求人の特徴
40 代も応募可
U・I ターン歓迎
急募
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賞与あり
業務内容
廃熱ボイラ等大型ボイラの本体(機械)設計をお任せします。
■業務詳細:
(1)コージェネ用排ガスボイラ及び汎用廃熱ボイラ等の受注、設計並びに発注業務
(2)担当商品群の品質改良及びC/D業務
(3)特注物件の積算及び営業支援業務 等
■コージェネレーションシステムとは:
1つのエネルギー源から、電気と熱など複数のエネルギーを取り出して利用するシステムです。
ガスエンジン、ガスタービン、ディーゼルエンジンなどを使って発電しながら、
同時に発生する排気を回収し熱エネルギーとして活用することで、最大約80%の総合エネルギー効率を実現します。
CO2削減効果のある発電システムとしても期待されています。
■導入のメリット:
(1)エネルギーの有効利用で省エネ・CO2削減に貢献
(2)無駄なく使い切ることでエネルギーコストを削減
(3)エネルギー源の分散により電力供給をバックアップ
(4)電力のピークカットにより電気料金もお得に
■「熱ソムリエ」とは:
「熱ソムリエ」とは、ミウラ全体のことを指しています。
ミウラの「先進的なボイラ製品」があり、高い「技術力」があり、
お客様のニーズに合ったご提案ができる「提案力」があること。
お客様のニーズに応えるために、当社は「熱のプロ」として、
これまで積み重ねてきた経験をもとに温度と熱量の関係を熟知し、お客様に合った適切な熱を見定めています。
■社員満足度向上に向けた取り組み:
毎年社員満足度調査を実施し、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。
社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、
部門の垣根を超えた交流会の実施(一部会社負担)等、社員が働きやすい環境を作るための制度が整っております。
■魅力:
100%自社開発なうえ、販売・サービスメンテなども一貫して手掛けている環境ですので、
エンドユーザーからの声が聞ける環境です。
「分業体制ゆえ一部分しか携われずモノ作りの実感がない」
「企画段階のみで開発工程に携われずモノ作りの実感がない」といったことはありません。
■業務詳細:
(1)コージェネ用排ガスボイラ及び汎用廃熱ボイラ等の受注、設計並びに発注業務
(2)担当商品群の品質改良及びC/D業務
(3)特注物件の積算及び営業支援業務 等
■コージェネレーションシステムとは:
1つのエネルギー源から、電気と熱など複数のエネルギーを取り出して利用するシステムです。
ガスエンジン、ガスタービン、ディーゼルエンジンなどを使って発電しながら、
同時に発生する排気を回収し熱エネルギーとして活用することで、最大約80%の総合エネルギー効率を実現します。
CO2削減効果のある発電システムとしても期待されています。
■導入のメリット:
(1)エネルギーの有効利用で省エネ・CO2削減に貢献
(2)無駄なく使い切ることでエネルギーコストを削減
(3)エネルギー源の分散により電力供給をバックアップ
(4)電力のピークカットにより電気料金もお得に
■「熱ソムリエ」とは:
「熱ソムリエ」とは、ミウラ全体のことを指しています。
ミウラの「先進的なボイラ製品」があり、高い「技術力」があり、
お客様のニーズに合ったご提案ができる「提案力」があること。
お客様のニーズに応えるために、当社は「熱のプロ」として、
これまで積み重ねてきた経験をもとに温度と熱量の関係を熟知し、お客様に合った適切な熱を見定めています。
■社員満足度向上に向けた取り組み:
毎年社員満足度調査を実施し、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。
社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、
部門の垣根を超えた交流会の実施(一部会社負担)等、社員が働きやすい環境を作るための制度が整っております。
■魅力:
100%自社開発なうえ、販売・サービスメンテなども一貫して手掛けている環境ですので、
エンドユーザーからの声が聞ける環境です。
「分業体制ゆえ一部分しか携われずモノ作りの実感がない」
「企画段階のみで開発工程に携われずモノ作りの実感がない」といったことはありません。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
■必須条件:
・普通自動車運転免許証
・CAD操作経験のある方
■歓迎条件:
・機械系学科卒業または機械系企業にて設計経験がある方
必要な経験等
■必須条件:
・普通自動車運転免許証
・CAD操作経験のある方
■歓迎条件:
・機械系学科卒業または機械系企業にて設計経験がある方
必要な資格
応募資格の内容をご確認ください。
募集要項
職種 | 熱機器特需設計 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | フレックスタイム制度 |
就業時間 | 標準的な勤務時間8:30~17:30 休憩時間: 80分 |
時間外 | 残業平均月20H |
休日 | ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇18日~18日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数125日 ・GW・夏期・年末年始休暇(各9日間連続)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり) ほか ・実質年間のお休みは130日となります 年間休日数: 125日 |
給与 | 月給:220,000円 〜 300,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:評価に応じて昇給あり 年1回(6月) |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヵ月 条件:本採用時と同様 |
リモートワーク制度 | リモートワークなし |
通勤手当 | 会社規定に基づき支給(月15万円まで) |
待遇・福利厚生 | ・通勤手当:会社規定に基づき支給:月15万円まで ・家族手当:福利厚生欄に補足 ・住宅手当:福利厚生欄に補足 ・寮社宅:社宅・独身寮完備(福利厚生その他欄参照) ・社会保険:各種社会保険完備 ・厚生年金基金:補足事項なし ・退職金制度:補足事項なし ・定年60歳 ・65歳までの雇用延長制度有り ・育休有(育休後復帰率100%) ・研修制度…新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育他 ・資格手当…社外資格に対する手当と、社内資格に対する手当があります。 ・資格取得支援…エネルギー管理士、公害防止管理者など ・外務手当(月27,000円) ・資格手当(上限月20,000円) ・財形貯蓄制度、社員持株制度 ・三浦グループ健康保険組合 ・社員旅行、スポーツクラブ加入、体育館、美術館 ・時短勤務可 ・共同経営の保育園(本社松山) ・扶養手当:配偶者扶養の場合15,000円、子供一人6,000円(制限なし) ・寮・社宅制度<自己負担額>・独身寮…本社:28,000円/拠点:自社寮10,000円・その他14,000円 ・社宅…20,000円~25,000円(家族構成等による) |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙(喫煙室あり) |
育児休業取得実績 | 有(育休後復帰率100%) |
定年齢 | 60歳 |
再雇用 | 65歳までの雇用延長制度有り(1年以上の勤務必須) |
学歴 | 高校卒 |
就業場所 | 愛媛県松山市堀江町7 |
勤務先名 | 三浦工業株式会社 |
勤務先本社所在地 | 愛媛県松山市堀江町7 |
勤務先事業内容 | 小型貫流ボイラ・舶用補助ボイラ・排ガス(廃熱)ボイラ・水処理機器・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業 等 |
選考について | 選考日時 随時 |
応募書類等 | 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
採用人数 | 1 名 |
応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 神﨑 宏 |
所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
電話番号 | 0120-167-217 |