求人の特徴
40 代も応募可
U・I ターン歓迎
急募
電話で応募・問い合わせ
賞与あり
業務内容
■業務内容：
分譲住宅用地の仕入れ業務を担当していただきます。
・店舗運営
・仕入用地に関する情報収集業務
・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務
・決裁後の地権者との交渉、契約業務
・その他関連業務（センター長は販売業務ございません。）
・店舗運営
■業務の詳細：
・仕入れ経験を生かし、ご自身がお持ちであるお客様からメインで仕入れを行っていただきますので、
新規開拓は必要ありません。
・マネジメント業務もお任せし、将来的にはセンター長として、ご活躍いただきます。
マネジメント経験がない方でもキャリアアップ可能です。
■就業環境：
年間休日130日、残業は月平均10～20時間程度と働きやすい環境が整っております。
■当社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの
低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、
独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、
今後も成長を続ける企業です。
分譲住宅用地の仕入れ業務を担当していただきます。
・店舗運営
・仕入用地に関する情報収集業務
・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務
・決裁後の地権者との交渉、契約業務
・その他関連業務（センター長は販売業務ございません。）
・店舗運営
■業務の詳細：
・仕入れ経験を生かし、ご自身がお持ちであるお客様からメインで仕入れを行っていただきますので、
新規開拓は必要ありません。
・マネジメント業務もお任せし、将来的にはセンター長として、ご活躍いただきます。
マネジメント経験がない方でもキャリアアップ可能です。
■就業環境：
年間休日130日、残業は月平均10～20時間程度と働きやすい環境が整っております。
■当社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの
低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、
独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、
今後も成長を続ける企業です。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
■必須条件：
・用地仕入れのご経験をお持ちの方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
※普通自動車免許必須
必要な経験等
■必須条件：
・用地仕入れのご経験をお持ちの方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
※普通自動車免許必須
必要な資格
必要な経験等の内容をご確認ください
募集要項
| 職種 | 用地仕入担当／センター課長 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00～18:00 休憩時間: 60分 |
| 時間外 | 残業月平均10～20時間程度 |
| 休日 | ・週休2日制（休日はシフト制） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・年間休日日数130日 ・月8～12日休み※シフト制（毎週水曜定休日） ・年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ハローベイビー休暇、マタニティ休暇 など 年間休日数: 130日 |
| 給与 | 月給：244,000円 〜 506,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（6月・12月）※業績連動型／インセンティブあり ■昇給：年1回（6月） ※年収にはインセンティブ平均288万円込みで記載 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6ヵ月 条件：本採用時と同様 入社後6ヶ月間契約社員 （原則正社員登用。待遇に違いはありません） |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当：当社規定による ・住宅手当：居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給 ・社会保険：社会保険完備 ・定年65歳 ・育休取得実績あり（育休後復帰率91％） ・営業歩合、役職手当、技術手当、資格手当（一級建築士7千5百円、二級建築士3千5百円、1級建築施工管理技士5千円） ・従業員持株会（一定要件あり）、住宅取得補助制度、財形貯蓄制度 ・制服貸与、出産祝金（第一子20万円、第二子30万円他） ・資格取得支援制度、資格取得祝金（一級建築士50万円、二級建築士30万円、宅地建物取引主任者15万円他） ・選択制確定給付企業年金制度 ・介護休業及び介護短時間勤務制度 ・育児休業及び育児短時間勤務制度 など |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 転勤 | 当面なし（転勤あり／なしのポジション選択が可能です） |
| 就業場所 | 広島県広島市安佐南区伴中央四丁目3番15号 |
| 勤務先名 | タマホーム株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区高輪3丁目22番9号 タマホーム本社ビル |
| 勤務先事業内容 | ・注文住宅および賃貸住宅の企画、建築、設計、販売、施工 ・各種金融商品の販売 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
