お仕事詳細jobs

■採用背景：
組織強化のための増員を目的としています。
総務人事業務がメインとなりますが、労務業務も一部お任せをする予定です。
現在の労務担当者・総務人事担当者と連携しながら、
新卒採用や会社説明会の運営、面接案内なども担当していただきます。

■業務内容：
総務・人事労務担当として、以下の業務を行っていただきます。

◎総務・人事（7割）：
・採用業務：新卒採用活動のサポート、会社説明会の運営、面接案内、採用関連の調整業務
・総務業務：社内設備の維持管理、必要備品の購買、社内相談業務のサポート

◎労務管理（3割）：
勤怠管理、給与計算、賞与計算、年末調整、社会保険手続き、
入退社手続き、労働保険管理、健康診断の実施

■入社後の流れ：
まずは労務部門にて現担当者のサポートをもとに業務を覚えていただきます。
入力作業や確認作業がメインとなります。
1か月ほど慣れていただきましたらその後は並行して人事・総務業務もお任せいたします。
最初から一人で任せることはなく必ず現担当者のサポートという形で進めていただきます、

■組織構成：
人事採用担当2名、労務1名が在籍しております（事務担当者は別でおります）。
サポートいたしますのでご安心ください。

■施工事例：
●スターバックス東京ミッドタウン店
●4℃Collection六本木ヒルズ店
●八重洲大丸3・7・8F
●FrancfrancTOKYO-BAYららポート店
●リーバイス
●埼玉県のアウトレットパーク入間
●ＳＨＩＰＳ
●三井アウトレットパーク 仙台港　他

■当社について：
当社は総合ディスプレイ業として、快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し、
実践しています。
人を中心に考える 環境づくり＝ディスプレイは、変化し続ける人々のニーズ、
時代のニーズを反映する一つの文化であるといえます。
着実に実績を積み上げながらララポートなど大手ディベロッパー、
百貨店などの指定業者に任命され、多くの商業施設を施工しています。

応募資格
■必須条件：
・人事／採用業務にご興味のある方
・PCスキル（Excel／Wordの操作に慣れている方）

■歓迎条件：
・事務経験や労務経験のある方

必要な経験等
■必須条件：
・人事／採用業務にご興味のある方
・PCスキル（Excel／Wordの操作に慣れている方）

■歓迎条件：
・事務経験や労務経験のある方

必要な資格
必要な経験等の内容をご確認ください