求人の特徴
40 代も応募可
U・I ターン歓迎
急募
電話で応募・問い合わせ
賞与あり
業務内容
セキュリティ推進担当者として業務をお任せします。
◇CSIRTもしくはPSIRTの構築・運営
◇セキュリティインシデントの対応および調査
◇セキュリティポリシーの策定および実施
◇国内外グループ会社における社内セキュリティ教育および啓発活動
◇製品における脆弱性・ライセンス・EOL管理
■当社について：
産業用小型還流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、
熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。
小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。
今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。
◇CSIRTもしくはPSIRTの構築・運営
◇セキュリティインシデントの対応および調査
◇セキュリティポリシーの策定および実施
◇国内外グループ会社における社内セキュリティ教育および啓発活動
◇製品における脆弱性・ライセンス・EOL管理
■当社について：
産業用小型還流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、
熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。
小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。
今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
■必須条件：
◇セキュリティ関連資格を保有していること
◇セキュリティインシデント対応の実務経験
◇セキュリティポリシーの策定および実施経験
■歓迎条件：
◇情報処理安全確保支援士の資格保有者
必要な経験等
■必須条件：
◇セキュリティ関連資格を保有していること
◇セキュリティインシデント対応の実務経験
◇セキュリティポリシーの策定および実施経験
■歓迎条件：
◇情報処理安全確保支援士の資格保有者
必要な資格
応募資格の内容をご確認ください。
募集要項
| 職種 | セキュリティ推進担当者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 標準的な勤務時間8:30～17:30 フレックスタイム制：フレキシブルタイム：6:00～19:00 休憩時間: 80分 |
| 時間外 | 月平均10時間程度 |
| 休日 | ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇18日～18日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数125日 ・GW・夏期・年末年始休暇（各9日間連続）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） ほか ・実質年間のお休みは130日となります 年間休日数: 125日 |
| 給与 | 月給：357,000円 〜 500,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（6月、12月) 昇給：年1回 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヵ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給（月15万円まで） |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当：会社規定に基づき支給：月15万円まで ・家族手当：福利厚生欄に補足 ・住宅手当：福利厚生欄に補足 ・寮社宅：社宅・独身寮完備（福利厚生その他欄参照） ・社会保険：各種社会保険完備 ・厚生年金基金：補足事項なし ・退職金制度：補足事項なし ・定年60歳 ・65歳までの雇用延長制度有り ・育休有（育休後復帰率100%） ・研修制度…新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育他 ・資格手当…社外資格に対する手当と、社内資格に対する手当があります。 ・資格取得支援…エネルギー管理士、公害防止管理者など ・外務手当（月27,000円） ・資格手当（上限月20,000円） ・財形貯蓄制度、社員持株制度 ・三浦グループ健康保険組合 ・社員旅行、スポーツクラブ加入、体育館、美術館 ・時短勤務可 ・共同経営の保育園（本社松山） ・扶養手当：配偶者扶養の場合15,000円、子供一人6,000円（制限なし） ・寮・社宅制度＜自己負担額＞・独身寮…本社：28,000円／拠点：自社寮10,000円･その他14,000円 ・社宅…20,000円～25,000円（家族構成等による） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙（喫煙室あり） |
| 育児休業取得実績 | 有（育休後復帰率100%） |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | 65歳までの雇用延長制度有り（1年以上の勤務必須） |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 愛媛県松山市堀江町7 |
| 勤務先名 | 三浦工業株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 愛媛県松山市堀江町7 |
| 勤務先事業内容 | 小型貫流ボイラ・舶用補助ボイラ・排ガス（廃熱）ボイラ・水処理機器・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業 等 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
