求人の特徴
40 代も応募可
U・I ターン歓迎
急募
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賞与あり
業務内容
■業務内容:
横河電機・横河計測製品を中心に多種多様な業種のモノづくり産業のお客様に対して、
同社の計測技術・制御技術・情報技術を活かし、ニーズに合わせた製品・ソリューションを提案・販売していただきます。
具体的には製品単品から施工管理の方々が使用するような工場全体をコントロールする制御システムまでの幅広い提案ができるため、
お客様の視点に立って本質的な課題を見出しお客様の求める価値に貢献いただきます。
・製造現場・研究所等の既存顧客先向けの提案・販売
・産業用の現場計器・制御機器・計測器の提案・販売
・ハードウェアや計測・制御システム等のソリューション提案・販売
■教育環境:
・ご入社から1年は、先輩社員に同行し実務を通して知識や技術を身に着けて頂きます(On the Job Training)。
2~3年程度で独り立ちしていただく想定ですが、わからないことがあれば取り扱い説明書や
ほかの方々に頼りながらキャッチアップしていただきます。
・フォローアップ研修・eラーニング・外部セミナー・製品研修・階層別研修・海外/国内宿泊研修(選抜制)など、
研修の機会も多く、知識と技術力は入社後に培うことができます。
■就業環境:
ワークライフバランスを重視しており残業は20時間程度、完全週休二日制となっております。
有給休暇を取得を推進しており、ゴールデンウィークは連続で休めるよう社内で調整しています。
■同社について:
創業75年以上の老舗企業である同社は、社員約560人で250~260億の売上を誇っています。
営業利益が高く、過去20年以上黒字経営・無借金経営で財務基盤等の決算は安定しています。
制御・計測事業を得意とする横河電機株式会社のビジネスパートナーとして長く取引があり、
計測・制御・分析・情報通信ネットワーク等に関する製品・システムを提案~導入~メンテナンスまで一貫して提供しております。
横河電機・横河計測製品を中心に多種多様な業種のモノづくり産業のお客様に対して、
同社の計測技術・制御技術・情報技術を活かし、ニーズに合わせた製品・ソリューションを提案・販売していただきます。
具体的には製品単品から施工管理の方々が使用するような工場全体をコントロールする制御システムまでの幅広い提案ができるため、
お客様の視点に立って本質的な課題を見出しお客様の求める価値に貢献いただきます。
・製造現場・研究所等の既存顧客先向けの提案・販売
・産業用の現場計器・制御機器・計測器の提案・販売
・ハードウェアや計測・制御システム等のソリューション提案・販売
■教育環境:
・ご入社から1年は、先輩社員に同行し実務を通して知識や技術を身に着けて頂きます(On the Job Training)。
2~3年程度で独り立ちしていただく想定ですが、わからないことがあれば取り扱い説明書や
ほかの方々に頼りながらキャッチアップしていただきます。
・フォローアップ研修・eラーニング・外部セミナー・製品研修・階層別研修・海外/国内宿泊研修(選抜制)など、
研修の機会も多く、知識と技術力は入社後に培うことができます。
■就業環境:
ワークライフバランスを重視しており残業は20時間程度、完全週休二日制となっております。
有給休暇を取得を推進しており、ゴールデンウィークは連続で休めるよう社内で調整しています。
■同社について:
創業75年以上の老舗企業である同社は、社員約560人で250~260億の売上を誇っています。
営業利益が高く、過去20年以上黒字経営・無借金経営で財務基盤等の決算は安定しています。
制御・計測事業を得意とする横河電機株式会社のビジネスパートナーとして長く取引があり、
計測・制御・分析・情報通信ネットワーク等に関する製品・システムを提案~導入~メンテナンスまで一貫して提供しております。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
■必須条件:
・営業経験がある方(法人個人問わず)
必要な経験等
■必須条件:
・営業経験がある方(法人個人問わず)
必要な資格
応募資格の内容をご確認ください。
募集要項
職種 | 産業用機器の法人営業 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 8:30~17:30 ※勤続1年経過後フレックスタイム制へ移行 休憩時間: 60分 |
時間外 | 残業月平均15~20時間程度 |
休日 | ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数123日 ・育児休暇取得実績あり ・創立記念日、夏季休暇、年末年始、特別休暇、年次有給休暇、失効年休積立、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇※土日に出勤した場合、必ず月内に振り替えます。 年間休日数: 123日 |
給与 | 月給:247,000円 〜 382,000円 固定残業:なし 賞与:年2回+業績に応じて期末賞与支給(年1回、10年連続支給中) ※昨年度賞与実績:約8ヶ月(初年度:金一封) 昇給あり |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヵ月 条件:本採用時と同様 |
リモートワーク制度 | リモートワークなし |
待遇・福利厚生 | ・通勤手当:非課税限度額、車通勤可 ・家族手当:配偶者10000円、子供一人につき13000円 ・住宅手当:社命による転勤時等 ・社会保険:補足事項なし ・退職金制度:選択制確定拠出年金(DC)、企業年金基金(DB) ・定年60歳 ・育休取得実績あり ・従業員持株会 ・健康診断 ・記念行事 ・国内研修 ・海外研修 ・親睦会費用の助成 ・慶弔見舞金 ・社内表彰制度 ・再雇用制度有 【研修制度】 OJT研修、メーカー実施の製品研修、階層別研修、選抜制国内・海外研修、eラーニング、資格取得支援制度(会社が業務に関連すると指定した資格) |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 敷地内喫煙可能場所あり |
学歴 | 高校卒 |
就業場所 | 埼玉県熊谷市籠原南1-176 |
沿線・最寄駅 | 高崎線/籠原駅 |
勤務先名 | 東京電機産業株式会社 |
勤務先本社所在地 | 東京都渋谷区幡ヶ谷1-18-12 |
勤務先事業内容 | センサー、伝送器、変換器、工業用レコーダ、プロセス制御装置、測定器、電気計測器、試験機器の販売・リース |
選考について | 選考日時 随時 |
応募書類等 | 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
採用人数 | 1 名 |
応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 神﨑 宏 |
所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
電話番号 | 0120-167-217 |