求人の特徴
急募
土日祝休み
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
■業務内容:
積算業務をお任せ致します。
主に分譲マンションの積算業務を行っていただきます。
具体的には以下業務をお任せ致します。
・案件視察
・積算業務
・見積作成
担当する案件は50数戸から多くて490戸を超えるものもあります。
■同社について:
マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する
「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。
造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、
競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、
事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。
■同社の取り組み:
社員のスキルアップのために、階層別に各種研修プログラムを企画、運営しています。
・新入社員研修…社会人としてのスタートにあたり、ビジネスマナーから、技術の初級コースを習得します。
・若手/中堅社員研修…ステップアップのために、技術研修の中級コース、施工管理/品質管理の講習を実施しています。
・所長研修…作業所を統括する立場で、安全と品質に関する統括管理者としての講習を実施しています。
・管理部門研修…職務上、必要とされるスキル研鑽のため、各種講習へ参加しています。
・幹部研修…経営幹部としてのマネジメント力を習熟するための研修です。
※同社ではスキルアップを目指す社員を積極的に応援します。資格取得を目指す社員に、学費援助の支援制度を実施しています。
積算業務をお任せ致します。
主に分譲マンションの積算業務を行っていただきます。
具体的には以下業務をお任せ致します。
・案件視察
・積算業務
・見積作成
担当する案件は50数戸から多くて490戸を超えるものもあります。
■同社について:
マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する
「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。
造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、
競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、
事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。
■同社の取り組み:
社員のスキルアップのために、階層別に各種研修プログラムを企画、運営しています。
・新入社員研修…社会人としてのスタートにあたり、ビジネスマナーから、技術の初級コースを習得します。
・若手/中堅社員研修…ステップアップのために、技術研修の中級コース、施工管理/品質管理の講習を実施しています。
・所長研修…作業所を統括する立場で、安全と品質に関する統括管理者としての講習を実施しています。
・管理部門研修…職務上、必要とされるスキル研鑽のため、各種講習へ参加しています。
・幹部研修…経営幹部としてのマネジメント力を習熟するための研修です。
※同社ではスキルアップを目指す社員を積極的に応援します。資格取得を目指す社員に、学費援助の支援制度を実施しています。
※本求人は、株式会社ジップによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
【必須】
・積算業務経験をお持ちの方
【歓迎】
・積算事務所での業務経験をお持ちの方
・積算業務経験をお持ちの方
【歓迎】
・積算事務所での業務経験をお持ちの方
募集要項
職種 | 積算業務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 6か月※条件の変更なし |
就業時間 | 8:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) |
休憩時間 | 120分 |
賃金 | ・年収800万円~1100万円 ・月額(基本給):666,000円~916,000円 ・昇給:年1回 ・賞与:年1回(決算賞与※業績による)※プロジェクト終了時には、現場評価に応じて決算賞与と合わせて特別賞与あり |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:6か月※条件の変更なし 月給:666000円~916000円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 年1回(決算賞与※業績による)※プロジェクト終了時には、現場評価に応じて決算賞与と合わせて特別賞与あり |
待遇 | ・通勤手当:全額支給 ・住宅手当:住宅手当(35歳以下・月額上限6万円) ・社会保険:社会保険完備 ・退職金制度:勤続3年以上で適用 ・定年70歳 ・職位に応じた各種研修制度 ・資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等) ・資格取得奨励金(会社指定資格) ・従業員持株会 ・慶弔金 ・人間ドック受診補助(40歳以上) ・総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション加入) ・住宅手当(35歳以下・月額上限6万円) ・株式給付信託制度 ・団体長期障害所得補償保険(休業補償給付金) |
休日 | ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数126日 ・土曜、日曜、祝日、年末年始、夏期休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、振休取得可、創業記念日 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 126日 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 【必須】 ・積算業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・積算事務所での業務経験をお持ちの方 |
必要な資格 | 応募資格の内容をご確認ください。 |
就業場所 | 東京都杉並区荻窪4-30-16藤澤ビルディング8F |
沿線・最寄駅 | JR各線/荻窪駅 |
勤務先会社名 | ファーストコーポレーション株式会社 |
勤務先会社本社所在地 | 東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルディング8F |
受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
勤務先事業内容 | 総合建設業。一都三県の分譲マンション建設に特化。 |
転勤 | なし |
通勤手当 | 全額支給 |
応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
応募書類等 | 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
---|---|
代表者名 | 神﨑 宏 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
電話番号 | 0120-167-217 |