お仕事詳細jobs

求職者の転職活動をサポートする事務センターにて､
SV（管理者）/スタッフ育成担当として事務および管理業務をお任せします。
電話対応あり（コールセンター同様に、電話業務がございます！事務8割　電話2割）

◎事務センター
└受付対応センター管理者
└カスタマーサポートセンター管理者
└受付事務センター管理者

・応募書類の回収・チェック・企業との面接日程調整
・転職サポートにおける面談セット業務（電話連絡）
・転職サービスに登録されたユーザーの　サポート業務（事務、電話連絡、メール）など

また上記に加え、ゆくゆくは
・スタッフの育成業務
・現場からの要望や気づきを上司へ報告
・勤務しやすい職場環境づくり
・クライアントへの相談など
・現場スタッフをまとめる管理者としての仕事もお任せしたいと考えています。

業務の約8割は現場スタッフのフォローをしつつ事務業務を担当、
それ以外の時間で改善提案や職場環境の整備などを行っていただく予定です

＜必須条件＞
・コミュニケーションを軸とした業務経験
※コールセンター、販売、サービス、飲食、営業など
・後輩やメンバーのトレーニング経験（OJTなど）
・1分間に50文字程度のタイピングスキル
・4月1日までにご入社可能な方　※前倒し入社可
・コールセンターでのご就業経験がなくてもOKです

＜先輩社員の転職例＞
・ファストフード店の店長からオフィスワークにジョブチェンジ！
・アパレル販売からコミュニケーション力を活かせる事務職を探していた
・コールセンター勤務だったが、事務センターに憧れがあった！
・事務職として勤務していたが、もっとコミュニケーションできる仕事がよかったなど、
さまざまな理由で入社した先輩がいます。