求人の特徴
急募
未経験歓迎
交通費支給
無資格OK
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
■業務概要:
土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。
■業務の流れ:
・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします
・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます
・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます
■業務の特徴:
・まずはお客様のお悩みを見つけ出すことが大切です。
土地を「畑として持っているけれど…」「父から譲り受けたものの…」といったお悩みなど、課題は十人十色です。
踏み込んだ話を相談いただけるようになるためには、
営業としてという以前に「人」として相談できる相手になることが必要です
■当社の強み:
・東証プライム上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります
・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、
アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です
・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております
■営業の支援体制
・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。
提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます
・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて
簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます
【研修】
入社時/本社研修(4日間)、入社2ヵ月目/事業ブロック研修(5日間)、入社3ヵ月目/事業所OJT研修
■就業環境について:
・残業は月間平均10~15時間となっています
・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています
・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、
振替休日にて別途取得できる体制はございます
土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。
■業務の流れ:
・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします
・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます
・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます
■業務の特徴:
・まずはお客様のお悩みを見つけ出すことが大切です。
土地を「畑として持っているけれど…」「父から譲り受けたものの…」といったお悩みなど、課題は十人十色です。
踏み込んだ話を相談いただけるようになるためには、
営業としてという以前に「人」として相談できる相手になることが必要です
■当社の強み:
・東証プライム上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります
・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、
アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です
・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております
■営業の支援体制
・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。
提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます
・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて
簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます
【研修】
入社時/本社研修(4日間)、入社2ヵ月目/事業ブロック研修(5日間)、入社3ヵ月目/事業所OJT研修
■就業環境について:
・残業は月間平均10~15時間となっています
・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています
・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、
振替休日にて別途取得できる体制はございます
※本求人は、株式会社ジップによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
未経験歓迎です!※第二新卒も大歓迎!
■必須条件:
・普通自動車免許第一種
■必須条件:
・普通自動車免許第一種
募集要項
職種 | 土地活用の営業職/経験不問 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 6か月※条件の変更なし |
就業時間 | 10:00~19:00 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 月15~20時間程度 |
賃金 | ・月給263,000円~310,000円 ・月額(基本給):130,000円~155,000円 ・その他固定手当/月:55,000円 ・固定残業手当/月:78,000円~100,000円(固定残業時間55時間0分/月) ・昇給あり <給与補足> 年収650万円(月給31万円+成果給+賞与)/入社1年目 メンバー 年収841万円(月給42万円+成果給+賞与)/入社2年目 メンバー 年収1,156万円(月給56万円+成果給+賞与)/入社5年目 メンバー |
固定残業の有無 | あり 固定残業数:55.0時間 固定残業代:78000円 |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:6か月※条件の変更なし 月給:263000円~310000円 試用期間中の固定残業:あり 固定残業数:55.0時間 固定残業代:78000円 |
賞与 | 賞与あり |
待遇 | ・通勤手当:全額支給(社内規程による) ・家族手当:配偶者1万円/子1人(18歳以下)当たり5千円 ・社会保険:補足事項なし ・退職金制度:補足事項なし ・定年60歳 ・パソコン技能資格研修 ・業務支援ソフト・システム研修 ・上級管理者研修 ・家族手当 ・結婚祝金(3~7万円) ・出産祝金(3~7万円)※金額幅は、在籍年数によって変動します。(最小額は在籍1年以内の金額) ・資格手当 ・社有車貸与 ・企業年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・退職金制度 ・社員貸付金制度 ・リゾート施設 ・ゴルフ会員権 ・定年後の再雇用制度リゾートマンション(国内・海外) ・宿泊施設(東建ゲストハウス) フィットネスクラブ会員権(プリオール浜名湖) 社員一番食堂(丸の内本社ビル) カントリークラブの利用 |
休日 | ・完全週休2日制(休日は月・日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数123日 ・祝日、夏季(7日)・年末年始(7日)、有給休暇、慶弔休暇、受注休暇、永年勤続休暇 など ※月に1回を限度に日曜出勤あり。その際の休日は別日に設定しています。 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 123日 |
学歴 | 高校卒 |
必要な経験等 | 未経験歓迎です! ※第二新卒も大歓迎! ■必須条件: ・普通自動車免許第一種 |
必要な資格 | 応募資格の内容をご確認ください。 |
就業場所 | 広島県東広島市西条土与丸6丁目1-86 |
勤務先会社名 | 東建コーポレーション株式会社 |
勤務先会社本社所在地 | 名古屋市中区丸の内ニ丁目1番33号 東建本社丸の内ビル |
受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
勤務先事業内容 | 土地所有者向け一般リース建築事業、賃貸マンション・賃貸アパート・貸店舗の仲介事業ほか |
通勤手当 | 支給(会社規定に基づく) |
応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
応募書類等 | 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
---|---|
代表者名 | 神﨑 宏 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
電話番号 | 0120-167-217 |