求人の特徴
急募
土日祝休み
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
DX人材の人手不足を解決する、マッチング事業を展開している当社にて営業として
クライアント様の事業拡大のための人材ビジネスを担当いただきます。
※成果がご年収に反映されやすいポジションです※
【職務内容】
営業のターゲット先はシステムエンジニアやWebデザイナーを必要としている全てのクライアント様(業種・業態問わず)になり、
弊社にご登録いただいているフリーランス人材やビジネスパートナー企業の人材を紹介いただきます。
新規でクライアント様やビジネスパートナー企業の開拓を実施したり、
既存のお取引先様と定期的に打合せを実施し最新の情報をブラッシュアップしていただきます。
【特徴】
他社人材紹介様とは異なり、弊社では担当企業様で活躍しやすい環境づくりの支援や新規事業立案等にも介在いただきます。
SES業務のみならず他分野でもご活躍いただけるからこそ提案の幅が広がる点が特徴です。
【配属先】
現在活躍中の営業は12名。男女比は5:5。中途で入社される社員も多く早期にキャッチアップしやすい職場です。
【弊社の特徴】
当社はDX人材のアウトソーシング事業を展開。
自社で派遣社員を登録して派遣するやり方ではなく、自社独自のDX人 材と企業をマッチングさせる
プラットフォームの『FREE-DA(フリーダ)』を経由して人材をご提案。
現状も200社程の案件が稼働しており、大手企業とも取引を継続し安定して事業を拡大中。
また、現在マーケティング領域まで人材層を広げ、更なる増収を見込んでいく予定です。
クライアント様の事業拡大のための人材ビジネスを担当いただきます。
※成果がご年収に反映されやすいポジションです※
【職務内容】
営業のターゲット先はシステムエンジニアやWebデザイナーを必要としている全てのクライアント様(業種・業態問わず)になり、
弊社にご登録いただいているフリーランス人材やビジネスパートナー企業の人材を紹介いただきます。
新規でクライアント様やビジネスパートナー企業の開拓を実施したり、
既存のお取引先様と定期的に打合せを実施し最新の情報をブラッシュアップしていただきます。
【特徴】
他社人材紹介様とは異なり、弊社では担当企業様で活躍しやすい環境づくりの支援や新規事業立案等にも介在いただきます。
SES業務のみならず他分野でもご活躍いただけるからこそ提案の幅が広がる点が特徴です。
【配属先】
現在活躍中の営業は12名。男女比は5:5。中途で入社される社員も多く早期にキャッチアップしやすい職場です。
【弊社の特徴】
当社はDX人材のアウトソーシング事業を展開。
自社で派遣社員を登録して派遣するやり方ではなく、自社独自のDX人 材と企業をマッチングさせる
プラットフォームの『FREE-DA(フリーダ)』を経由して人材をご提案。
現状も200社程の案件が稼働しており、大手企業とも取引を継続し安定して事業を拡大中。
また、現在マーケティング領域まで人材層を広げ、更なる増収を見込んでいく予定です。
※本求人は、株式会社ジップによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
【必須】
人材ビジネス(人材紹介/派遣)での営業経験 ※2年以上
【歓迎】
■IT業界での法人営業、もしくはSESの営業経験
■プレイングマネージャーの経験
人材ビジネス(人材紹介/派遣)での営業経験 ※2年以上
【歓迎】
■IT業界での法人営業、もしくはSESの営業経験
■プレイングマネージャーの経験
募集要項
職種 | 人材/アウトソーシング法人営業 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | フレックスタイム制度 |
試用期間 | 3ヶ月(待遇変更なし) |
就業時間 | 所定労働時間8時間 フレックスタイム制(コアタイム10時~18時) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 残業月平均20時間程度 |
賃金 | ・年収450万円~800万円 ・年俸制(分割回数12回) ・基本給303,700円~ ・固定残業代71,300円~を含む/月(30時間分) 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※決算賞与(半期ごと)となり会社の業績や個人パフォーマンスを考慮の上、支給額を決定いたします。 |
固定残業の有無 | あり 固定残業数:30.0時間 固定残業代:71300円 |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:3ヶ月(待遇変更なし) 月給:303700円 試用期間中の固定残業:あり 固定残業数:30.0時間 固定残業代:71300円 |
賞与 | 年2回 ※決算賞与(半期ごと)となり会社の業績や個人パフォーマンスを考慮の上、支給額を決定いたします。 |
待遇 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・副業OK(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) ・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・社内交流会 ・社員旅行 ・インフルエンザ予防接種 ・フリードリンク ・リラックスルーム |
休日 | ・年間125日 ・完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ・有給休暇:入社半年経過時点10日 ・夏季休暇(7~9月で3日間) ・年末年始休暇 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 125日 |
学歴 | 高校卒 |
必要な経験等 | 【必須】 人材ビジネス(人材紹介/派遣)での営業経験 ※2年以上 【歓迎】 ■IT業界での法人営業、もしくはSESの営業経験 ■プレイングマネージャーの経験 |
必要な資格 | 未経験歓迎 |
就業場所 | 東京都港区赤坂3-16-11東海赤坂ビル5F |
沿線・最寄駅 | 丸の内線/赤坂見附駅 |
勤務先会社名 | 株式会社ハイウェル |
勤務先会社本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル5F |
受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
勤務先事業内容 | (1)ITソリューション事業 (2)採用支援事業 |
通勤手当 | 全額支給 |
応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
選考方法 | 面接2回(予定)、 筆記試験あり |
応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
---|---|
代表者名 | 神﨑 宏 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
電話番号 | 0120-167-217 |