求人の特徴
土日祝休み
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
■業務内容
自社建設現場~本社内における業務効率化を実現させることがミッションです。
当社では積極的に働き方改革を進めており、その一助を担っていただける方大歓迎です!
■業務詳細
・現場見学での現状把握、課題の洗い出し
状況やフローを正確に把握するために、実際に現場へ。
各業務にかかる時間や労力も肌で感じながら効率化できる部分を探します。
その後現場を知った上での課題を部署内で洗い出します。
・改善案作成
収集した情報や課題をもとに業務プロセスの改善案を作成。
必要であればシステムの入れ替えや改善ツール導入を検討。
・改善案の評価
改善策が、現実的に実現可能かどうかを部署内で議論。
問題がなければ改善施策を実施していきます。
・実施後の検証
現場での作業効率や生産性が上がっているのかを確認し、
課題が解決されているのかを検証します。
■配属先
2024年4月に、当社内における業務効率化を実現させるための専門部署を設立。
その初期メンバーを募集します。
柔軟な思考で積極的に課題発掘や改善策を提案くださる方大歓迎!
■魅力
・自社の業務改善なので、もちろん営業要素はなし!
現場の働き方改革に向けて本気で一丸となって取り組んでいます。
・年間休日127日・土日祝休、残業は20h以内と少なめで仕事とプライベートの両立が叶う環境です。
・上場企業の安定性あり!退職金や持株会など、福利厚生も充実しています。
■当社について
デベロッパーでありゼネコンである当社は、設立5年で上場、
今期は300億円超の売り上げを見込んでいます。
将来的には売上1000億円を目指しております。
弊社はマンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する
「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。
造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができ、
競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、
事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。
独自の方式により業績は安定しており、営業利益率は業界2位、
従業員1人当たり売上は3位(上場企業)です。
自社建設現場~本社内における業務効率化を実現させることがミッションです。
当社では積極的に働き方改革を進めており、その一助を担っていただける方大歓迎です!
■業務詳細
・現場見学での現状把握、課題の洗い出し
状況やフローを正確に把握するために、実際に現場へ。
各業務にかかる時間や労力も肌で感じながら効率化できる部分を探します。
その後現場を知った上での課題を部署内で洗い出します。
・改善案作成
収集した情報や課題をもとに業務プロセスの改善案を作成。
必要であればシステムの入れ替えや改善ツール導入を検討。
・改善案の評価
改善策が、現実的に実現可能かどうかを部署内で議論。
問題がなければ改善施策を実施していきます。
・実施後の検証
現場での作業効率や生産性が上がっているのかを確認し、
課題が解決されているのかを検証します。
■配属先
2024年4月に、当社内における業務効率化を実現させるための専門部署を設立。
その初期メンバーを募集します。
柔軟な思考で積極的に課題発掘や改善策を提案くださる方大歓迎!
■魅力
・自社の業務改善なので、もちろん営業要素はなし!
現場の働き方改革に向けて本気で一丸となって取り組んでいます。
・年間休日127日・土日祝休、残業は20h以内と少なめで仕事とプライベートの両立が叶う環境です。
・上場企業の安定性あり!退職金や持株会など、福利厚生も充実しています。
■当社について
デベロッパーでありゼネコンである当社は、設立5年で上場、
今期は300億円超の売り上げを見込んでいます。
将来的には売上1000億円を目指しております。
弊社はマンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する
「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。
造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができ、
競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、
事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。
独自の方式により業績は安定しており、営業利益率は業界2位、
従業員1人当たり売上は3位(上場企業)です。
※本求人は、株式会社ジップによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
【必須(MUST)】下記いずれかのご経験がある方
・なにかしらの業務改善コンサルタント経験をお持ちの方
・建設現場での作業経験がある方
・IT業界での営業経験がある方
・課題解決型の提案営業を行っていた方
・現場での業務等の推進経験のある方
・建設施工経験のある方
・建築施工管理技士
・建築士などの建築業界技術知見と資格のある方
・現場での業務等の推進経験のある方
・なにかしらの業務改善コンサルタント経験をお持ちの方
・建設現場での作業経験がある方
・IT業界での営業経験がある方
・課題解決型の提案営業を行っていた方
・現場での業務等の推進経験のある方
・建設施工経験のある方
・建築施工管理技士
・建築士などの建築業界技術知見と資格のある方
・現場での業務等の推進経験のある方
募集要項
職種 | 業務改善コンサルタント |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 6か月※条件の変更なし |
就業時間 | 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) |
休憩時間 | 60分 |
賃金 | ・年収700万円~1000万円 ・月額(基本給):466,000円~666,000円 ・昇給:年1回 ・賞与:年1回(決算賞与※業績による) |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:6か月※条件の変更なし 月給:466000円~666000円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 賞与:年1回(決算賞与※業績による) |
待遇 | ・通勤手当:全額支給 ・住宅手当:住宅手当(35歳以下・月額上限6万円) ・社会保険:社会保険完備 ・退職金制度:勤続3年以上で適用 ・定年70歳 ・職位に応じた各種研修制度 ・資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等) ・資格取得奨励金(会社指定資格) ・従業員持株会 ・慶弔金 ・人間ドック受診補助(40歳以上) ・総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション加入) ・住宅手当(35歳以下・月額上限6万円) ・株式給付信託制度 ・団体長期障害所得補償保険(休業補償給付金) |
休日 | ・週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数127日 ・年末年始、夏期休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、振休取得可、創業記念日 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 127日 |
必要な経験等 | 【必須(MUST)】下記いずれかのご経験がある方 ・なにかしらの業務改善コンサルタント経験をお持ちの方 ・建設現場での作業経験がある方 ・IT業界での営業経験がある方 ・課題解決型の提案営業を行っていた方 ・現場での業務等の推進経験のある方 ・建設施工経験のある方 ・建築施工管理技士 ・建築士などの建築業界技術知見と資格のある方 ・現場での業務等の推進経験のある方 |
必要な資格 | 応募資格の内容をご確認ください。 |
就業場所 | 東京都杉並区荻窪4-30-16藤澤ビルディング8F |
沿線・最寄駅 | JR各線/荻窪駅 |
勤務先会社名 | ファーストコーポレーション株式会社 |
勤務先会社本社所在地 | 東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルディング8F |
受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
勤務先事業内容 | 総合建設業。一都三県の分譲マンション建設に特化。 |
転勤 | なし |
通勤手当 | 全額支給 |
応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
応募書類等 | 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
---|---|
代表者名 | 神﨑 宏 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
電話番号 | 0120-167-217 |