求人の特徴
40 代も応募可
U・I ターン歓迎
急募
電話で応募・問い合わせ
賞与あり
業務内容
当社の業務管理本部にて、マンション管理業務の提案営業、当社が携わる契約物件の管理を担当していただきます。
マンション管理業務の提案営業、当社が携わる契約物件の管理を担当。
▼マンション管理
[マンション管理組合への運営サポート]
・管理組合の理事会や総会運営の補助・代行業務
(議案書・議事録の作成、決算報告、各種点検報告、修繕提案など）
・管理組合への修繕計画の企画・提案
・各業者対応、工事調整、現地調査など
・掲示物、案内文、各種資料等の作成
・居住者対応
[マンションの建物維持管理]
・定期的に担当物件を巡回し、各設備・共用部分の状態確認、現場スタッフとの管理上の
打合せ及び情報共有
▼就業環境
・マンション管理担当は総勢22名です。
（部長1名、課長4名、係長1名、主任2名、メンバー11名）
年齢は20代～40代が中心で活気のある職場です。
・残業は月平均10時間程度でオンオフのメリハリがつきやすい環境です。
《ワークライフバランスの実現》を目指しています！
▼有給休暇の取得
有給休暇の取得率は60％以上です！
半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！
▼残業時間の削減
必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！
残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！
★ 当社の強みはお客様および時代のニーズを的確につかみ、失敗を恐れずニーズに応えていく挑戦心と柔軟性です。
「できあがった会社より、進化し続ける会社で働きたい！」という意欲ある方との出会いに期待しています。
マンション管理業務の提案営業、当社が携わる契約物件の管理を担当。
▼マンション管理
[マンション管理組合への運営サポート]
・管理組合の理事会や総会運営の補助・代行業務
(議案書・議事録の作成、決算報告、各種点検報告、修繕提案など）
・管理組合への修繕計画の企画・提案
・各業者対応、工事調整、現地調査など
・掲示物、案内文、各種資料等の作成
・居住者対応
[マンションの建物維持管理]
・定期的に担当物件を巡回し、各設備・共用部分の状態確認、現場スタッフとの管理上の
打合せ及び情報共有
▼就業環境
・マンション管理担当は総勢22名です。
（部長1名、課長4名、係長1名、主任2名、メンバー11名）
年齢は20代～40代が中心で活気のある職場です。
・残業は月平均10時間程度でオンオフのメリハリがつきやすい環境です。
《ワークライフバランスの実現》を目指しています！
▼有給休暇の取得
有給休暇の取得率は60％以上です！
半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！
▼残業時間の削減
必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！
残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！
★ 当社の強みはお客様および時代のニーズを的確につかみ、失敗を恐れずニーズに応えていく挑戦心と柔軟性です。
「できあがった会社より、進化し続ける会社で働きたい！」という意欲ある方との出会いに期待しています。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
■必須条件
・基本的なPC操作スキル
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎条件
・提案営業経験
・マンション管理業のご経験
・管理業務主任者の有資格者
・簿記、会計の知識、実務経験がある方
必要な経験等
■必須条件
・基本的なPC操作スキル
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎条件
・提案営業経験
・マンション管理業のご経験
・管理業務主任者の有資格者
・簿記、会計の知識、実務経験がある方
必要な資格
応募資格の内容をご確認ください。
募集要項
| 職種 | マンション管理の提案営業・管理業務／業務管理本部主任・係長候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 就業時間 | 8：30～17：30 休憩時間: 60分 |
| 休日 | ・年間休日112日 ※土曜（月2～4日休み）、日曜、祝日（会社カレンダーによる） ※年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） 年間休日数: 112日 |
| 給与 | 月給：235,000円 〜 295,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（計2ヶ月分） 諸手当 ・管理職手当 主任：15,000円/月 係長：25,000円/月 ・通勤手当（上限100,000円／月） ・携帯電話手当 5,000円／月（条件あり） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 月給：235,000円 〜 295,000円 固定残業：なし 有：３ヶ月（条件変動無し） |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 待遇・福利厚生 | ・育児休業／育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで） ・誕生日プレゼント ・資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など ・スポーツクラブの法人割引適用 ・グループ会社が運営する宿泊施設の社員割引 ・グループ会社が運営する商業施設の社員割引 ・雇用保険、健康保険、厚生年金 ・定年65歳 ※再雇用／雇用延長制度あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 再雇用 | あり |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 広島県広島市中区南千田東町3-4-3千田事務所にて勤務 |
| 勤務先名 | 株式会社第一ビルサービス |
| 勤務先本社所在地 | 〒730-0051 広島県広島市中区大手町5丁目3番12号 |
| 勤務先事業内容 | プロパティマネジメント（PM） ビルメンテナンス（FM） マンション管理 コンストラクションマネジメント（CM） 指定管理 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
