001)の推進及び法令管理
・化学物質管理の推進
・カーボンニュートラルに向けた企画・施策の実行
・安全職場実現に向けた職場改善・教育企画
ムラタの職場の中でも、特に女性が活躍している職場です。
社内にとどまらず、グループ関係会社や社外のサプライヤーなど
多くの人々と関わりながらプロジェクトを遂行します。
プロジェクト達成の満足感、専門知識の習得は勿論のこと
人間としての成長を実感することができます。
※本求人は、株式会社ジップによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
<必須条件>
・大卒以上
・理系専攻出身
・メーカーでの安全衛生の企画・運営の業務経験 (労働安全衛生法関連行政対応、ISO45000マネジメント)
・メンバー数名規模のプロジェクトリーダーの経験あり(コミュニケーション能力、協調性、主体性)
・外部・内部環境を把握し、得た各種情報を統合して独自のアウトプットを出せる
<歓迎条件>
・労働基準監督署での業務経験、安全衛生に関するコンサルタント業務経験
・第1種衛生管理者(衛生工学)、各種安全衛生作業主任者(化学物質関係) 資格保有
・安全工学に関する知識
・TOEIC550点以上
・理系の中でも化学系、安全工学関連学部出身
・大卒以上
・理系専攻出身
・メーカーでの安全衛生の企画・運営の業務経験 (労働安全衛生法関連行政対応、ISO45000マネジメント)
・メンバー数名規模のプロジェクトリーダーの経験あり(コミュニケーション能力、協調性、主体性)
・外部・内部環境を把握し、得た各種情報を統合して独自のアウトプットを出せる
<歓迎条件>
・労働基準監督署での業務経験、安全衛生に関するコンサルタント業務経験
・第1種衛生管理者(衛生工学)、各種安全衛生作業主任者(化学物質関係) 資格保有
・安全工学に関する知識
・TOEIC550点以上
・理系の中でも化学系、安全工学関連学部出身
募集要項
職種 | 安全衛生 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 3ヶ月(変更なし) |
就業時間 | 8:30~17:00 |
休憩時間 | 45分 |
時間外 | 時間外労働有無:有 |
賃金 | ・月給(基本給)260,000円~ ※経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※その他、諸手当は当社規定により支給致します。 ・賞与実績:年2回 ・昇給:年1回 ・残業手当:有 ※平均残業時間:11時間(2023年度実績) ※残業時間に応じて別途支給 ・通勤手当 ※会社規定に基づき支給/上限23,300円 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:3ヶ月(変更なし) 月給:260000円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 年2回 |
待遇 | <待遇・福利厚生> ・通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> ・通勤手当:当社規定による(上限23,300円) ・家族手当:子ども手当(1人あたり13,500円※4人まで) ・寮社宅:独身寮・社宅あり(入居基準該当者対象) <教育制度・資格補助補足> ・OJT教育、社内講演会 ・新入社員研修、階層別・職能別研修、英語力強化研修 ・海外研修制度、通信教育補助制度、公的資格取得補助制度 など <その他補足> ・役職手当、超過勤務手当 ・カフェテリアプラン ・従業員持株制度 ・慶弔(結婚祝い金・出産祝い金等) ・社内グループ保険 ・積み立て年金 ・確定拠出年金制度 ・各種施設(社員食堂、ラウンジ、フットサルコート、テニスコート、24時間営業売店)等 |
休日 | ・年間休日日数123日 ・年次有給休暇(初年度:入社月によって付与される日数は異なります。(最高20日)、入社して1年後は、21日付与) ・特別休暇など |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 123日 |
必要な経験等 | <必須条件> ・大卒以上 ・理系専攻出身 ・メーカーでの安全衛生の企画・運営の業務経験 (労働安全衛生法関連行政対応、ISO45000マネジメント) ・メンバー数名規模のプロジェクトリーダーの経験あり(コミュニケーション能力、協調性、主体性) ・外部・内部環境を把握し、得た各種情報を統合して独自のアウトプットを出せる <歓迎条件> ・労働基準監督署での業務経験、安全衛生に関するコンサルタント業務経験 ・第1種衛生管理者(衛生工学)、各種安全衛生作業主任者(化学物質関係) 資格保有 ・安全工学に関する知識 ・TOEIC550点以上 ・理系の中でも化学系、安全工学関連学部出身 |
必要な資格 | 必要な経験等の内容をご確認ください |
就業場所 | 岡山県瀬戸内市邑久町福元77 |
勤務先会社名 | 株式会社岡山村田製作所 |
勤務先会社本社所在地 | 岡山県瀬戸内市邑久町福元77 |
受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
勤務先事業内容 | セラミック原料・多層デバイス・インダクタの製造 |
応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社ジップ |
---|---|
代表者名 | 神﨑 宏 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
電話番号 | 0120-167-217 |