求人の特徴
40 代も応募可
U・I ターン歓迎
急募
電話で応募・問い合わせ
賞与あり
業務内容
■業務内容:
同社で建築いただくお客さまの好みや希望、家族構成、
生活スタイルに応じて、家具や照明、カーテン、カーペット、壁紙など、
室内全体のインテリアプランニング・コーディネートを行い、お客さまの要望に合った空間をご提案します。
■業務詳細:
・お客様とのお打合せ
・打合せ内容をもとにプランニングボード、見積り作成
・受発注業務および、施工後の確認・立会い
・営業プランニング提案のサポート 等
■魅力点:
年間休日130日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。
■福利厚生:
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など
福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みを
より一層積極的、継続的に推進してまいります。
■当社の強み:
低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで
一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる
資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。
■当社について:
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕が
アメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、
マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。
新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。
同社で建築いただくお客さまの好みや希望、家族構成、
生活スタイルに応じて、家具や照明、カーテン、カーペット、壁紙など、
室内全体のインテリアプランニング・コーディネートを行い、お客さまの要望に合った空間をご提案します。
■業務詳細:
・お客様とのお打合せ
・打合せ内容をもとにプランニングボード、見積り作成
・受発注業務および、施工後の確認・立会い
・営業プランニング提案のサポート 等
■魅力点:
年間休日130日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。
■福利厚生:
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など
福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みを
より一層積極的、継続的に推進してまいります。
■当社の強み:
低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで
一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる
資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。
■当社について:
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕が
アメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、
マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。
新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
■必須要件:
・普通自動車免許をお持ちの方
必要な経験等
■必須要件:
・普通自動車免許をお持ちの方
必要な資格
必要な経験等の内容をご確認ください
募集要項
職種 | インテリアコーディネーター |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間: 60分 |
時間外 | 平均月10~20時間程度 |
休日 | ・週休2日制(休日はシフト制) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ・年間休日日数130日 ・シフト制:月9~13日休み ※定休日含む ・定休日:毎週水曜日、その他会社指定日 ※年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ハローベイビー休暇、マタニティ休暇 等 年間休日数: 130日 |
給与 | 月給:189,000円 〜 431,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(6月、12月)※業績連動型(過去実績2月/年) 昇給:年1回(6月) |
試用期間 | 試用期間:あり 月給:189,000円 〜 431,000円 固定残業:なし 条件の変更なし |
リモートワーク制度 | リモートワークなし |
通勤手当 | 会社規定に基づき支給 |
待遇・福利厚生 | ・通勤手当:当社規定による ・住宅手当:居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給 ・社会保険:社会保険完備 ・定年65歳 ・育休取得実績あり(育休後復帰率91%) ・営業歩合、役職手当、技術手当、資格手当(一級建築士7千5百円、二級建築士3千5百円、1級建築施工管理技士5千円) ・従業員持株会(一定要件あり)、住宅取得補助制度、財形貯蓄制度 ・制服貸与、出産祝金(第一子20万円、第二子30万円他) ・資格取得支援制度、資格取得祝金(一級建築士50万円、二級建築士30万円、宅地建物取引主任者15万円他) ・選択制確定給付企業年金制度 ・介護休業及び介護短時間勤務制度 ・育児休業及び育児短時間勤務制度 など |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
転勤 | 当面なし(転勤あり/なしのポジション選択が可能です) |
就業場所 | 千葉県印西市西の原5-2 |
勤務先名 | タマホーム株式会社 |
勤務先本社所在地 | 東京都港区高輪3丁目22番9号 タマホーム本社ビル |
勤務先事業内容 | ・注文住宅および賃貸住宅の企画、建築、設計、販売、施工 ・各種金融商品の販売 |
選考について | 選考日時 随時 |
応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
採用人数 | 1 名 |
応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 神﨑 宏 |
所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
電話番号 | 0120-167-217 |